Приложение N 1.1. Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего высшую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в. Министерстве экономики и территориального развития Республики Дагестан категории "руководители"

Информация об изменениях:

Приказ дополнен приложением 1.1 с 17 декабря 2024 г. - Приказ Министерства экономики и территориального развития Республики Дагестан от 26 ноября 2024 г. N 153-од

Приложение N 1.1
к приказу Минэкономразвития РД
от 18 марта 2019 г. N 16-од

                                                 УТВЕРЖДАЮ

                                         (представитель нанимателя)

                                    _____________ _______________________

                                      (подпись)     (инициалы, фамилия)

                                          "__" __________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего высшую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в. Министерстве экономики и территориального развития Республики Дагестан категории "руководители"

I. Общие положения

     1.1.  Должность   государственной   гражданской   службы  Республики

Дагестан _______________________ <1> (далее - ) относится к высшей группе

должностей  категории  "руководители"  в  соответствии  с  подразделом  1

раздела   8   Реестра   должностей   государственной  гражданской  службы

Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики  Дагестан

от   1   августа  2006 г.  N 65  "О  Реестре  должностей  государственной

гражданской службы Республики Дагестан".

     Регистрационный номер (код) должности _______________________ <2>.

     1.2. Область профессиональной служебной деятельности __________ <3>.

     _______________________________________________________________ <4>.

     1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ______________ <5>.

     _______________________________________________________________ <6>.

     1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________

__________________________________ <7> осуществляется приказом Министра в

установленном законодательством порядке.

     1.5. _____________ <8> непосредственно подчиняется ________ <9> либо

лицу, исполняющему его обязанности.

     _____________________________________________ <10> также подчиняется

     ______________________________________________________________ <11>.

     1.6. В период временного отсутствия ____________ <12> исполнение его

должностных обязанностей возлагается на лицо, на которое возложена данная

обязанность _____________________________________ <13>.

     1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ________ <14>,

в случае служебной необходимости и с его согласия  может  быть  возложено

исполнение должностных обязанностей по должности __________________ <15>.

II. Квалификационные требования

     Для замещения должности _______________________ <16> устанавливаются

квалификационные       требования,       включающие       базовые       и

профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

     2.1.1. _________ <17> должен иметь высшее образование не ниже уровня

специалитета, магистратуры.

     2.1.2. Для должности _________ <18> стаж государственной гражданской

службы или стаж  работы  по  специальности,  направлению(ям)  подготовки,

указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного  регламента,  составляет  не

менее четырех лет.

     2.1.3. ____________________ <19> должен обладать следующими базовыми

знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";

3) знаниями:

- Положения о Минэкономразвития РД;

- Служебного распорядка Минэкономразвития РД;

- Положения о возглавляемом структурном подразделении;

- Устава курируемой подведомственной организации;

- Кодекса этики государственных гражданских служащих Республики Дагестан в Минэкономразвития РД.

4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения ___________________________________ <20> включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить стратегически (системно), творчески подходить к решению поставленных задач;

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями.

2) управленческие умения <21>:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

     2.2.1. ________________________ <22> должен иметь высшее образование

по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования)

___________________________________ <23> или иному направлению подготовки

(специальности), для которого законодательством об образовании Российской

Федерации   установлено   соответствие   данным  направлениям  подготовки

специальностям,   указанному    в    предыдущих    перечнях    профессий,

специальностей и направлений подготовки.

     2.2.2. _____________________________ <24> должен обладать следующими

профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской  Федерации

<25>:

     1) ________________________________________________________________.

     2.2.3. Иные профессиональные знания ___________________________ <26>

должны включать <27>:

     ___________________________________________________________________.

     2.2.4. _____________________________ <28> должен обладать следующими

профессиональными умениями <29>:

     1) ________________________________________________________________.

     2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ____________ <30>,

должен обладать следующими функциональными знаниями <31>:

     ___________________________________________________________________.

     2.2.6. _____________________________ <32> должен обладать следующими

функциональными умениями <33>:

     1) ________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

     3.1. __________________________________________________ <34> должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

     3.2. На _________________________________ <35> возлагаются следующие

должностные обязанности <36>:

     1) ________________________________________________________________.

     Возложение на _________________________ <37> функций, не относящихся

к вопросам компетенции, не допускается.

     3.3. Основные права ____________________ <38> установлены статьей 14

Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.

     Для достижения целей и задач, стоящих перед ______ <39>, имеет также

право <40>:

     1) ________________________________________________________________.

     3.4. ________________________ <41> за неисполнение либо ненадлежащее

исполнение   должностных   обязанностей   может    быть    привлечен    к

ответственности   в   соответствии   с  федеральным  законодательством  и

законодательством Республики Дагестан.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     4.1. Вопросы, по которым ________________ <42> вправе самостоятельно

принимать управленческие и иные решения <43>:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3)________________________________________________________________.

     4.2. Вопросы, по которым ______________________________________ <44>

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

     5.1. ______________ <46> в соответствии со своей компетенцией вправе

участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам <47>:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     5.2. ______________ <48> в соответствии со своей компетенцией обязан

участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам <49>:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов Управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

     6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ______ <50>

принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством  и

законодательством Республики Дагестан.

     6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных

решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется  в

соответствии с инструкцией по делопроизводству Министерства  экономики  и

территориального развития Республики Дагестан.

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве промышленности и энергетики Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями

     7.1. Взаимодействие __________________ <51> с гражданскими служащими

в Министерстве экономики и территориального развития Республики Дагестан,

гражданскими служащими иных государственных органов Республики  Дагестан,

а также с другими гражданами и организациями строится  в  рамках  деловых

отношений на основе Общих принципов служебного поведения  государственных

служащих, утвержденных  Указом  Президента  Российской  Федерации  от  12

августа   2002 г.   N 885  "Об  утверждении  общих  принципов  служебного

поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению,

установленных статьей 16 Закона  Республики  Дагестан  N 32,  а  также  в

соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и

Республики Дагестан.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан

     8.1. __________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

     9.1. Эффективность  и  результативность  профессиональной  служебной

деятельности _______________________________ <54> оценивается по <55>:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

------------------------------

<1> Указывается наименование должности гражданской службы.

<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.

<3> Указывается наименование должности гражданской службы.

<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

<5> Указывается наименование должности гражданской службы.

<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

<7> Указывается наименование должности гражданской службы.

<8> Указывается наименование должности гражданской службы.

<9> Указываетс