Приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 9 февраля 2016 г. N 33 "О внесении изменений в некоторые приказы Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики
от 9 февраля 2016 г. N 33
"О внесении изменений в некоторые приказы Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики"

Приказываю:

1. Внести изменения в следующие приказы Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики:

1) от 9 июля 2009 г. N 64 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 14 июля 2009 г., регистрационный N 481) (с изменениями, внесенными приказами Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 7 июня 2012 г. N 90, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 20 июня 2012 г., регистрационный N 1199, от 9 января 2013 г. N 4, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 2 марта 2013 г., регистрационный N 1452, от 24 ноября 2014 г. N 332, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 декабря 2014 г., регистрационный N 2217, от 9 февраля 2015 г. N 61, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 2 апреля 2015 г., регистрационный N 2398, от 27 октября 2015 г. N 410, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 ноября 2015 г., регистрационный N 2663):

в перечне должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики, при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным указанным приказом:

абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:

"- начальник отдела - главный бухгалтер;";

абзац четвертый пункта 4 изложить в следующей редакции:

"- главный специалист-эксперт;";

2) от 2 октября 2012 г. N 211 "Об утверждении Служебного распорядка Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 23 октября 2012 г., регистрационный N 1323) (с изменениями, внесенными приказами Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 1 апреля 2013 г. N 129, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 18 апреля 2013 г., регистрационный N 1513, от 27 июня 2013 г. N 250, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 18 июля 2013 г., регистрационный N 1619, от 23 сентября 2013 г. N 374, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 13 ноября 2013 г., регистрационный N 1741, от 24 ноября 2014 г. N 332, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 декабря 2014 г., регистрационный N 2217, от 9 февраля 2015 г. N 61, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 2 апреля 2015 г., регистрационный N 2398, от 2 июля 2015 г. N 262, зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 16 июля 2015 г., регистрационный N 2538):

пункт 5.7 раздела V Служебного распорядка Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики, утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:

"5.7. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 5.6 настоящего раздела, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Службы, по решению руководителя Службы и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

Право на использование отпуска за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы в Службе.

В отдельных случаях, предусмотренных статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению гражданского служащего оплачиваемый отпуск предоставляется и до истечения шести месяцев.

Отпуска за второй и последующие годы гражданской службы предоставляются гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Руководитель

С.И. Скворцов

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 1 марта 2016 г.

Регистрационный N 2887