Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Минпромэнерго РД
от 07 декабря 2018 г. N 187-ОД
Целевые показатели
эффективности деятельности государственных учреждений и критерии оценки эффективности и результативности работы руководителей государственных учреждений (предприятий), подведомственных Министерству промышленности и энергетики Республики Дагестан
N |
Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения (предприятия) |
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя государственного учреждения (предприятия) в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Отчетный период |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Основная деятельность учреждения (предприятия) | ||||
1.1. ГКУ РД "Агентство энергосбережение" | ||||
1. |
Выполнение плановых показателей государственного задания |
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения и предприятия |
квартал |
1.2. ГКУ РД "Спецгазстройсервис" | ||||
2. |
Выполнение плановых показателей государственного задания |
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
КП РД "Управляющая компания инфраструктурными объектами Республики Дагестан" | ||||
3. |
Выполнение плановых показателей |
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного предприятия |
квартал |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 93 балла | ||||
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения (предприятия) | ||||
3. |
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество |
3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения и предприятия |
квартал |
4. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
5. |
Целевое и эффективное использование бюджетных средств в течение отчетного периода |
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
6. |
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности |
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
7. |
Отсутствие обоснованных фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств, нецелевого использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления, правил пожарной безопасности, охраны труда. Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения |
квартал |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 28 баллов | ||||
3. Деятельность учреждения (предприятия), направленная на работу с кадрами | ||||
8. |
Укомплектованность учреждения (предприятия) работниками, включая внутреннее и внешнее совместительство |
5 баллов |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения (предприятия) |
IV квартал; по итогам годового отчета |
9. |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников |
5 баллов |
отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения (предприятия) |
IV квартал; по итогам годового отчета |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
Периодичность |
Баллы |
|||
I квартал |
22,5 |
|||
11 квартал |
22,5 |
|||
III квартал |
22,5 |
|||
IV квартал |
32,5 |
|||
Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) |
100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.