Приложение N 2. Положение о конкурсном отборе в состав молодежной администрации ГО "город Южно-Сухокумск"

Приложение N 2
к Постановлению администрации
городского округа
"город Южно-Сухокумск"
12 февраля 2014 г. N 14

Положение
о конкурсном отборе в состав молодежной администрации ГО "город Южно-Сухокумск"

1. Настоящим Положением определяются порядок и условия проведения конкурсного отбора в состав молодежной администрации ГО "город Южно-Сухокумск".

2. При проведении конкурсного отбора в состав молодежной администрации его участникам гарантируется равенство прав.

3. Участниками конкурсного отбора могут являться граждане Российской Федерации в возрасте от 16 до 32 лет (на момент объявления конкурса).

4. Организацию и проведение конкурсного отбора осуществляет Комиссия по формированию молодежной администрации.

5. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан, Положением о молодежной администрации и настоящим Положением.

6. Комиссия обладает следующими полномочиями:

объявлять о проведении конкурсного отбора и приема документов для участия в конкурсном отборе путем размещения соответствующей информации на официальных сайтах администрации городского округа, средствах массовой информации;

рассматривать документы, представляемые кандидатами в члены молодежной администрации (далее - кандидаты);

определять победителей конкурсного отбора для включения в состав молодежной администрации;

вносить предложение главе городского округа представление об утверждении персонального состава молодежной администрации;

рассматривать заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурсного отбора;

решать вопросы, касающиеся регламента своей работы.

7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее состава.

8. В объявлении о проведении конкурсного отбора и приеме документов для участия в конкурсном отборе указываются:

наименование вакантной должности в молодежной администрации;

порядок проведения конкурсного отбора;

место, время и сроки приема документов;

сведения об источниках подробной информации о конкурсном отборе;

контактный телефон Комиссии.

9. Конкурсный отбор заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности в молодежной администрации.

При проведении конкурсного отбора Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе к