Приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 17 февраля 2016 г. N 03/1-03/76 "О внесении изменений в приказ Министерства градостроительства и развития общественной инфраструктуры Чувашской Республики от 26 ноября 2010 г. N 04-13/405"

Приказываю:

1. Внести в Порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Министерства градостроительства и развития общественной инфраструктуры Чувашской Республики от 26 ноября 2010 г. N 04-13/405 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 января 2011 г., регистрационный N 757) (с изменениями, внесенными приказами Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 6 июня 2012 г. N 04-13/194 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 июня 2012 г., регистрационный N 1202), от 30 января 2014 г. N 03/1-03/29 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 февраля 2014 г., регистрационный N 1877), от 25 сентября 2014 г. N 03/1-03/412 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 27 ноября 2014 г., регистрационный N 2194), от 24 июля 2015 г. N 03/1-03/408 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 августа 2015 г., регистрационный N 2589)), следующие изменения:

в подпункте "б" пункта 14:

в абзаце первом слова "поступившее в Министерство" заменить словами "поступившее в отдел правового, кадрового обеспечения и мобилизационной работы Министерства либо должностному лицу отдела правового, кадрового обеспечения и мобилизационной работы Министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений";

дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

в пункте 15.1 четвертое предложение исключить;

в пункте 15.3 второе предложение исключить;

дополнить пунктом 15.4 следующего содержания:

"15.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 настоящего Порядка, рассматривается отделом правового, кадрового обеспечения и мобилизационной работы Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

дополнить пунктом 15.5 следующего содержания:

"15.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Порядка, должностные лица отдела правового, кадрового обеспечения и мобилизационной работы Министерства имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

подпункт "а" пункта 16 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Порядка;";

пункт 16.1 изложить в следующей редакции:

"16.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" пункта 14 настоящего Порядка, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.";

пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 14 настоящего Порядка.";

дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

"17.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 14 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

дополнить пунктом 23.3 следующего содержания:

"23.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";

в пункте 24 слова "пунктами 20 - 23, 23.1, 23.2 и" заменить словами "пунктами 20 - 23, 23.1 - 23.3 и";

в пункте 31 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр

О.И. Марков

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 14 марта 2016 г.

Регистрационный N 2901