Приложение N 11. Показатели эффективности деятельности бюджетного учреждения Чувашской Республики "Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека" и его руководителя на 2016 год

Утверждены
приказом Министерства культуры,
по делам национальностей
и архивного дела
Чувашской Республики
от 1 марта 2016 г. N 01-07/93

(Приложение N 11)

Показатели
эффективности деятельности бюджетного учреждения Чувашской Республики "Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека" и его руководителя на 2016 год

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности	Значение показателя на 2016 год	в том числе:
			I кв.	II кв.	III кв.	IV кв.
I. Основная деятельность учреждения
1.	Выполнение количественных и качественных показателей, установленных в государственном задании
1.1	Количество посещений библиотеки в стационарных условиях, ед.	180 900	54 602	48 379	27 332	50 587
1.2	Количество посещений удаленно через сеть Интернет, ед.	20 000	5 500	6 500	3 000	5 000
1.3	Количество библиографических записей и полнотекстовых документов из государственных библиотечных фондов, в части не касающейся авторских прав, представленных в сети Интернет, ед.	312 500	300 600	305 000	308 200	312 500
1.4	Количество проведенных консультаций, шт.	60	20	20	5	15
1.5	Объем библиотечного фонда, ед.	158 200	156 600	157 150	157 650	158 200
1.6	Количество внесенных в электронный каталог библиографических записей, ед.	16 000	4 100	4 400	3 200	4 300
1.7	Количество отчетов, составленных по результатам работы, шт.	25	9	8	2	6
1.8	Количество разработанных документов, шт.	37	10	12	9	6
1.9	Количество проведенных профессиональных мероприятий, шт.	10	3	4	-	3
2.	Публикации в федеральных и республиканских средствах массовой информации по направлениям деятельности библиотеки, ед.	20	4	7	6	3
3.	Участие в проведении международных, всероссийских и республиканских мероприятий, ед.	3	-	1	1	1
4.	Уровень удовлетворенности граждан доступностью и степенью предоставления услуг, %	90	90	90	90	90
5.	Обеспечение учреждением открытости и доступности информации о деятельности учреждения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет	своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации	своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации	своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации	своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации	своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %	105	105	105	105	105
2.	Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности (текущей, квартальной, годовой), запрашиваемой информации, выполнения поручений Министерства	в установленные сроки	в установленные сроки	в установленные сроки	в установленные сроки	в установленные сроки
3.	Количество разработанных проектов для участия в реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, грантовых конкурсах, ед.	не менее 2			не менее 2
4.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения, закрепленного на праве оперативного управления или переданного государственному учреждению в пользование, включая земельные участки, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения.	в установленные сроки	в установленные сроки	в установленные сроки	в установленные сроки	в установленные сроки
5.	Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики, %	100	100	100	100	100
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
1.	Соотношение средней заработной платы работников учреждения к средней заработной плате по Чувашской Республике в соответствии с собственной "дорожной картой" учреждения, %	в соответствии с "дорожной картой" учреждения"	в соответствии с "дорожной картой" учреждения"	в соответствии с "дорожной картой" учреждения"	в соответствии с "дорожной картой" учреждения"	в соответствии с "дорожной картой" учреждения"
2.	Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждения в связи с введением эффективного контракта	в установленные сроки	в установленные сроки