Приложение N 2. Перечень основных мероприятий подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Моргаушском районе Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы муниципальной программы Моргаушского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления Моргаушского района Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы

Приложение N 2
к подпрограмме "Развитие муниципальной
службы в Моргаушском районе Чувашской
Республики" на 2014 - 2020 годы
муниципальной программы Моргаушского
района Чувашской Республики
"Развитие потенциала муниципального
управления Моргаушского района
Чувашской Республики"
на 2014 - 2020 годы

Перечень
основных мероприятий подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Моргаушском районе Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы муниципальной программы Моргаушского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления Моргаушского района Чувашской Республики" на 2014 - 2020 годы

N пп	Номер и наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок		Ожидаемый непосредственный результат	Последствия нереализованного основного мероприятия	Связь с показателями государственной программы Чувашской Республики (подпрограммы)
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Основное мероприятие 1. Развитие нормативно-правовой базы Моргаушского района Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы	Администрация Моргаушского района	01.01.2014	31.12.2020	полнота нормативно-правовой базы Моргаушского района Чувашской Республики по вопросам муниципальной службы	неурегулированность вопросов муниципальной службы	доля подготовленных нормативных правовых актов Моргаушского района Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления, не менее 100 процентов
2.	Основное мероприятие 2. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих, направление на курсы повышения квалификации	Администрация Моргаушского района	01.01.2014	31.12.2020	повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих и лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Моргаушском районе Чувашской Республики	невыполнение требований законодательства Российской Федерации об участии государственных органов субъектов Российской Федерации в обеспечении дополнительного профессионального образования муниципальных служащих	доля муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств районного бюджета Моргаушского района Чувашской Республики, не менее 15 человек
3.	Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий	Администрация Моргаушского района	01.01.2014	31.12.2020	создание эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей муниципальной службы для включения в кадровые резервы органов местного самоуправления; применение современных методов оценки граждан и муниципальных служащих; внедрение лицензионных компьютерных программ по работе с кадрами в администрации Моргаушского района	риск замещения должностей муниципальной службы неквалифицированными специалистами; отсутствие унифицированных методик и технологий подбора кадров на муниципальную службу, несовершенство методик проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления, квалификационных экзаменов и аттестации муниципальных служащих	доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, не менее 80 процентов
4.	Основное мероприятие 4. Повышение престижа муниципальной службы	Администрация Моргаушского района	01.01.2014	31.12.2020	наличие высококвалифицированного кадрового состава на муниципальной службе, эффективность использования кадровых резервов; укрепление стабильности кадрового состава муниципальной службы; повышение престижа муниципальной службы	отсутствие возможностей для обеспечения непрерывности сменяемости кадрового состава на муниципальной службе; отсутствие возможностей для назначения на руководящие должности высококвалифицированных специалистов; непривлекательность муниципальной службы; текучесть кадров	доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности гражданских служащих не менее 35 процентов; оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе не ниже чем "удовлетворительно"
5.	Основное мероприятие 5. Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления	Администрация Моргаушского района	01.01.2014	31.12.2020	формирование объективного общественного мнения о деятельности муниципальных служащих; удовлетворенность граждан уровнем эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих; удовлетворенность муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе	негативное отношение граждан к деятельности муниципальных служащих; непривлекательность муниципальной службы; снижение результативности деятельности муниципальных служащих; текучесть кадров	оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих не ниже чем "удовлетворительно"; оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе не ниже чем "удовлетворительно"
6.	Мероприятие "Обеспечение функций муниципальных органов"	Администрация Моргаушского района	01.01.2014	31.12.2020	Обеспечение эффективной деятельности муниципальных органов	Снижение результативности деятельности муниципальных органов; Повышение уровня недовольства населения; Понижение уровня "Доверия" граждан в муниципальной власти	оценка гражданами уровня результативности деятельности муниципальных органов и муниципальных служащих не ниже чем "удовлетворительно";