Постановление Правительства Республики Дагестан от 20 июля 2018 г. N 101 "О мерах по повышению эффективности кадровой политики в отношении государственных унитарных предприятий Республики Дагестан" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Дагестан
от 20 июля 2018 г. N 101
"О мерах по повышению эффективности кадровой политики в отношении государственных унитарных предприятий Республики Дагестан"

В целях повышения эффективности работы государственных унитарных предприятий Республики Дагестан Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Установить, что:

назначение руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан осуществляется на конкурсной основе;

назначение главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Дагестан осуществляется на конкурсной основе;

аттестация руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан проводится один раз в три года.

2. Утвердить:

Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Дагестан согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

Положение о проведении конкурса на замещение должности главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Дагестан согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

Положение о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

3. Возложить на руководителей органов исполнительной власти Республики Дагестан персональную ответственность за проведение аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан, находящихся в ведении этих органов.

4. Образовать Единую конкурсную комиссию Республики Дагестан по проведению конкурса на замещение должностей руководителя и главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Дагестан и утвердить Положение о ней согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

5. Образовать Единую аттестационную комиссию Республики Дагестан по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан и утвердить Положение о ней согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

6. Министерству по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан не позднее 15 августа 2018 года представить предложения по составу:

Единой конкурсной комиссии Республики Дагестан по проведению конкурса на замещение должностей руководителя и главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Дагестан;

Единой аттестационной комиссии Республики Дагестан по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан.

7. Министерству по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан не позднее 1 августа 2018 года утвердить:

типовую форму трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Республики Дагестан (далее - унитарное предприятие), предусмотрев следующие основания его расторжения в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации:

невыполнение унитарным предприятием утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности его деятельности;

невыполнение руководителем унитарного предприятия решений Правительства Республики Дагестан и органов исполнительной власти Республики Дагестан, принятых в отношении унитарного предприятия в соответствии с их компетенцией;

совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении унитарного предприятия, с нарушением требований законодательства Российской Федерации и определенной уставом унитарного предприятия его специальной правоспособности;

наличие за унитарным предприятии по вине его руководителя более чем 3-месячной задолженности по заработной плате;

необеспечение использования имущества унитарного предприятия по целевому назначению в соответствии с видами его деятельности, установленными уставом предприятия, а также неиспользование по целевому назначению выделенных ему бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем 3 месяцев;

нарушение руководителем унитарного предприятия требований законодательства Российской Федерации, а также устава унитарного предприятия в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц;

нарушение руководителем унитарного предприятия установленного законодательством Российской Федерации и трудовым договором запрета на осуществление им отдельных видов деятельности;

неисполнение по вине руководителя унитарного предприятия установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации или уставом унитарного предприятия обязанностей, связанных с проведением аудиторской проверки унитарного предприятия;

непредставление или несвоевременное представление, представление недостоверных (искаженных) и (или) неполных сведений (информации), которые необходимо представлять в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководителем государственного унитарного предприятия Республики Дагестан в Министерство по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан и (или) в орган исполнительной власти Республики Дагестан, в ведении которого находится предприятие;

типовую форму трудового договора с главным бухгалтером унитарного предприятия.

8. Установить, что решение о расторжении трудового договора с руководителем унитарного предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации принимается после предварительного одобрения его аттестационной комиссией.

9. Органам исполнительной власти Республики Дагестан:

обеспечить организацию повышения квалификации руководящего состава подведомственных унитарных предприятий и осуществление кадровой политики, направленной на его укрепление;

в 2-месячный срок направить руководителям подведомственных унитарных предприятий уведомление о проведении аттестации, обеспечить ее проведение до 1 октября 2018 года;

заключить трудовые договоры с руководителями подведомственных унитарных предприятий в соответствии с примерным трудовым договором.

10. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Дагестан от 25 июня 2001 г. N 132 "О совершенствовании управления государственными унитарными предприятиями и находящимися в собственности Республики Дагестан пакетами акций открытых акционерных обществ" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2001, N 6, ст. 494);

постановление Правительства Республики Дагестан от 29 ноября 2001 г. N 256 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 18 июня 2001 г. N 128" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2001, N 11, ст. 944);

постановление Правительства Республики Дагестан от 21 декабря 2004 г. N 276 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 25 июня 2001 г. N 132" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2004, N 12 (часть II), ст. 1084);

постановление Правительства Республики Дагестан от 21 марта 2006 г. N 40 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 25 июня 2001 г. N 132" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, N 3, ст. 205);

постановление Правительства Республики Дагестан от 6 марта 2008 г. N 52 "О внесении изменений в постановления Правительства Республики Дагестан от 25 июня 2001 г. N 132 и от 26 мая 2006 г. N 88" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2008, N 5, ст. 159);

постановление Правительства Республики Дагестан от 8 февраля 2010 г. N 32 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 25 июня 2001 г. N 132" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2010, N 3, ст. 91).

Председатель Правительства Республики Дагестан

А. Здунов