Приложение N 2. Положение о конкурсном отборе в состав молодежной администрации ГО "город Южно-Сухокумск"

Приложение N 2
к Постановлению администрации
городского округа
"город Южно-Сухокумск"
12 февраля 2014 г. N 14

Положение
о конкурсном отборе в состав молодежной администрации ГО "город Южно-Сухокумск"

1. Настоящим Положением определяются порядок и условия проведения конкурсного отбора в состав молодежной администрации ГО "город Южно-Сухокумск".

2. При проведении конкурсного отбора в состав молодежной администрации его участникам гарантируется равенство прав.

3. Участниками конкурсного отбора могут являться граждане Российской Федерации в возрасте от 16 до 32 лет (на момент объявления конкурса).

4. Организацию и проведение конкурсного отбора осуществляет Комиссия по формированию молодежной администрации.

5. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан, Положением о молодежной администрации и настоящим Положением.

6. Комиссия обладает следующими полномочиями:

объявлять о проведении конкурсного отбора и приема документов для участия в конкурсном отборе путем размещения соответствующей информации на официальных сайтах администрации городского округа, средствах массовой информации;

рассматривать документы, представляемые кандидатами в члены молодежной администрации (далее - кандидаты);

определять победителей конкурсного отбора для включения в состав молодежной администрации;

вносить предложение главе городского округа представление об утверждении персонального состава молодежной администрации;

рассматривать заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурсного отбора;

решать вопросы, касающиеся регламента своей работы.

7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее состава.

8. В объявлении о проведении конкурсного отбора и приеме документов для участия в конкурсном отборе указываются:

наименование вакантной должности в молодежной администрации;

порядок проведения конкурсного отбора;

место, время и сроки приема документов;

сведения об источниках подробной информации о конкурсном отборе;

контактный телефон Комиссии.

9. Конкурсный отбор заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности в молодежной администрации.

При проведении конкурсного отбора Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих республиканским законам и другим нормативно-правовым актам Республики Дагестан методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, проведение молодежных стратегических сессий и групповых дискуссий, разработку и представление социально значимых проектов.

10. Решения Комиссии по результатам проведения конкурсного отбора принимаются суммированием баллов и ранжированием голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

11. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос председателя Комиссии.

12. Оценка кандидатов осуществляется на основании результатов, полученных ими на всех этапах конкурсного отбора.

13. Общий срок проведения конкурсного отбора не может превышать двух месяцев с даты объявления о конкурсном отборе.

14. По итогам конкурсного отбора Комиссия вносит главе городского округа представление об утверждении персонального состава молодежной администрации.