Приложение. Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению администрации
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от 30 марта 2016 г. N 628

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Уведомление представляется муниципальными служащими администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики представителю работодателя (нанимателя) в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению. К уведомлению могут быть приложены имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие изложенные в Уведомлении доводы.

4. В случае нахождения муниципального служащего в служебной командировке, а также в иных случаях, когда он не может представить письменное уведомление, муниципальный служащий обязан проинформировать представителя работодателя (нанимателя) с помощью любых доступных средств связи о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения. По возвращении из командировки, а также при появившейся возможности уведомление представляется в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

5. Поступившее уведомление подлежит регистрации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений (приложение N 2 к настоящему положению), который должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью.

6. Представитель нанимателя (работодателя) в течение двух дней направляет уведомление с соответствующей резолюцией в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики (далее - Комиссия).

7. Комиссия рассматривает уведомления в соответствии с Положением Комиссии.