Приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 19 февраля 2016 г. N 39 "О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 18 апреля 2011 г. N 78"

Приказываю:

1. Внести в служебный распорядок Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 18 апреля 2011 г. N 78 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 16 июня 2011 г., регистрационный N 919) с изменениями, внесенными приказами Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 14 октября 2011 г. N 167 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 20 октября 2011 г., регистрационный N 990), от 1 декабря 2011 г. N 191 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 16 декабря 2011 г., регистрационный N 1024), от 25 января 2012 г. N 17 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 16 марта 2012 г., регистрационный N 1105), от 22 мая 2013 г. N 73 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 14 июня 2013 г., регистрационный N 1570), от 9 августа 2013 г. N 108 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 августа 2013 г., регистрационный N 1664), от 6 марта 2014 г. N 36 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 17 апреля 2014 г., регистрационный N 1941), от 29 января 2015 г. N 8 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 20 февраля 2015 г., регистрационный N 2325), следующие изменения:

в разделе VI:

наименование раздела изложить в следующей редакции:

"VI. Служебное время, время отдыха и оплата труда";

пункт 6.8 изложить в следующей редакции:

"6.8. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 6.7 настоящего служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Минсельхоза Чувашии, по решению министра и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы в Минсельхозе Чувашии.

В отдельных случаях, предусмотренных статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск гражданскому служащему может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Ежегодный оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы гражданской службы предоставляется гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.";

дополнить пунктом 6.14 следующего содержания:

"6.14. Гражданским служащим выплачивается денежное содержание 2 раза в месяц: 2 и 17 числа. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплаты денежного содержания производятся накануне этого дня.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр

С.Г. Артамонов

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 18 марта 2016 г.

Регистрационный N 2912