Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 декабря 2015 г. N 499 "Об утверждении Порядка осуществления органами местного самоуправления муниципальных округов и городских округов государственных полномочий Чувашской Республики по уведомительной регистрации коллективных договоров" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
от 28 декабря 2015 г. N 499
"Об утверждении Порядка осуществления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов государственных полномочий Чувашской Республики по уведомительной регистрации коллективных договоров"

В соответствии с законами Чувашской Республики "О социальном партнерстве" и "О наделении органов местного самоуправления в Чувашской Республике отдельными государственными полномочиями" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов государственных полномочий Чувашской Республики по уведомительной регистрации коллективных договоров.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

И. Моторин

Утвержден
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 28 декабря 2015 г. N 499

Порядок
осуществления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов государственных полномочий Чувашской Республики по уведомительной регистрации коллективных договоров

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомительной регистрации коллективных договоров, осуществляемой органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики (далее - орган местного самоуправления) в соответствии с законами Чувашской Республики "О социальном партнерстве", "О наделении органов местного самоуправления в Чувашской Республике отдельными государственными полномочиями".

1.2. Уведомительная регистрация коллективных договоров проводится органами местного самоуправления по месту нахождения работодателя.

1.3. Целью уведомительной регистрации коллективных договоров являются получение информации о количестве и содержании заключенных коллективных договоров и выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

1.4. Уведомительная регистрация коллективных договоров включает в себя:

анализ содержания коллективных договоров на соответствие трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права;

заполнение регистрационной карты коллективного договора.

II. Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров

2.1. Коллективный договор в течение семи дней со дня подписания в одном экземпляре направляется работодателем (представителем работодателя) на уведомительную регистрацию в орган местного самоуправления. Коллективный договор должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью (при наличии).

При представлении коллективного договора представителем работодателя прилагается документ, подтверждающий личность и полномочия представителя работодателя, оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации.

К коллективному договору прилагается сопроводительное письмо, в котором указываются:

наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя);

юридический (почтовый) адрес организации (индивидуального предпринимателя), контактный телефон;

основной вид экономической деятельности (код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности);

организационно-правовая форма организации;

численность охваченных коллективным договором работников;

фамилия, имя, отчество и должность работодателя (представителя работодателя), подписавшего коллективный договор;

фамилия, имя, отчество и должность уполномоченного представителя работников, подписавшего коллективный договор.

2.2. Должностное лицо органа местного самоуправления:

регистрирует коллективный договор в день поступления в журнале уведомительной регистрации коллективных договоров по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

заполняет регистрационную карту коллективного договора по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

2.3. Срок проведения процедуры уведомительной регистрации коллективных договоров не должен превышать десять рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка.

2.4. При уведомительной регистрации коллективного договора на титульном листе коллективного договора проставляются регистрационный номер, дата регистрации коллективного договора и подпись должностного лица органа местного самоуправления.

2.5. В случае выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, представителям сторон, подписавшим коллективный договор, в течение трех рабочих дней со дня уведомительной регистрации коллективного договора направляются письменные замечания и рекомендации с одновременным информированием об указанных нарушениях Государственной инспекции труда в Чувашской Республике.

Наличие замечаний не является основанием для отказа в уведомительной регистрации коллективного договора.

2.6. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор в период его действия, подлежат уведомительной регистрации в порядке, установленном для уведомительной регистрации коллективных договоров. При этом новый регистрационный номер не присваивается, в представленном экземпляре документов делается отметка о регистрации в качестве изменения (дополнения) к коллективному договору с регистрационным номером первичного документа и указанием даты, с которой они действуют. Изменения и дополнения являются приложением к коллективному договору и хранятся вместе с ним.

2.7. Зарегистрированный коллективный договор остается в органе местного самоуправления и хранится на протяжении всего срока его действия и в течение года после окончания указанного срока.

Приложение N 1
к Порядку осуществления органами
местного самоуправления муниципальных
районов и городских округов государственных
полномочий Чувашской Республики
по уведомительной регистрации
коллективных договоров

Журнал
уведомительной регистрации коллективных договоров

Дата поступления коллективного договора	Дата и номер уведомительной регистрации коллективного договора	Наименование организации, индивидуального предпринимателя (юридический (почтовый) адрес, телефон)	Отрасль экономики	Дата заключения коллективного договора	Срок действия коллективного договора	Стороны, представители коллективного договора		Дата и номер внесения изменений, дополнений к коллективному договору	Численность охваченных коллективным договором работников
						от работников	от работодателя
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Приложение N 2
к Порядку осуществления органами
местного самоуправления муниципальных
районов и городских округов государственных
полномочий Чувашской Республики
по уведомительной регистрации
коллективных договоров

Регистрационная карта
коллективного договора

Дата регистрации и регистрационный номер коллективного договора

Численность работников, охваченных коллективным договором, чел.

Наименование города (района)

Наименование организации

Наименование основного вида экономической деятельности

Организационно-правовая форма организации

Дата заключения коллективного договора

Дата начала действия коллективного договора

Дата окончания действия коллективного договора

Срок действия коллективного договора

Стороны коллективного договора, представители

от работников

от работодателя

Разделы

Рабочее время

Оплата труда

Тарифная сетка

Минимальная тарифная ставка (оклад)

Порядок индексации

Надбавки к тарифным ставкам

Доплаты к тарифным ставкам

Отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

На работах с вредными или опасными условиями труда

На работах с ненормированным рабочим днем

В случае рождения ребенка, свадьбы, смерти близких родственников и др.

Занятость

Мероприятия по предотвращению массового высвобождения работников

Доплаты к выходному пособию

Другие меры по социальной защите и обеспечению занятости высвобождаемых работников

Охрана труда

Дополнительные социальные гарантии, льготы, компенсации

Пособия в связи со смертью работника от несчастного случая или профзаболевания

Пособия по инвалидности, увечью на производстве

Материальная помощь, другие виды пособий

Другие мероприятия