Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Минэкономразвития РД
от 18 марта 2019 г. N 16-од
УТВЕРЖДАЮ
(представитель нанимателя)
___________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" ___________ 20___ г.
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего высшую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве экономики и территориального развития Республики Дагестан категории "руководители"
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ____________________*(1) (далее -) относится к высшей группе должностей категории "руководители" в соответствии с подразделом 1 раздела 8 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан".
Регистрационный номер (код) должности _______________*(2).
1.2. Область профессиональной служебной деятельности __________*(3).
____________________________________________________________________*(4).
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ______________*(5).
____________________________________________________________________*(6).
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________*(7) осуществляется решением Правительства
Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.
1.5. _______________*(8) непосредственно подчиняется ______*(9) либо
лицу, исполняющему его обязанности.
__________________________________________________*(10) также подчиняется
___________________________________________________________________*(11).
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________*(16) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. __________*(17) должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности _____________*(18) стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению(ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырех лет.
2.1.3 _______________*(19) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
3) знаниями:
- Положения о Минэкономразвития РД;
- Служебного распорядка Минэкономразвития РД;
- Положения о курируемом структурном подразделении;
- Устава курируемой подведомственной организации;
- Кодекса этики государственных гражданских служащих Республики Дагестан в Минэкономразвития РД.
4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения __________________*(20) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить стратегически (системно), творчески подходить к решению поставленных задач;
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями.
2) управленческие умения*(21):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1._____________________*(22) должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) ___________________*(23) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. __________________*(24) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации*(25):
1) ________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания ___________________________________*(26) должны включать*(27):
________________________________________________________________________.
2.2.4. ______________________*(28) должен обладать следующими профессиональными умениями*(29):
1) ________________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ________________________________________*(34) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На __________________________*(35) возлагаются следующие должностные обязанности*(36):
1) ___________________________________________________.
Возложение на _____________________*(37) функций, не относящихся к вопросам компетенции, не допускается.
3.3. Основные права ____________________*(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед __________*(39), имеет также право*(40):
1) ________________________________________________.
3.4. ____________________*(41) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ________*(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Министерства экономики и территориального развития Республики Дагестан.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве промышленности и энергетики Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями
7.1. Взаимодействие __________*(51) с гражданскими служащими в Министерстве экономики и территориального развития Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
9.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности __________*(54) оценивается по*(55):
1) _________________________________________;
2) _________________________________________;
3) _________________________________________.
------------------------------
*(1) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
*(3) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(4) Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://vmw.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
*(5) Указывается наименование должности гражданской службы.
*(6) Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.