Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Администрации
Главы и Правительства
Республики Дагестан
Целевые показатели
эффективности деятельности государственных учреждений и критерии оценки эффективности и результативности работы руководителей государственных учреждений, подведомственных Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан
N п/п |
Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения |
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя государственного учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Отчетный период |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Основная деятельность учреждения | ||||
1.1. ГБУ ДПО РД "Дагестанский кадровый центр" | ||||
1. |
Выполнение государственного заказа Республики Дагестан по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих Республики Дагестан |
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
2. |
Выполнение плановых показателей государственного задания |
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
1.2. ГБУ РД "Президент-комплекс" | ||||
3. |
Отсутствие нарушений техники безопасности за время обслуживания и эксплуатации зданий |
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
4. |
Выполнение плановых показателей государственного задания |
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
1.3. ГКУ РД "Автохозяйство" | ||||
5. |
Своевременная подача автомобилей по заявкам органов государственной власти |
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
6. |
Выполнение плановых показателей государственного задания |
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 62 балла | ||||
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | ||||
7. |
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество |
3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
8. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
9. |
Целевое и эффективное использование бюджетных средств в течение отчетного периода |
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
10. |
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности |
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
11. |
Отсутствие обоснованных фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств, нецелевого использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления, правил пожарной безопасности, охраны труда. Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 28 баллов | ||||
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | ||||
12. |
Укомплектованность учреждения работниками, включая внутреннее и внешнее совместительство |
5 баллов |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
IV квартал. по итогам годового отчета |
13. |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников |
5 баллов |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
IV квартал. по итогам годового отчета |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
|
Периодичность |
|
Баллы |
|
I квартал |
22,5 |
|||
II квартал |
22,5 |
|||
III квартал |
22,5 |
|||
IV квартал |
32,5 |
|||
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
100 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.