Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 30 мая 2016 г. N 01/06-503 приложение изложено в новой редакции
Приложение
к приказу Государственной службы
Чувашской Республики
по конкурентной политике и тарифам
от 14 декабря 2015 г. N 01/06-2777
План
мероприятий по противодействию коррупции в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам на 2016 год
30 мая 2016 г.
N п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Исполнители |
Результат реализации мероприятий |
Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики | ||||
1 |
Представление информации в Администрацию Главы Чувашской Республики о реализации мероприятий по противодействию коррупции |
по запросу |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
доклады (информация) об антикоррупционной деятельности |
2 |
Подготовка информации о работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее - Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению) |
в течение года (по запросу Администрации Главы Чувашской Республики) |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
доклады (информация) об антикоррупционной деятельности |
3 |
Совершенствование нормативно-правовой базы Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее - Госслужба) по вопросам государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба) и противодействия коррупции |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
правовые акты Госслужбы |
4 |
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации структурными подразделениями Госслужбы своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства; структурные подразделения |
снижение коррупционных проявлений |
5 |
Повышение эффективности внутреннего финансового аудита в Госслужбе |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
6 |
Проведение социологических исследований, опросов для оценки уровня коррупции в определенной сфере деятельности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
7 |
Внедрение компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения "Справки БК" и "Справки ГС" |
в течение 3-х месяцев после предоставления программного обеспечения, разработанного на базе специального программного обеспечения "Справки БК" и "Справки ГС" |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства, сектор бухгалтерского учета, административного и информационного обеспечения |
осуществление автоматизированного сбора и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, а также иных сведений |
8 |
Представление информации о реализации мер по противодействию коррупции в Госслужбе для рассмотрения на заседании Общественного совета при Госслужбе |
Каждое полугодие |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение публичности и открытости деятельности Госслужбы в сфере противодействия коррупции |
9 |
Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции в Госслужбе на 2017 год |
декабрь |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
приказ Госслужбы |
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов | ||||
10 |
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Госслужбы, их проектов, иных документов |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства; структурные подразделения |
недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции |
11 |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Чувашской Республики по направлениям деятельности Госслужбы |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства; структурные подразделения |
заключение (справка), снижение коррупционных проявлений |
12 |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики, разрабатываемых Госслужбой, и проекты нормативных правовых актов Госслужбы |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства; структурные подразделения |
заключение (справка), снижение коррупционных проявлений |
13 |
Обеспечение участия государственных служащих в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение учета мнения государственного служащего |
14 |
Организация проведения обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными служащими |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
формирование антикоррупционного сознания |
Мониторинг факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной политики | ||||
15 |
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбы (далее - гражданский служащий) |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения |
16 |
Принятие по результатам анализа обращений граждан, содержащих информацию о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов |
по мере поступления |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения |
17 |
Обобщение и анализ поступившей информации о фактах обращений в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений |
декабрь |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
18 |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, других органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
формирование антикоррупционного сознания |
Антикоррупционные мероприятия, проводимые в рамках осуществления государственных закупок | ||||
19 |
Обязательная экспертиза документации в сфере закупок для государственных нужд на коррупциогенность |
в течение года |
заместитель руководителя, курирующий сферу закупок; структурные подразделения, осуществляющие функции в сфере закупок (далее - структурные подразделения в сфере закупок) |
снижение коррупционных проявлений |
20 |
Внедрение процедуры мониторинга цен закупаемой продукции |
в течение года |
заместитель руководителя, курирующий сферу закупок; структурные подразделения в сфере закупок |
снижение коррупционных проявлений |
21 |
Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в том числе осуществление работы по недопущению возникновения конфликта интересов в данной сфере деятельности (проведение анализа аффилированных связей членов закупочных комиссий с участниками закупок); |
в течение года |
заместитель руководителя, курирующий сферу закупок; структурные подразделения в сфере закупок; отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
декларация; снижение коррупционных проявлений |
22 |
Отслеживание эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для государственных нужд |
в течение года |
заместитель руководителя, курирующий сферу закупок |
экономия бюджетных средств |
23 |
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для государственных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для государственных нужд |
в течение года |
заместитель руководителя, курирующий сферу закупок; структурные подразделения в сфере закупок |
снижение коррупционных проявлений |
24 |
Включение в состав конкурсных и аукционных комиссий лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Госслужбе |
в течение года |
заместитель руководителя, курирующий сферу закупок; структурные подразделения в сфере закупок |
снижение коррупционных проявлений |
25 |
Взаимодействие с контролирующими и правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции в сфере закупок |
в течение года |
заместитель руководителя, курирующий сферу закупок |
информация, обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения |
Антикоррупционные мероприятия в рамках реализации кадровой политики | ||||
26 |
Обеспечение функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики Госслужбы и урегулированию конфликта интересов |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
Обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
27 |
Проведение работы по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов в деятельности государственных гражданских служащих |
в течение года |
Отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
устранений условий, порождающих коррупцию |
28 |
Анализ уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Чувашской Республики Госслужбы, обеспечение повышения их квалификации |
в течение года |
Отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
правовое просвещение |
29 |
Проведение аттестации в соответствии с законодательством |
в течение года |
Отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
30 |
Регулярное освещение вопросов кадровой политики в средствах массовой информации и сети Интернет |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение открытости и доступности информации о деятельности Госслужбы |
