Приложение N 2. Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего главную группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве экономики и территориального развития Республики Дагестан категории "руководители"

Приложение N 2
к приказу Минэкономразвития РД
от 18 марта 2019 г. N 16-од

                                                   УТВЕРЖДАЮ

                                           (представитель нанимателя)

                                         ___________  ___________________

                                            (подпись) (инициалы, фамилия)

                                            "___" ___________ 20___ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего главную группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве экономики и территориального развития Республики Дагестан категории "руководители"

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ______________________*(1) (далее - ) относится к главной группе должностей категории "руководители" в соответствии с подразделом 1 раздела 8 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан".

     Регистрационный номер (код) должности _______________*(2).

     1.2. Область профессиональной служебной деятельности __________*(3).

____________________________________________________________________*(4).

     1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ______________*(5).

____________________________________________________________________*(6).

     1.4. Назначение  на  должность   и   освобождение    от    должности

_______________________________*(7) осуществляется  приказом  министра  в

установленном законодательством порядке.

     1.5. _______________*(8) непосредственно подчиняется ______*(9) либо

лицу, исполняющему его обязанности.

__________________________________________________*(10) также подчиняется

___________________________________________________________________*(11).

     1.6. В период временного отсутствия ____________*(12) исполнение его

должностных обязанностей возлагается на лицо, на которое возложена данная

обязанность ___________________________*(13).

     1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ________*(14),

в случае служебной необходимости и с его согласия может  быть   возложено

исполнение должностных обязанностей по должности __________________*(15).

2. Квалификационные требования

Для замещения должности _____________________________*(16) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. _______________*(17) должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности ________*(18) стаж государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению(ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет.

2.1.3. __________________*(19) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения _____________________*(20) включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить стратегически (системно);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения*(21):

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. ___________________*(22) должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) __________________*(23) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. _______________*(24) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации*(25):

1) _________________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания _______________________*(26) должны включать*(27):

________________________________________________________________________.

2.2.4. ________________________*(28) должен обладать следующими профессиональными умениями*(29):

    1) _________________________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______*(30), должен обладать следующими функциональными знаниями*(31):

________________________________________________________________________.

2.2.6. _________________________*(32) должен обладать следующими функциональными умениями*(33):

    1) _________________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

     3.1. __________________________________________________*(34) должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На ______________________________*(35) возлагаются следующие должностные обязанности*(36):

     1) ________________________________________________________________.

Возложение на __________________*(37) функций, не относящихся к вопросам компетенции, не допускается.

3.3. Основные права ____________________*(38) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед _______*(39), имеет также право*(40):

     1) ________________________________________________________________.

3.4. ____________________*(41) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым ________*(42) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(43):

     1) __________________________________________;

     2) __________________________________________;

     3) __________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым _________________________________*(44) обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(45):

     1) __________________________________________;

     2) __________________________________________;

     3) __________________________________________.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. ________*(46) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(47):

     1) __________________________________________;

     2) __________________________________________;

     3) __________________________________________.

5.2. ________*(48) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(49):

     1) __________________________________________;

     2) __________________________________________;

     3) __________________________________________.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями _______*(50) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Министерства экономики и территориального развития Республики Дагестан.

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве экономики и территориального развития Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями

7.1. Взаимодействие ________*(51) с гражданскими служащими в Министерстве экономики и территориального развития Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан

     8.1. __________*(52) в пределах своей компетенции осуществляет*(53):

     1) __________________________________________;

     2) __________________________________________;

     3) __________________________________________.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

9.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ___________*(54) оценивается по*(55):

     1) __________________________________________;

     2) __________________________________________;

     3) __________________________________________.

------------------------------

*(1) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(2) Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.

*(3) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(4) Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://vmw.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

*(5) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(6) Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

*(7) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(8) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(9) Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

*(10) Указывается иная(ые) должность(ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

*(11) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(12) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(13) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(14) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(15) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(16) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(17) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(18) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(19) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(20) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(21) Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

*(22) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(23) Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

*(24) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(25) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и со справочником.

*(26) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(27) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и со справочником.

*(28) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(29) Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и со справочником.

*(30) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(31) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и со справочником.

*(32) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(33) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и со справочником.

*(34) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(35) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(36) Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

*(37) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(38) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(39) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(40) Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

*(41) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(42) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(43) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

*(44) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(45) Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

*(46) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(47) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

*(48) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(49) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

*(50) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(51) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(52) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(53) Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства экономики и территориального развития Республики Дагестан и функциональными обязанностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

*(54) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(55) Указывается перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(является неотъемлемой частью должностного регламента, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности