Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Шемуршинского района
от 31 мая 2016 г. N 192
План
мероприятий по противодействию коррупции в Шемуршинском районе на 2016 год
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок выполнения |
Исполнитель |
Ожидаемый результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Мероприятия организационного и нормотворческого характера | ||||
1.1 |
Подготовка информации о результатах работы комиссий: по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Шемуршинского района, замещающих должности муниципальной службы Шемуршинского района и урегулированию конфликта интересов; |
в течение года (по запросу главы администрации Шемуршинского района) |
отдел организационной работы |
повышение результативности и эффективности деятельности комиссий: по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Шемуршинского района, замещающих должности муниципальной службы Шемуршинского района, и урегулированию конфликта интересов |
1.2 |
Внесение изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг администрации Шемуршинского района (далее также - Администрация) |
в течение года (по мере необходимости) |
структурные подразделения администрации |
повышение качества предоставляемых администрацией Шемуршинского района услуг в установленной сфере деятельности |
1.3 |
Разработка проектов нормативных правовых актов Шемуршинского района Чувашской Республики по вопросам муниципальной службы в Шемуршинском районе Чувашской Республике |
в течение одного месяца после принятия соответствующих решений на федеральном и региональном уровнях |
отдел организационной работы |
обеспечение единства правового пространства |
1.4 |
Осуществление контроля за расходами лиц, замещающих должности муниципальной службы, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
постоянно |
отдел организационной работы |
соблюдение лицами, замещающими должности муниципальной службы, законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики о противодействии коррупции |
1.5 |
Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции Администрации на 2017 год |
декабрь |
отдел организационной работы, структурные подразделения администрации |
снижение рисков коррупционных проявлений |
2. Мероприятия по организации и проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов | ||||
2.1 |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Шемуршинского района Чувашской Республики и их проектов |
постоянно |
отдел организационной работы |
повышение качества нормативных правовых актов Шемуршинского района Чувашской Республики и их проектов, выявление и устранение положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, устранение выявленных коррупциогенных факторов |
2.2 |
Проведение семинаров-совещаний со специалистами сельских поселений Шемуршинского района по вопросам реализации решений, принятых на федеральном уровне в целях противодействия коррупции, по вопросам освоения методик проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов |
ежеквартально |
юридический сектор отдел организационной работы |
повышение правовой грамотности муниципальных служащих Шемуршинского района по вопросам реализации решений, принятых на федеральном уровне в целях противодействия коррупции, по вопросам освоения методик проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов |
3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках организации деятельности по размещению муниципальных заказов | ||||
3.1 |
Выявление коррупционных рисков в Администрации, в том числе в деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Шемуршинского района. Устранение выявленных коррупционных рисков |
постоянно |
юридический сектор отдел организационной работы |
повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
3.2 |
Соблюдение положений Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд" при проведении закупок для нужд Шемуршинского района |
при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Шемуршинского района |
сектор по закупкам отдела экономики |
обеспечение открытости и конкурентности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг |
3.3 |
Проведение мониторинга цен закупаемой продукции, работ, услуг |
при подготовке документации к осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Шемуршинского района |
сектор по закупкам отдела экономики |
устранение коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Шемуршинского района |
3.4 |
Подготовка отчета об эффективности бюджетных расходов при проведении закупок |
1 раз в квартал, до 15 числа месяца следующего за отчетным периодом |
финансовый отдел |
снижение рисков коррупционных проявлений |
4. Проведение антикоррупционных мероприятий в рамках реализации кадровой политики | ||||
4.1 |
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Шемуршинского района, замещающих должности муниципальной службы, и урегулированию конфликта интересов |
постоянно |
отдел организационной работы |
соблюдение муниципальными служащими Администрации ограничений и запретов, а также требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции |
4.2 |
Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции Администрации |
постоянно |
отдел организационной работы |
предупреждение и пресечение коррупции в Шемуршинском районе, устранение причин и условий, порождающих коррупцию |
4.3 |
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации, организация работы по его эффективному использованию |
постоянно, по мере необходимости |
отдел организационной работы |
обеспечение непрерывности сменяемости кадрового состава на муниципальной службе |
4.4 |
Обеспечение эффективного исполнения Закона Чувашской Республики "О муниципальной службе в Чувашской Республике" о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности муниципальной службы Администрации, к совершению коррупционных правонарушений |
постоянно |
отдел организационной работы |
добросовестное и эффективное исполнение муниципальными служащими Администрации должностных обязанностей, исключение злоупотреблений на муниципальной службе |
4.5 |
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими Администрации постановления администрации Шемуршинского района Чувашской Республики от 30.12.2014 N 482 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления главы администрации Шемуршинского района о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Шемуршинского района" |
постоянно |
отдел организационной работы |
обеспечение мер по соблюдению муниципальными служащими Администрации ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе |
4.6 |
Проведение проверок по поступившим сообщениям о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Администрации к совершению коррупционных правонарушений, а также на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями муниципальными служащими Администрации |
при поступлении соответствующего сообщения |
отдел организационной работы |
обеспечение мер по соблюдению муниципальными служащими Администрации законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики о противодействии коррупции |
4.7 |
Обеспечение своевременного представления сведений муниципальными служащими Администрации, замещающими должности муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее также - сведения о доходах, расходах) |
ежегодно до 30 апреля |
отдел организационной работы |
выполнение гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими Администрации обязанности по предоставлению сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
4.8 |
Проведение анализа представленных муниципальными служащими сведений о доходах, расходах |
ежегодно до 15 мая |
отдел организационной работы |
выявление нарушений законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими Администрации |
4.9 |
Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, представленных муниципальными служащими Администрации |
в течение 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки |
отдел организационной работы |
соблюдение муниципальными служащими Администрации законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
4.10 |
Размещение на официальном сайте Администрации сведений о доходах, расходах муниципальных служащих Администрации |
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи. |
отдел организационной работы |
обеспечение открытости деятельности Администрации |
4.11 |
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими Администрации общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2012 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" |
постоянно |
отдел организационной работы |
повышение этической культуры и поведения муниципальных служащих Администрации |
По-видимому, в тексте настоящей позиции допущена опечатка. Дату названного Указа следует читать как "от 12 августа 2002 г."
4.12 |
Организация работы по формированию у муниципальных служащих Администрации отрицательного отношения к коррупции |
в течение года |
отдел организационной работы |
формирование у муниципальных служащих Администрации отрицательного отношения к коррупции |
4.13 |
Обеспечение муниципальными служащими Администрации выполнения установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
в течение года |
отдел организационной работы |
соблюдение муниципальными служащими Администрации законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
4.14 |
Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими Администрации ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики |
в течение года |
отдел организационной работы |
предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
4.15 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими Администрации поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
в течение года |
отдел организационной работы |
правовое просвещение муниципальных служащих Администрации по вопросам противодействия коррупции |
4.16 |
Проведение проверки на причастность кандидатов при поступлении на муниципальную службу к осуществлению предпринимательской деятельности |
при поступлении на муниципальную службу |
отдел организационной работы |
соблюдение гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
4.17 |
Организация проверки персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу Администрации |
при поступлении на муниципальную службу |
отдел организационной работы |
соблюдение гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
4.18 |
Проведение совещаний с муниципальными служащими Администрации по соблюдению ограничений и запретов, а также по исполнению ими должностных (служебных) обязанностей, по этическому просвещению для формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам службы |
в течение года |
отдел организационной работы |
правовое просвещение муниципальных служащих Администрации по вопросам противодействия коррупции |
5. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Администрации | ||||
5.1 |
Обеспечение участия представителей общественных объединений в совещательных органах, созданных при Администрации |
по мере необходимости |
структурные подразделения Администрации |
обеспечение открытости при решении вопросов, направленных на устранение причин коррупции |
5.2 |
Обеспечение соблюдения правил приема граждан, в том числе выездных приемов в рамках проведения единых информационных дней |
в течение года |
структурные подразделения Администрации |
повышение этической культуры и поведения муниципальных служащих Администрации |
5.3 |
Размещение в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о деятельности Администрации |
в течение года |
структурные подразделения Администрации |
всестороннее содействие средствам массовой информации в освещении принимаемых мер по вопросам противодействия коррупции |
5.4 |
Размещение в средствах массовой информации сведений о фактах привлечения к ответственности должностных лиц Администрации за правонарушения, связанные с использованием своего служебного положения |
в течение года |
отдел организационной работы |
формирование нетерпимого отношения к фактам коррупции |
5.5 |
Ведение баннера "Противодействие коррупции" на сайте Администрации |
в течение года |
отдел организационной работы |
обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности Администрации, размещенной на сайте Администрации |
5.6 |
Информационное наполнение официального сайта Администрации по предоставлению муниципальных услуг гражданам и организациям |
постоянно |
структурные подразделения Администрации |
обеспечение открытости при предоставлении муниципальных услуг |
|
Размещение информации о реализации плана мероприятий по противодействию коррупции Администрации на 2016 год на сайте Администрации |
постоянно |
отдел организационной работы |
обеспечение открытости при решении вопросов, направленных на устранение причин коррупции. |
6. Мероприятия по антикоррупционному просвещению в Администрации | ||||
6.1. |
Проведение "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения |
в течение года |
структурные подразделения Администрации |
создание дополнительного источника информации, посредством которого будет проводиться познавательно-разъяснительная работа |
6.2. |
Актуализация раздела (баннера), отображающего информацию об оказании бесплатной юридической помощи в Шемуршинском районе, на официальном сайте Администрации |
постоянно |
отдел организационной работы |
информирование граждан об оказываемой в Шемуршинском районе бесплатной юридической помощи |
6.3. |
Разработка методических и информационно-разъяснительных материалов об антикоррупционных стандартах поведения для муниципальных служащих Администрации |
в течение года |
отдел правового и кадрового обеспечения |
создание дополнительного источника информации, посредством которого будет проводиться познавательно-разъяснительная работа |
6.4. |
Направление в средства массовой информации для опубликования полученных от правоохранительных органов материалов, пропагандирующих недопустимость коррупционного поведения, а также результатов расследования конкретных правонарушений коррупционной направленности и вынесенных по ним судебных решений |
при получении указанной информации |
отдел организационной работы |
пропаганда законопослушного поведения граждан |
6.5. |
Проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) |
декабрь 2016 г. |
отдел организационной работы |
создание условий для формирования отрицательного общественного мнения о проявлениях коррупции |
6.6. |
Планирование и обеспечение получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими Администрации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов |
в течение года |
отдел организационной работы |
обновление знаний, совершенствование навыков муниципальных служащих в области противодействия коррупции |
6.7. |
Размещение информационных стендов, посвященных антикоррупционному просвещению, в местах предоставления гражданам муниципальных услуг |
в течение года |
отдел ЗАГС, МФЦ |
создание условий для формирования отрицательного общественного мнения к проявлениям коррупции |
6.8. |
Проведение работы по антикоррупционному просвещению среди кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации и на включение в кадровый резерв Администрации |
при поступлении на муниципальную службу при включении в кадровый резерв |
отдел организационной работы |
повышение уровня правовой грамотности граждан и популяризация антикоррупционных стандартов |
6.9. |
Доведение до муниципальных служащих Администрации положений законодательства Российской Федерации, законодательства Чувашской Республики о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений, об увольнении в связи с утратой доверия |
постоянно |
отдел организационной работы |
повышение уровня правовой грамотности муниципальных служащих и популяризация антикоррупционных стандартов |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Шемуршинского района Чувашской Республики от 31 мая 2016 г. N 192 "Об утверждении Плана мероприятий... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.