Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Козловского района
Чувашской Республики
от 16 мая 2016 г. N 190
Изменения,
вносимые в фонд оплаты труда работников бюджетных и автономных учреждений Козловского района Чувашской Республики, учтенный при расчете субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания бюджетным и автономным учреждениям Козловского района Чувашской Республики, в разрезе главных распорядителей средств районного бюджета Козловского района Чувашской Республики на 2016 год (приложение N 2), утвержденный постановлением администрации Козловского района Чувашской Республики от 31 декабря 2015 г. N 669 "Об утверждении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений Козловского района Чувашской Республики на 2016 год"
(тыс. рублей)
N |
Наименование разделов, органов исполнительной власти Козловского района Чувашской Республики |
Фонд оплаты труда работников бюджетных и автономных учреждений Козловского района Чувашской Республики, учтенный при расчете субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания бюджетным и автономным учреждениям Козловского района Чувашской Республики (увеличение, (-) уменьшение) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Общегосударственные вопросы - всего |
44,4 |
|
в том числе |
|
|
Администрация Козловского района Чувашской Республики |
44,4 |
2. |
Культура, кинематография - всего |
1124,8 |
|
в том числе |
|
|
Администрация Козловского района Чувашской Республики |
1124,8 |
3. |
Образование - всего |
-1377,3 |
|
в том числе |
|
|
Управление образования администрации Козловского района Чувашской Республики |
-1377,3 |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Козловского района Чувашской Республики от 16 мая 2016 г. N 190 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.