Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации
города Чебоксары
от 29 марта 2016 г. N 711
Приложение N 2
к подпрограмме города Чебоксары
"Совершенствование кадровой политики
и развитие кадрового потенциала
муниципальной службы города
Чебоксары" на 2014 - 2020 годы"
Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы за счет всех средств источников финансирования
Статус |
Наименование подпрограммы муниципальной программы |
Источники финансирования |
Ответственный исполнитель |
Код бюджетной классификации |
Оценка расходов по годам, тыс. руб. |
|||||||||
ГР БС |
Рз Пр |
ЦСР |
ВР |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Подпрограмма |
"Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы города Чебоксары" на 2014 - 2020 годы" |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 0113 |
Ч5300000 Ч520000000 |
x |
580,6 |
311,9 |
1100,0 |
1100,0 |
1200,0 |
1300,0 |
1400,0 |
Основное мероприятие 1. |
Совершенствование нормативно-правовой базы муниципальной службы в области кадровой политики |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 1.1. |
Анализ действующей нормативной правовой базы и обеспечение соответствия муниципальных правовых актов, регулирующих отношения в сфере кадровой политики, требованиям действующего законодательства (своевременное внесение изменений, дополнений и признание утративших силу) |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 1.2. |
Разработка и принятие муниципальных правовых актов по вопросам кадровой политики и кадрового обеспечения в соответствии с законодательством |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 1.3. |
Разработка и внесение на рассмотрение главы администрации города предложений по совершенствованию кадровой политики в городе Чебоксары |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 1.4. |
Опубликование правовых актов органов местного самоуправления, регулирующих вопросы кадровой политики в СМИ и размещение на официальном сайте администрации города |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Основное мероприятие 2. |
Совершенствование системы кадровой политики муниципальной службы |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.1. |
Анализ кадрового состава органов местного самоуправления, разработка прогноза развития кадрового потенциала муниципальных служащих |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.2. |
Сбор и анализ информации о движении кадров муниципальной службы в городе Чебоксары (учет появившихся вакансий; изучение причин не замещения вакансий) |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.3. |
Проведение мониторинга численности муниципальных служащих города Чебоксары, выработка предложений по совершенствованию организационной структуры органов местного самоуправления, численности их персонала |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.4. |
Проведение социологического исследования среди работников администрации города с целью изучения степени удовлетворенности трудом, загруженности, социально-психологического климата и престижа профессии муниципальных служащих |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.5. |
Внедрение в практику применения методики подбора кандидатов на муниципальную службу, установления испытательного срока и адаптации вновь принятых муниципальных служащих; наставничества и ротации кадров на муниципальной службе |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.6. |
Формирование на конкурсной основе кадрового резерва и резерва управленческих кадров на муниципальной службе |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.7. |
Подготовка и проведение семинаров-совещаний с руководителями и специалистами кадровых служб органов Администрации города по актуальным вопросам реализации законодательства о муниципальной службе |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.8. |
Разработка на официальном сайте администрации города раздела "Кадровая политика": - создание электронной базы нормативно-правовых актов по вопросам кадровой политики; - формирование консультативных памяток ("Для подготовки к аттестации", "Для резервиста", "Для конкурсанта" и др.) |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.9. |
Совершенствование методов оценки профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих на замещение должностей муниципальной службы, при проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, аттестации, квалификационного экзамена, формировании кадрового резерва и резерва управленческих кадров |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.10. |
Совершенствование процедуры проведения конкурсов, аттестации и квалификационных экзаменов на муниципальной службе |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.11. |
Внедрение принципа назначения на должность муниципальной службы на конкурсной основе или из числа лиц, находящихся в резерве, в порядке горизонтальной и вертикальной ротации кадров |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.12. |
Проведение ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий города Чебоксары" |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 2.13. |
