Приложение

Приложение
к постановлению администрации
Цивильского района
от 30 мая 2016 г. N 177 а

"План
мероприятий по противодействию коррупции в Цивильском районе на 2016 год

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Исполнители	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5
1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Цивильском районе
1.1.	Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции с указанием ответственных за его реализацию и сроков выполнения с регулярным заслушиванием о выполнении на заседаниях Совета по противодействию коррупции в Цивильском районе	4 квартал 2016 года	Сектор юридической службы	Совершенствование работы по противодействию коррупции (плановость мероприятий, указание конкретных сроков выполнения мероприятий, контроль за исполнением мероприятий, оценка ожидаемых результатов выполнения мероприятий)
1.2.	Разработка и внедрение комплекса мер по исключению административных барьеров при оформлении регистрационных документов и документов, связанных с разрешительными процедурами.	2 квартал 2016 года	Отдел экономики и имущественных отношений	Совершенствование работы по оказанию государственных и муниципальных услуг населению с исключением признаков проявления коррупции
1.3.	Представление главе администрации Цивильского района информации о реализации мер по противодействию коррупции в Цивильском районе	2016 год	Структурные подразделения администрации Цивильского района	Контроль за своевременностью реализации мероприятий по противодействию коррупции
2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности
2.1.	Приведение в соответствие действующему законодательству нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в Цивильском районе	2016 год	Отдел организационного обеспечения, сектор юридической службы	Обеспечение актуальности муниципальных правовых актов федеральному и региональному законодательству
2.2.	Разработка нормативных правовых актов Цивильского района по вопросам совершенствования системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих	2016 год	Финансовый отдел, сектор бухгалтерского учета и отчетности	Совершенствование трудовой деятельности муниципальных служащих
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
3.1.	Обеспечение проведения экспертизы муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления и их проектов на коррупциогенность	2016 год	Сектор юридической службы	Снижение рисков выявления коррупциогенных факторов в муниципальных правовых актах и их проектах
3.2.	Экспертиза инвестиционных проектов, предусматривающих привлечение средств бюджета Цивильского района на коррупциогенность	2016 год	Отдел экономики и имущественных отношений, сектор земельных отношений, отдел строительства и развития общественной инфраструктуры	Снижение рисков выявления фактов коррупции при привлечении средств бюджета Цивильского района
3.3.	Участие в семинарах-совещаниях по освоению методик проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность	2016 год	Сектор юридической службы	Подготовка квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих
3.4	Привлечение независимых экспертов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов местного самоуправления и их проектов	2016 год	Сектор юридической службы	Повышение качества нормативных правовых актов и их проектов
4. Организация мониторинга коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики
4.1.	Проведение анкетирования среди получателей муниципальных услуг на предмет оценки уровня восприятия коррупции	2016 год	Структурные подразделения администрации Цивильского района	Сбор статистической информации в области противодействия коррупции
4.2.	Проведение контроля за выполнением лицами, замещающими муниципальные должности обязанности сообщить о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Снижение рисков проявления коррупции лицами, замещающими муниципальные должности
4.3.	Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих. Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов.	2016 год, 1 раз в полугодие	Отдел организационного обеспечения	Сбор статистической информации в области противодействия коррупции Своевременное предотвращение проявления коррупции
4.4.	Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности	2016 год	Структурные подразделения администрации Цивильского района	Снижение рисков проявления коррупции лицами, замещающими муниципальные должности
4.5.	Рассмотрение на заседаниях Совета по противодействию коррупции вопросов о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности, соблюдения ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.	2016 год	Структурные подразделения администрации Цивильского района	Снижение рисков проявления коррупции лицами, замещающими муниципальные должности
5. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках организации деятельности по размещению муниципальных заказов
5.1.	Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупциогенность	2016 год	Сектор юридической службы, сектор муниципальных закупок	Снижение рисков выявления фактов коррупции при привлечении средств бюджета Цивильского района
5.2.	Внедрение процедуры мониторинга цен закупаемой продукции	2016 год	Отдел экономики и имущественных отношений, отдел строительства и развития общественной инфраструктуры, отдел образования и социального развития, финансовый отдел, сектор бухгалтерского учета и отчетности	Снижение рисков выявления фактов коррупции при привлечении средств бюджета Цивильского района
5.3.	Отслеживание эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для муниципальных нужд	2016 год	Отдел экономики и имущественных отношений, финансовый отдел	Снижение рисков выявления фактов коррупции при привлечении средств бюджета Цивильского района
5.4.	Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля над проведением закупок для муниципальных нужд	2016 год	Отдел экономики и имущественных отношений, сектор муниципальных закупок, сектор юридической службы	Снижение рисков выявления фактов коррупции при привлечении средств бюджета Цивильского района
5.5.	Повышение эффективности внутреннего финансового аудита в органах местного самоуправления	2016 год	Финансовый отдел	Снижение рисков выявления фактов коррупции при привлечении средств бюджета Цивильского района
6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики
6.1.	Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения квалификации. Проведение аттестации в соответствии с законодательством. Регулярное освещение вопросов кадровой политики в СМИ и сети Интернет	2016 год	Отдел организационного обеспечения, отдел информационного обеспечения	Подготовка квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих
6.2.	Качественный подбор и расстановка кадров, в том числе мониторинг конкурсного замещения вакантных должностей, ротации кадров	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Обеспечение квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих
6.3.	Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Обеспечения полного кадрового состава в кратчайшие сроки
6.4.	Включение мероприятий по антикоррупционной деятельности в перечень индикаторов результативности структурных подразделений администрации района	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Снижение рисков выявления фактов коррупции
6.5.	Разработка и осуществление комплекса мероприятий по формированию среди муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным действиям, негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, обеспечение участия в необходимых случаях специалистов в международных антикоррупционных мероприятиях.	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Снижение рисков выявления фактов коррупции среди муниципальных служащих
6.6.	Повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Обеспечение квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих
6.7.	Активизация работы по формированию в органе местного самоуправления отрицательного отношения к коррупции, привлекать для этого общественные объединения, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и другие институты гражданского общества, каждый факт коррупции в соответствующем органе местного самоуправления предавать гласности. Недопущение поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Участие граждан при выполнении мероприятий по противодействию коррупции
6.8.	Внедрение в деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения ("Справки БК" и "Справки ГС"), в целях заполнения и формирования в электронной форме справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Обновление программного обеспечения в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений
7. Внедрение внутреннего контроля в администрации района
7.1.	Обеспечение эффективного контроля над соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе.	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Снижение рисков выявления фактов коррупции среди муниципальных служащих
7.2.	Разработка и реализация комплекса мероприятий по контролю над деятельностью муниципальных служащих, осуществляющих разрешительные, инспектирующие, контролирующие функции	2016 год	Структурные подразделения	Снижение рисков выявления фактов коррупции
7.3.	Мониторинг имущественного состояния должностных лиц администрации района	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Профилактика коррупционных правонарушений
7.4.	Проведение проверки на причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Профилактика коррупционных правонарушений
7.5.	Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу	2016 год	Отдел организационного обеспечения	Снижение рисков выявления фактов коррупции
8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения
8.1.	Организация размещения статей и репортажей в СМИ и сети Интернет	2016 год	Отдел информационного обеспечения	Информационное просвещение населения
8.2.	Представление в средства массовой информации и сайт администрации района для опубликования материалов, которые раскрывают содержание принимаемых мер по противодействию коррупции и мотивы принятия таких мер	2016 год	Структурные подразделения, отдел информационного обеспечения, СМИ*	Обеспечение открытости информации по раскрытию коррупционных нарушений и принимаемых мерах ответственности
9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления Цивильского района
9.1.	Введение в практику отчётов о деятельности органов местного самоуправления района перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через СМИ и сеть Интернет	2016 год	Структурные подразделения, Отдел информационного обеспечения, СМИ*	Обеспечение открытости информации по выполнению плана мероприятий по противодействию коррупции
9.2.	Обеспечение работы "горячей линии" на сайте администрации района, "телефона доверия" для обращения граждан о злоупотреблении должностных лиц администрации района, поселений	2016 год	Отдел организационного и информационного обеспечения, сектор специальных программ	Создание механизма предотвращения и выявления коррупции
9.3.	Размещение в СМИ результатов, проводимых в Цивильском районе социологических исследований по вопросам коррупции	2016 год	Отдел организационного и информационного обеспечения	Информационное просвещение населения

* Мероприятия осуществляются по согласованию с исполнителями.".