Приложение N 1. Договор о профессиональном обучении (дополнительном профессиональном образовании) женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Приложение N 1

Утверждена
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Чувашской Республики
от 2 марта 2016 г. N 144

Типовая форма

ДОГОВОР
о профессиональном обучении (дополнительном профессиональном образовании) женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

____________________                                 ___ ________ 20__ г.

     Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости  населения

_________________________________" Министерства труда и социальной защиты

Чувашской  Республики,  именуемое  в дальнейшем "Центр", в лице директора

______________________________, действующего на основании Устава, с одной

стороны, _______________________________________________________________,

       (наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________,

                                                  (должность, ФИО)

действующего на основании ________________________, с другой  стороны, и

                          (наименование документа)

гражданка ___________________________, паспорт серии _________ N _______,

                   (Ф.И.О.)

выданный _______________________________________________________________,

                              (кем и когда)

проживающая по адресу: _________________________________________________,

находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех

лет,  в  дальнейшем  именуемая  "Гражданка",  с  третьей  стороны, вместе

именуемые Стороны, заключили настоящий договор.

1. Предмет договора

Настоящий договор определяет отношения Сторон при прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) Гражданкой по направлению Центра за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики в соответствии с заявкой Работодателя на организацию профессионального обучения (далее - заявка) по форме, установленной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.01.2012 N 3 "Об утверждении правил, порядков и условий предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на мероприятия по содействию занятости населения" (далее - постановление Кабинета Министров Чувашской Республики).

2. Права и обязанности сторон

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. Представить Гражданке справку или выписку (копию) из приказа о ее нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для представления в Центр.

2.1.2. Представить Гражданке справку или выписку (копию) из приказа о приеме на работу в течение 5 дней со дня обращения с соответствующим заявлением для предоставления в Центр.

2.2. Работодатель имеет право принимать участие в квалификационных экзаменах в целях осуществления контроля качества профессионального обучения Гражданки.

2.3. Центр обязуется:

     2.3.1. Направить   Гражданку   для   прохождения   профессионального

обучения в соответствии с заявкой Работодателя в ________________________

                               (наименование образовательной организации)

по специальности _______________________ со сроком обучения ________ мес.

2.3.2. Назначать и выплачивать Гражданке стипендию в размере и порядке, установленном постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики. Основанием для начисления стипендии являются: приказ образовательной организации о зачислении Гражданки на обучение по направлению Центра, справка о посещении Гражданкой занятий и справка об успеваемости Гражданки, ежемесячно предоставляемые образовательной организацией в Центр.

2.3.3. Оказывать Гражданке, направленной для прохождения профессионального обучения в другую местность, на основании ее заявления и документов, подтверждающих произведенные расходы, финансовую поддержку в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики.

2.4. Центр имеет право принимать участие в квалификационных экзаменах в целях осуществления контроля качества профессионального обучения.

2.5. Гражданка обязуется:

2.5.1. Приступить в установленные сроки к профессиональному обучению, пройти предусмотренный учебным планом полный курс профессионального обучения и сдать квалификационные экзамены.

2.5.2. Соблюдать и выполнять установленные в образовательной организации правила и требования к образовательному процессу. Не допускать пропусков занятий, а также прекращения профессионального обучения без уважительных причин.

2.5.3. Представить в Центр заявление и документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, расходы на оплату найма жилого помещения на время прохождения профессионального обучения в случае прохождения обучения в другой местности.

2.5.4. Своевременно известить Центр и администрацию образовательной организации о наличии уважительных причин, препятствующих продолжению профессионального обучения, и о своем намерении досрочно прекратить профессиональное обучение.

2.5.5. Представить в Центр справку или выписку (копию) из приказа о выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в течение 10 рабочих дней со дня трудоустройства.

3. Ответственность сторон

3.1. Споры и разногласия по настоящему договору разрешаются Сторонами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.3. Стороны обязуются не разглашать, не передавать каким-либо еще способом доступными третьим лицам сведения, содержащиеся в документах, имеющих отношение к взаимоотношениям Сторон в рамках настоящего договора, иначе как с письменного согласия другой Стороны.

3.4. Любые изменения и дополнения к настоящему договору, не противоречащие законодательству Российской Федерации, оформляются дополнительным соглашением Сторон в письменной форме.

3.5. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

4. Срок действия договора

4.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по ________ 20__ года.

4.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон или решению суда по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Договор расторгается по инициативе Центра в случае возобновления женщиной трудовой деятельности в период прохождения профессионального обучения.

4.4. Договор составлен в 3 (трех) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

5. Юридические адреса, реквизиты и подписи Сторон:

        ЦЕНТР:               РАБОТОДАТЕЛЬ:             ГРАЖДАНКА:

Наименование: _________ Наименование: __________ ________________________

_______________________ ________________________       (Ф.И.О.)

_______________________ ________________________ ________________________

_______________________ ________________________ ________________________

Адрес: ________________ Адрес: _________________ Паспорт серии __________

_______________________ ________________________ N ______________________

_______________________ ________________________ выдан __________________

_______________________ ________________________         (кем и когда)

Директор: _____________ Руководитель: __________ ________________________

       (Ф.И.О.)                 (Ф.И.О.)         Зарегистрирована по

_______________________ ________________________ адресу: ________________

_______________________ ________________________ ________________________

_________/_____________ _________/______________ ________________________

(подпись)               (подпись)                Адрес фактического

                                                 проживания: ____________

М.П.                                             ________________________

                                                 ________________________

                                                 __________/_____________

                                                 (подпись)