Внедрение: - программ психологического исследования деловых и личностных качеств по группам должностей муниципальных служащих; - единого комплекса тестовых программ для объективной оценки психологических и профессиональных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, проведения плановой аттестации (тестирование, самооценка, оценочные листы, отчеты муниципальных служащих, подготовка материалов по актуальным вопросам местного самоуправления) с использованием информационных технологий; - критериев оценки результативности и эффективности деятельности муниципальных служащих |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Основное мероприятие 3. |
Переподготовка и повышение квалификации кадров для муниципальной службы |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 0113 |
Ч531002 Ч520213690 |
200 |
580,6 |
311,9 |
1100,0 |
1100,0 |
1200,0 |
1300,0 |
1400,0 |
Мероприятие 3.1. |
Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих на основе анализа имеющегося образования муниципальных служащих на соответствие выполняемых ими функций и решения задач, стоящих перед городом, а также по результатам социального опроса муниципальных служащих |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 3.2. |
утверждение плана обучения муниципальных служащих и формирование муниципального заказа на подготовку муниципальных служащих |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 3.3. |
Заключение договоров с учебными заведениями на проведение обучения муниципальных служащих |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 3.4. |
Создание условий для самостоятельной подготовки муниципальным служащим на рабочем месте с использованием электронной адаптивной обучающей системы: "Муниципальный служащий" |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 3.5. |
Организация непрерывного профессионального образования и развития муниципальных служащих, лиц из кадрового резерва: - повышение квалификации, в т.ч. по программе: "Управление государственными и муниципальными заказами"; - переподготовка, стажировка; - командировки по обмену опытом; - проведение семинаров, тренингов, деловых игр, с муниципальным служащими, а также лицами, включенными в кадровый резерв по актуальным вопросам муниципальной службы и муниципального управления |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 0113 |
Ч531002 Ч520213690 |
200 |
580,6 |
311,9 |
1100,0 |
1100,0 |
1200,0 |
1300,0 |
1400,0 |
Основное мероприятие 4. |
Стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 4.1. |
Реализация мероприятий по охране здоровья среди муниципальных служащих: - проведение медицинской диспансеризации муниципальных служащих; - пропаганда здорового образа жизни (организация спортивных мероприятий среди сотрудников администрации города, посещение бассейнов, спортивных секций, и т.д.) |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 4.2. |
Внедрение системы материального и морального поощрения муниципальных служащих с учетом результатов их профессиональной деятельности |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 4.3. |
Формирование этики поведения и корпоративной культуры муниципального служащего. Создание нормального морально-психологического климата, развитие у работников потребности работать в соответствии с выработанными этическими принципами, моральное стимулирование |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 4.4. |
Организация культурно-массовых мероприятий, посещение концертов, театров, выезды в зоны отдыха |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 4.5. |
Проведение социологического опроса муниципальных служащих органов местного самоуправления города Чебоксары с целью выявления их удовлетворенности выполняемой работой, мотивации служебной деятельности, изучение стиля и методов работы подразделений, эффективности морального и материального стимулирования муниципальных служащих |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 4.6. |
Внедрение механизмов привлечения на муниципальную службу квалифицированных молодых специалистов |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 4.7. |
Формирование молодежного кадрового резерва из числа аспирантов и выпускников Вузов |
Бюджет города Чебоксары |
|
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Основное мероприятие 5. |
Развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 5.1. |
Формирование и совершенствование процедуры проведения служебных расследований случаев коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 5.2. |
Разработка и внедрение механизмов выявления и разрешения конфликта интереса на муниципальной службе, формирование служебной этики муниципальных служащих |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 5.3. |
Совершенствование работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Мероприятие 5.4. |
Контроль соблюдения муниципальными служащими запретов и ограничений, сдачи сведений о доходах, об имуществе, принадлежащим им на праве собственности, сведений о расходах в соответствии с законодательством |
Бюджет города Чебоксары |
Администрация города Чебоксары |
903 |
0104 |
x |
x |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 29 марта 2016 г. N 711 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.