Приложение N 3. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан, находящегося в ведении Комитета по ветеринарии Республики Дагестан

Приложение N 3
к приказу Комитета по ветеринарии
Республики Дагестан
от 27 ноября 2017 года N 20-37/17

Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан, находящегося в ведении Комитета по ветеринарии Республики Дагестан

Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан, находящегося в ведении Комитета по ветеринарии Республики Дагестан (далее - Методика), определяет порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан, находящегося в ведении Комитета по ветеринарии Республики Дагестан (далее - вакантная должность руководителя).

Конкурс на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан, находящегося в ведении Комитета по ветеринарии Республики Дагестан (далее - конкурс), заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности, указанной в информационном сообщении о проведении конкурса. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе не менее чем за 30 дней до проведения конкурса на официальном сайте Комитета по ветеринарии Республики Дагестан и в республиканской газете "Дагестанская правда" размещается информационное сообщение о проведении конкурса, которое должно включать:

наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении учреждения;

требования, предъявляемые к кандидату; дату и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами; адрес места приема заявок и документов; перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению; номера телефонов и местонахождение конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан, находящегося в ведении Комитета по ветеринарии Республики Дагестан (далее - конкурсная комиссия); адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями; методику проведения конкурса; способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет по ветеринарии Республики Дагестан:

1) личное заявление, составленное в произвольной форме;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению к настоящей Методике с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

5) медицинскую справку о состоянии здоровья;

6) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".

Кандидат вправе представить также и иные документы, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

Административно-контрольным отделом Комитета по ветеринарии Республики Дагестан в ходе приема документов от кандидатов обеспечивается проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявленным требованиям. В случае если заявка отвечает требованиям, содержащимся в информационном сообщении о проведении конкурса, кандидату выдается расписка, подтверждающая прием и регистрацию заявки, с указанием даты и времени ее приема. Заявка, представленная без необходимых документов, указанных в информационном сообщении о проведении конкурса, либо оформленная ненадлежащим образом, либо не соответствующая условиям конкурса или требованиям законодательства, не принимается.

Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если представленные документы не подтверждают его право занимать должность руководителя учреждения в соответствии с законодательством. Документы для участия в конкурсе, указанные в настоящей Методике, представляются в Комитет по ветеринарии Республики Дагестан в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Комитета по ветеринарии Республики Дагестан после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса сообщается кандидатам, представившим полный пакет документов, указанных в настоящей Методике, не позднее чем за 15 дней до начала его проведения. В случае если в конкурсе участвуют менее двух кандидатов, конкурс признается не состоявшимся. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие заявленным требованиям, Комитет по ветеринарии Республики Дагестан может принять решение о проведении повторного конкурса.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, осуществлении трудовой деятельности и на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - метод). Конкурсная комиссия может применять следующие методы: тестирование; проведение групповых дискуссий, индивидуальное собеседование.

Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.

Тестирование кандидатов проводится по единому перечню заранее подготовленных теоретических вопросов. На основе перечня теоретических вопросов для тестовых испытаний кандидатов конкурсной комиссией составляются тесты, содержащие не менее 30 вопросов, которые должны обеспечить проверку знания кандидатом:

а) отраслевой специфики государственного учреждения;

б) основ гражданского, трудового, налогового,

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца пропущена часть текста

в) основ управления государственным учреждением, финансового аудита и планирования.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для подготовки письменного ответа. Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидата.

Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии.

Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии. Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидатов простым большинством голосов членов Комиссии при открытом голосовании по каждой зарегистрированной кандидатуре. При голосовании мнение членов конкурсной комиссии выражается словами "за" или "против". При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Победителем признается кандидат, который набрал наибольшее количество голосов.

Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания и оформляются в заключение конкурсной комиссии, которые подписываются ее членами, присутствовавшими на заседании. Протокол и заключение заседания конкурсной комиссии ведутся секретарем конкурсной комиссии.