31 |
Оказание гражданским служащим консультационной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
правовое просвещение |
32 |
Доведение до гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных и иных правонарушений (в том числе об увольнении в связи с утратой доверия) |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
правовое просвещение, формирование антикоррупционного сознания |
33 |
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы в Госслужбе |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
34 |
Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
35 |
Направление гражданских служащих на курсы повышения квалификации, в планы которых включены вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
повышение уровня квалификации гражданских служащих |
36 |
Включение в перечень вопросов, используемых при проведении аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих, в части соблюдения ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
37 |
Проведение разъяснительной работы по формированию негативного отношения к дарению подарков гражданским служащим в связи с их должностным положением, а также в связи с исполнением ими служебных обязанностей, а также по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
правовое просвещение, формирование антикоррупционного сознания |
38 |
Проведение работы по антикоррупционному просвещению среди кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включения в кадровый резерв |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
правовое просвещение, формирование антикоррупционного сознания |
39 |
Проведение работы по анализу сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения |
40 |
Обеспечение соблюдения гражданскими служащими приказа Госслужбы от 14 марта 2014 г. N 01/06-482 "Об утверждении Положения о сообщении лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации" |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
41 |
Обеспечение эффективного исполнения приказа Госслужбы от 17 октября 2011 г. N 01/06-1017 "О Порядке уведомления руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (лица, исполняющего обязанности руководителя) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам, к совершению коррупционных правонарушений" |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
42 |
Обеспечение соблюдения гражданскими служащими порядка уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" по форме, утвержденной приказом Госслужбы от 21 октября 2014 г. N 01/06-2691 "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений" |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
43 |
Обеспечение соблюдения гражданскими служащими порядка уведомления руководителя Госслужбы (лица, исполняющего обязанности руководителя) гражданскими служащими Госслужбы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
44 |
Обеспечение своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах и расходах) гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, включенные в перечни должностей, замещение которых предусматривает предоставление таких сведений |
не позднее 30 апреля |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах и расходах |
45 |
Обеспечение осуществления проверки: достоверности и полноты сведений о доходах и расходах, представленных гражданскими служащими; соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
по мере необходимости |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения |
46 |
Проведение проверок по поступившим сообщениям о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений, а также на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями гражданскими служащими |
при поступлении соответствующего сообщения |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения |
47 |
Применение конкретной меры дисциплинарной ответственности к гражданским служащим по каждому установленному факту несоблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе с использованием процедуры увольнения в связи с утратой доверия |
по мере необходимости |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения |
48 |
Проведение работы по разъяснению гражданским служащим, увольняющимся с гражданской службы, о соблюдении требований действующего законодательства, связанных с трудоустройством после увольнения с гражданской службы |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
правовое просвещение |
49 |
Обеспечение участия представителей Общественного совета при Госслужбе в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Госслужбы |
50 |
Проведение совещаний с гражданскими служащими Чувашской Республики Госслужбы по антикоррупционной проблематике |
Ежеквартально |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений; правовое просвещение; формирование антикоррупционного сознания |
Внутренний контроль |
|
|||
51 |
Контроль за соблюдением гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, ограничений, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
52 |
Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на гражданскую службу в Госслужбу |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
53 |
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения |
54 |
Проведение проверки на причастность гражданских служащих при поступлении на гражданскую службу, гражданских служащих к осуществлению предпринимательской деятельности |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Госслужбы | ||||
55 |
Обеспечение работы "телефона доверия" для обращений граждан о злоупотреблениях должностных лиц Госслужбы |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
56 |
Обеспечение соблюдения правил приема граждан, в том числе выездных приемов, в рамках проведения единых информационных дней |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
снижение коррупционных проявлений |
57 |
Размещение в средствах массовой информации, на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о деятельности Госслужбы |
в течение года |
структурные подразделения |
обеспечение открытости и доступности информации о деятельности Госслужбы |
58 |
Размещение на официальном сайте Госслужбы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в Федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал управленческих кадров" информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение открытости и доступности информации о деятельности Госслужбы |
59 |
Актуализация баннера "Противодействие коррупции" на официальном сайте Госслужбы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Госслужбы |
60 |
Размещение на официальном сайте Госслужбы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах и расходах, представленных гражданскими служащими |
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Госслужбы |
61 |
Размещение в средствах массовой информации сведений о фактах привлечения к ответственности должностных лиц Госслужбы за правонарушения, связанные с использованием своего служебного положения. Размещение указанной информации на информационном стенде Госслужбы |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупционных факторах, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации |
62 |
Обеспечение содействия общественным организациям в проведении просветительских мероприятий по антикоррупционной тематике |
в течение года |
отдел правового обеспечения, кадров и делопроизводства |
обеспечение открытости, гласности и доступности информации о деятельности Госслужбы; формирование антикоррупционного сознания |
63 |
Обеспечение участия представителей Общественного совета при Госслужбе в заседаниях рабочих групп по рассмотрению заявлений об установлении цен (тарифов) и прилагаемых к ним документов и материалов, представленных организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности |
в течение года |
заместитель руководителя, курирующий сферу тарифного регулирования; структурные подразделения, осуществляющие функции в сфере тарифного регулирования |
обеспечение открытости, гласности и доступности информации о деятельности Госслужбы |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 14 декабря 2015 г. N 01/06-2777 "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.