Приложение N 1. Положение о муниципальном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций города Чебоксары по итогам 2015 года

Приложение N 1

Утверждено
постановлением администрации
города Чебоксары
от 28 марта 2016 г. N 653

Положение
о муниципальном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций города Чебоксары по итогам 2015 года

I. Общие положения

1.1. Положение о муниципальном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций города Чебоксары по итогам 2015 года (далее - Положение) разработано в соответствии с подпрограммой "Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике" государственной программы Чувашской Республики "Содействие занятости населения" на 2012 - 2020 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 августа 2011 г. N 362.

1.2. Смотр-конкурс по охране труда среди организаций города Чебоксары (далее - смотр-конкурс) проводится с целью профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения условий и охраны труда в организациях города Чебоксары, совершенствования системы управления охраной труда и пропаганды передового опыта в области улучшения условий и охраны труда.

1.3. В смотре-конкурсе могут принимать участие работодатели, юридические лица и индивидуальные предприниматели (далее - организации), расположенные на территории города Чебоксары, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

1.4. Обязательным условием участия организации в смотре-конкурсе являются:

проведение специальной оценки условий труда;

наличие системы управления охраной труда (СУОТ).

II. Задачи смотра-конкурса

Основные задачи смотра-конкурса:

2.1. Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

2.2. Активизация работы по улучшению условий и охраны труда организаций, профсоюзов, объединений работодателей.

2.3. Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях.

2.4. Повышение эффективности обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных представительных органов работников, работников организаций.

2.5. Информирование работодателей и работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда.

2.6. Изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях.

2.7. Систематические публикации и выступления в местных и республиканских средствах массовой информации.

III. Порядок организации и проведения смотра-конкурса

3.1. Для определения победителей смотра-конкурса разработаны показатели смотра-конкурса по охране труда в организации (приложение N 1 к Положению).

3.2. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждой из 4-х групп организаций в зависимости от численности работников:

I группа - организации с численностью работающих от 500 человек и более;

II группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;

III группа - организации с численностью работающих от 50 до 100 человек;

IV группа - организации с численностью работающих до 50 человек.

3.3. Организации представляют документы для участия в муниципальном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций города Чебоксары по итогам 2015 года согласно перечню (приложение N 2 к Положению).

3.4. Прием документов для участия в смотре-конкурсе производится до 30 марта 2016 г.

3.5. Документы для участия в смотре-конкурсе принимаются в бумажном виде по адресу: 428000, г. Чебоксары, ул. Карла Маркса, д. 36, каб. 312. Телефон для справок: 8 (8352) 23-50-88.

IV. Подведение итогов смотра-конкурса

4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится на заседании Комиссии по подведению итогов муниципального смотра-конкурса по охране труда среди организаций города Чебоксары на основании представленных документов.

4.2. Определение победителей проводится в срок до 01 апреля 2016 г.

4.3. Итоги смотра-конкурса подводятся в соответствии с Методикой подведения итогов смотра-конкурса по охране труда среди организаций города Чебоксары (приложение N 3 к настоящему Положению).

4.4. В случае представления конкурсных материалов только от одного участника конкурс считается несостоявшимся.

4.5. В случае если конкурс признан несостоявшимся, он проводится повторно в порядке, определенном настоящим Положением.

V. Условия смотра-конкурса

5.1. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса, являются:

создание системы управления охраной труда в организации (СУОТ);

снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

снижение числа несчастных случаев на производстве с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;

наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;

выполнение планов (программ) по улучшению условий и охраны труда;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;

обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;

наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;

эффективность деятельности службы охраны труда;

проведение специальной оценки условий труда;

наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и трудового коллектива и прохождение ими обучения по охране труда;

проведение совещаний по охране труда, дней охраны труда, месячников по охране труда, административно-общественного контроля за охраной труда;

участие во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности";

участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность";

финансирование мероприятий по охране труда на уровне, не ниже установленного законодательством;

отсутствие актов реагирования контролирующих и надзорных органов, уполномоченных осуществлять государственный контроль (надзор) в сфере охраны труда, в том числе представлений, предписаний, постановлений о привлечении к административной ответственности, удовлетворенных исков, а также постановлений о возбуждении уголовных дел по фактам нарушения требований законодательства об охране труда и промышленной безопасности, обвинительных приговоров суда по фактам нарушения уголовного законодательства в указанной сфере.

5.2. Обязательное требование к участникам конкурса по соблюдению ст. 217 ТК РФ, которой предусмотрено наличие службы охраны труда или освобожденного специалиста по охране труда в организации с количеством работников более 50 человек или возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников в организации с количеством работников менее 50 человек.

5.3. Итоги смотра-конкурса размещаются на официальном сайте администрации города Чебоксары (www.gcheb.cap.ru).

VI. Поощрение победителей смотра-конкурса

6.1. Организации, занявшие по итогам смотра-конкурса первые и призовые места, награждаются дипломами администрации города Чебоксары I, II и III степеней соответственно по каждой из четырех групп.

6.2. Руководитель службы охраны труда или специалист по охране труда организации, занявшей 1 место, награждается Благодарственным письмом администрации города Чебоксары.