Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
Шумерлинского района
от 11 февраля 2016 г. N 53

Паспорт
Муниципальной программы Шумерлинского района "Содействие занятости населения" на 2014-2020 годы"

Ответственный исполнитель Муниципальной программы	-	Сектор по делам ГО и ЧС администрации Шумерлинского района
Соисполнители Муниципальной программы	-	Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения города Шумерли"
Участники Муниципальной программы	-	Отдел образования, спорта и молодежной политики администрации Шумерлинского района; Сектор культуры и архивного дела администрации Шумерлинского района
Подпрограммы Муниципальной подпрограммы	-	"Обеспечение защиты населения от безработицы и содействие в трудоустройстве" "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Шумерлинском районе" "Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Шумерлинском районе"
Программно-целевые инструменты Муниципальной подпрограммы	-	подпрограмма "Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Шумерлинском районе"
Цель Муниципальной подпрограммы	-	снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма; сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшения условий и охраны труда Шумерлинского района
Задачи Муниципальной подпрограммы	-	развитие системы муниципального управления охраной труда
Целевые индикаторы и показатели Муниципальной подпрограммы	-	повышение качества рабочих мест и условий труда; развитие системы обучения по охране труда; сохранение и укрепление физического, психического здоровья работающих, обеспечение их профессиональной активности и долголетия; проведения специальной оценки условий труда; информационное обеспечение здорового образа жизни и охраны труда.
Срок и этапы реализации Муниципальной подпрограммы	-	2014 - 2020 годы
Объемы финансирования Муниципальной подпрограммы с разбивкой по годам ее реализации	-	общий объем финансирования Муниципальной программы составляет 3115,42 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 424,16 тыс. рублей; 2015 год - 496,96 тыс. рублей; 2016 год - 470,86 тыс. рублей; 2017 год - 430,86 тыс. рублей; 2018 год - 430,86 тыс. рублей; 2019 год - 430,86 тыс. рублей; 2020 год - 430,86 тыс. рублей; из них средства: федерального бюджета РФ - 69,1 тыс. рублей 2014 год - 0,0 тыс. рублей; 2015 год - 69,1 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 0,0 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей; 2019 год - 0,0 тыс. рублей; 2020 год - 0,0 тыс. рублей; республиканский бюджет ЧР - 370,1 тыс. рублей (0,2 процента), в том числе: 2014 год - 53,3 тыс. рублей; 2015 год - 52,8 тыс. рублей; 2016 год - 52,8 тыс. рублей; 2017 год - 52,8 тыс. рублей; 2018 год - 52,8 тыс. рублей; 2019 год - 52,8 тыс. рублей; 2020 год - 52,8 тыс. рублей; местный бюджет - 344,8 тыс. рублей в том числе: 2014 год - 37,8 тыс. рублей; 2015 год - 42,0 тыс. рублей; 2016 год - 85,0 тыс. рублей; 2017 год - 45,0 тыс. рублей; 2018 год - 45,0 тыс. рублей; 2019 год - 45,0 тыс. рублей; 2020 год - 45,0 тыс. рублей; из них средства: внебюджетных источников - 2331,42 тыс. рублей 2014 год - 333,06 тыс. рублей; 2015 год - 333,06 тыс. рублей; 2016 год - 333,06 тыс. рублей; 2017 год - 333,06 тыс. рублей; 2018 год - 333,06 тыс. рублей; 2019 год - 333,06 тыс. рублей; 2020 год - 333,06 тыс. рублей. Объемы и источники финансирования Муниципальной программы уточняются при формировании бюджета Шумерлинского района на очередной финансовый год и плановый период
Ожидаемые результаты реализации Муниципальной подпрограммы	-	реализация конституционных и законных прав работников на здоровые и безопасные условия труда; проведения специальной оценки условий труда; снижение материальных затрат, связанных с производственным травматизмом, общей и профессиональной заболеваемостью