Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 28 ноября 2016 г. N 3165 "О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 12.05.2014 N 1665" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики
от 28 ноября 2016 г. N 3165
"О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 12.05.2014 N 1665"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 5 декабря 2017 г. N 2831 постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 12 мая 2014 г. N 1665 признано утратившим силу с 7 декабря 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 22.04.2015 N 136, от 27.07.2016 N 300 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.09.2013 N 377" администрация города Чебоксары постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Чебоксары от 12.05.2014 N 1665 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Чебоксары" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить:

Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, по отрасли "Культура и искусство" (приложение N 1);

Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, по отрасли "Образование" (приложение N 2)".

1.3. В пункте 4 постановления слова "управлению культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

1.4. В приложении N 1 к постановлению:

1.4.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, по отрасли "Культура и искусство".

1.4.2. В пункте 1.1 раздела I слова "управлению культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

1.4.3. В абзаце третьем пункта 5.6 раздела V слова "управлением культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управлением культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

1.4.4. В абзаце первом пункта 5.8 раздела V слова "органом исполнительной власти" заменить словами "органом местного самоуправления".

1.4.5. В абзаце втором пункта 5.8 раздела V слова "органа исполнительной власти" заменить словами "органа местного самоуправления".

1.4.6. В абзаце третьем пункта 6.5 раздела VI слова "управления культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

1.4.7. В абзаце первом раздела VII слова "управления культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

1.5. В приложении N 2 к постановлению:

1.5.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, по отрасли "Образование".

1.5.2. В абзаце первом пункта 1.1 раздела I слова "управлению культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

1.5.3. В абзаце втором пункта 1.1 раздела I слова "детей" исключить.

1.6. В разделе II приложения N 2:

1.6.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников установлена приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25.02.2015, регистрационный N 36204).";

1.6.2. В абзаце первом пункта 2.3 слова "детей" исключить;

1.6.3. Абзац седьмой пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемый размер коэффициента за выслугу лет работникам учреждений образования, являющимся молодыми специалистами, до наступления стажа работы три года - 0,50. Рекомендуемый размер коэффициента за выслугу лет работникам учреждений образования, являющимся молодыми специалистами, имеющим диплом бакалавра (специалиста, магистра) с отличием или диплом о среднем профессиональном образовании с отличием, до наступления стажа работы три года - 0,75.".

1.7. В разделе V приложения N 2:

1.7.1. В абзаце четвертом пункта 5.1 слова "управления культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары";

1.7.2. Пункт 5.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Учебная (преподавательская) работа устанавливается руководителям учреждений, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях менее 25 лет. Предельный размер учебной (преподавательской) работы для руководителей учреждений не более 1,0 ставки.";

1.7.3. В абзаце первом пункта 5.2 слова "управление культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары";

1.7.4. В абзаце втором пункта 5.2 слова "управления культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

1.8. В разделе VII приложения N 2:

1.8.1. В абзаце втором пункта 7.4 слова "управлением культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управлением культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

1.8.2. В абзаце первом пункта 7.5 слова "управлением культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управлением культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

1.9. В разделе VIII приложения N 2:

1.9.1. В абзаце третьем пункта 8.2 слова "управления культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары";

1.9.2. Пункт 8.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Материальная помощь выплачивается работникам учреждения и руководителю учреждения в случае смерти близких родственников, в случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража, необходимость в платном лечении или приобретении дорогостоящих лекарств при хронических заболеваниях (по представлении подтверждающих документов), и в иных случаях, установленных локальным нормативным актом учреждения.";

1.9.3. Дополнить пунктом 8.3 следующего содержания:

"8.3. Из средств фонда оплаты труда педагогическим работникам, являющимся молодыми специалистами, принятым на работу с 01.09.2016, однократно выплачивается единовременное денежное пособие в размере 10 окладов (ставок) (далее - единовременное денежное пособие).

Решение о предоставлении единовременного денежного пособия принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления педагогического работника, являющегося молодым специалистом.

Педагогический работник, являющийся молодым специалистом, вправе обратиться с заявлением о предоставлении единовременного денежного пособия по истечении одного года и не позднее трех лет со дня заключения им трудового договора с учреждением.

Единовременное денежное пособие предоставляется педагогическому работнику, являющемуся молодым специалистом, при условии осуществления им трудовой деятельности по основному месту работы в данном учреждении в течение трех лет с учетом периода, отработанного до получения единовременного денежного пособия.

Педагогический работник, являющийся молодым специалистом, обязан возвратить часть единовременного денежного пособия, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду, в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 20 рабочих дней с даты его прекращения.".

1.10. В абзаце первом раздела IX приложения N 2 слова "управления культуры администрации города Чебоксары" заменить словами "управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

2. Управлению по связям со СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам А.Л. Салаеву.

Глава администрации города Чебоксары

А.О. Ладыков