Приложение. Порядок установления должностных окладов руководителей муниципальных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики, подведомственных отделу образования администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики

Приложение
к постановлению администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 8 февраля 2016 г. N 238

Порядок
установления должностных окладов руководителей муниципальных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики, подведомственных отделу образования администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики

1. Расчет должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений города Новочебоксарска Чувашской Республики, подведомственных отделу образования администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - руководители), производится ежегодно в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом показателей масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения (приложение N 1).

2. Конкретные размеры коэффициентов для расчета должностных окладов руководителей утверждаются приказом отдела образования администрации города Новочебоксарска на основании показателей результативности деятельности учреждений за предшествующий год.

3. Для расчета должностного оклада руководителей общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, подведомственных отделу образования администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, используются соответствующие показатели средней заработной платы основного персонала по городу Новочебоксарску, рассчитанные на основании статистического отчета "ЗП-Образование" за предшествующий год.

4. Для расчета должностного оклада руководителя автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Детский оздоровительно-образовательный лагерь "Звездочка" города Новочебоксарска Чувашской Республики используется показатель средней заработной платы работников, рассчитанный на основании статистического отчета П-4 без учета заработной платы руководителя учреждения за предшествующий год.

5. Конкретные размеры должностных окладов руководителей определяются путем умножения средней заработной платы, рассчитанной в соответствии с п.п. 3, 4 настоящего Порядка, на итоговый коэффициент, определенный в соответствии с п. 2 настоящего Порядка.

6. Предельный уровень средней заработной платы руководителей - 7-кратный размер средней заработной платы работников учреждений.