Приложение. Положение о координационном совете по улучшению условий и охраны труда в Урмарском районе

Приложение

Утверждено
постановлением администрации
Урмарского района
от 5 апреля 2016 г. N 210

Положение
о координационном совете по улучшению условий и охраны труда в Урмарском районе

1. Общие положения

1.1. Координационный совет по улучшению условий и охраны труда Урмарского района Чувашской Республики (далее - Координационный совет) является коллегиальным совещательным органом по вопросам охраны труда, координирующим взаимодействие администрации Урмарского района Чувашской Республики, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других организаций, учреждений, предприятий, индивидуальных предпринимателей - физических лиц (далее - организации) (работодателей), действующих на территории Урмарского района Чувашской Республики, по вопросам охраны труда.

1.2. В своей деятельности Координационный совет руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики, постановлениями администрации Урмарского района Чувашской Республики, а также настоящим Положением.

2. Задачи Координационного совета

Основной задачей Координационного совета является выработка на основе мониторинга и анализа состояния условий и охраны труда на территории Урмарского района согласованных решений и предложений по вопросам:

2.1. Совершенствования управления, надзора и контроля состояния охраны труда в Урмарском районе.

2.2. Рассмотрения результатов расследования групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом, происшедших по причинам, связанным с производственной деятельностью.

2.3. Профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, оценки эффективности принимаемых мер по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в организациях, действующих на территории Урмарского района.

2.4. Анализа причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, состояния условий и охраны труда в организациях Урмарского района.

2.5. Разработки и реализации программ (планов мероприятий) улучшения условий и охраны труда на территории Урмарского района, разделов по улучшению условий и охраны труда, трехсторонних соглашений.

2.6. Рассмотрения результатов проверок состояния охраны труда, проведения экспертиз условий труда, специальной оценки условий труда в организациях Урмарского района.

2.7. Организации и проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

2.8. Эффективности использования средств, выделяемых на реализацию мероприятий по охране труда.

2.9. Реализации мер, направленных на повышение экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда.

2.10. Выработки согласованных решений по актуальным проблемам охраны труда, защите прав и интересов работников в сфере охраны труда.

2.11. Обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Состав Координационного совета

3.1. Координационный совет состоит из должностных лиц администрации Урмарского района, представителей организаций, осуществляющих деятельность на территории Урмарского района, представителей профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

3.2. Состав Координационного совета утверждается и изменяется постановлениями администрации Урмарского района Чувашской Республики.

3.3. В состав Координационного совета входят председатель, заместитель, секретарь и члены Координационного совета.

3.4. Председатель Координационного совета:

- осуществляет руководство деятельностью Совета;

- определяет место и время проведения заседаний;

- председательствует на заседаниях Координационного совета;

- подписывает документы от имени Координационного совета, в том числе протоколы заседаний, решения Координационного совета;

- организует контроль выполнения решений, принятых Координационным советом.

3.5. Секретарь Координационного совета:

- выполняет поручения председателя Координационного совета и его заместителя;

- составляет повестку заседаний Координационного совета;

- организует подготовку материалов к заседаниям;

- организует подготовку заседаний Координационного совета, в том числе извещает членов Координационного совета и приглашенных о дате, времени, месте проведения и повестке заседания, обеспечивает рассылку необходимых справочно-информационных материалов, проектов документов по вопросам, подлежащим обсуждению;

- оформляет протоколы заседаний и решения Координационного совета;

- осуществляет контроль выполнения решений Координационного совета;

- обеспечивает ведение делопроизводства по вопросам деятельности Координационного совета.

3.6. Члены Координационного совета:

- выполняют поручения председателя Координационного совета и его заместителя;

- участвуют в подготовке вопросов, выносимых на заседания Координационного совета, в том числе вносят предложения по повесткам заседания Координационного совета, порядку обсуждения вопросов, составу приглашенных и проектам решений Координационного совета;

- обеспечивают выполнение решений Координационного совета.

4. Организация деятельности Координационного совета

4.1. Координационный совет осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом работы, утверждаемым председателем Координационного совета.

4.2. Заседания Координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. О дате, времени, месте проведения и повестке дня очередного заседания члены Координационного совета должны быть проинформированы не позднее чем за 5 дней до предполагаемой даты его проведения. В случае если член Координационного совета по каким-либо причинам не может присутствовать на заседании, он должен известить об этом секретаря Координационного совета.

4.3. При необходимости на заседание Координационного совета приглашаются должностные лица государственных органов управления, государственного надзора и контроля, представители объединений работодателей, организаций, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

4.4. Заседание Координационного совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Координационного совета.

4.5. По итогам заседания Координационног