Приложение N 8. Подпрограмма "Обеспечение кадрами хозяйствующих субъектов, функционирующих на территории Шумерлинского района"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шумерлинского района Чувашской Республики от 15 декабря 2016 г. N 526 настоящее приложение дополнено подпрограммой, вступающей в силу со дня опубликования названного постановления

Приложение N 8
к муниципальной программе
Шумерлинского района Чувашской
Республики "Развитие потенциала
муниципального управления"
на 2016 - 2020 годы

Подпрограмма
"Обеспечение кадрами хозяйствующих субъектов, функционирующих на территории Шумерлинского района"

С изменениями и дополнениями от:

3 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шумерлинского района Чувашской Республики от 3 марта 2017 г. N 61 паспорт изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
подпрограммы "Обеспечение кадрами хозяйствующих субъектов, функционирующих на территории Шумерлинского района"

Ответственный исполнитель подпрограммы	Отдел образования, спорта и молодежной политики
Соисполнители подпрограммы (при наличии)	Отдел экономики, земельных и имущественных отношений; Сектор культуры и архивного дела; Сектор по взаимодействию с предприятиями агропромышленного комплекса отдела сельского хозяйства и экологии
Участники подпрограммы	хозяйствующие субъекты, функционирующие на территории Шумерлинского района
Цели (цель) подпрограммы	обеспечение кадрами хозяйствующих субъектов, функционирующих на территории Шумерлинского района
Задачи подпрограммы	прогнозирование потребности хозяйствующих субъектов в квалифицированных кадрах; информационное и организационно-методическое обеспечение хозяйствующих субъектов в сфере кадровой политики
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы	доля хозяйствующих субъектов в районе, участвующих в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах, от общего количества хозяйствующих субъектов в районе; количество человек, заключивших договора на целевое обучение; количество человек, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки; уровень регистрируемой безработицы
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2016 - 2020 годы
Объемы финансирования подпрограммы	прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2016 - 2020 годах составят 210 тыс. рублей: в том числе: в 2016 году - 0 тыс. рублей; в 2017 году - 50 тыс. рублей; в 2018 году - 50 тыс. рублей; в 2019 году - 50 тыс. рублей; в 2020 году - 60 тыс. рублей; из них средства: местного бюджета, в том числе: в 2016 году - 0 тыс. рублей; в 2017 году - 0 тыс. рублей; в 2018 году - 0 тыс. рублей; в 2019 году - 0 тыс. рублей; в 2020 году - 10 тыс. рублей; внебюджетных источников - 200 тыс. рублей, в том числе: в 2016 году - 0 тыс. рублей; в 2017 году - 50 тыс. рублей; в 2018 году - 50 тыс. рублей; в 2019 году - 50 тыс. рублей; в 2020 году - 50 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	обеспечение хозяйствующих субъектов кадрами, квалификация которых соответствует реальным потребностям рынка труда района; повышение производительности труда в организациях района за счет повышения профессионализма занятых в отраслях экономики; создание новых рабочих мест; снижение уровня безработицы; увеличение числа хозяйствующих субъектов в районе, участвующих в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах; увеличение числа хозяйствующих субъектов в районе, реализующих эффективную кадровую политику в интересах организаций и работников; улучшение качественных характеристик кадрового состава хозяйствующих субъектов