Приказ Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 5 мая 2016 г. N 01-07/195 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики от 27 декабря 2010 г. N 01-07/460"

Приказываю:

1. Внести в служебный распорядок Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, утвержденный приказом Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики от 27 декабря 2010 г. N 01-07/460 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 11 февраля 2011 г., регистрационный N 789) (с изменениями, внесенными приказами Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики от 29 марта 2011 г. N 01-07/93, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 14 апреля 2011 г., регистрационный N 851, от 19 декабря 2011 г. N 01-07/518, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 18 января 2012 г., регистрационный N 1054, приказами Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 25 июля 2012 г. N 01-07/351, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 6 сентября 2012 г., регистрационный N 1284, от 27 июня 2013 г. N 01-07/259, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 1 июля 2013 г., регистрационный N 1595, от 17 сентября 2013 г. N 01-07/360, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 сентября 2013 г., регистрационный N 1694, от 4 июня 2014 г. N 01-07/274, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 июня 2014 г., регистрационный N 2036, от 11 июня 2015 г. N 01-07/255, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 7 июля 2015 г., регистрационный N 2528), следующие изменения:

в разделе VI:

наименование раздела изложить в следующей редакции:

"VI. Служебное время, время отдыха и оплата труда";

пункты 6.8-6.9 изложить в следующей редакции:

"6.8. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 6.6 настоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства, по решению министра и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы в Министерстве.

В отдельных случаях, предусмотренных статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск гражданскому служащему может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Ежегодный оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы гражданской службы предоставляется гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.

6.9. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением министра может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы.";

дополнить пунктом 6.10 следующего содержания:

"6.10. Гражданским служащим выплачивается денежное содержание 2 раза в месяц: 2 и 17 числа. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплаты денежного содержания производятся накануне этого дня.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

И.о. министра

К.Г. Яковлев

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 26 мая 2016 г.

Регистрационный N 3031