Постановление Администрации Аликовского района Чувашской Республики от 21 ноября 2016 г. N 651 "О внесении изменений в постановление администрации Аликовского района от 29.01.2015 г. N 64 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Аликовского района, занятых в сфере образования" (прекратило действие)

Постановление Администрации Аликовского района Чувашской Республики
от 21 ноября 2016 г. N 651
"О внесении изменений в постановление администрации Аликовского района от 29.01.2015 г. N 64 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Аликовского района, занятых в сфере образования"

Администрация Аликовского района постановляет:

1. В соответствии с Постановлением Кабинета министров Чувашской Республики от 27.07.2016 года N 300 "О внесении изменений в Постановление Кабинета министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 года N 377" внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Аликовского района, занятых в сфере образования, утвержденное постановлением администрации Аликовского района от 29.01.2015 года N 64 следующие изменения:

абзац девятый пункта 2.5 раздела II изложить в редакции:

"Рекомендуемый размер коэффициента за выслугу лет работникам учреждений образования, являющимся молодыми специалистами, до наступления стажа работы три года - 0,50. Рекомендуемый размер коэффициента за выслугу лет работникам учреждений образования, являющимся молодыми специалистами, имеющим диплом бакалавра (специалиста, магистра) с отличием или диплом о среднем профессиональном образовании с отличием, до наступления стажа работы три года - 0,75.";

раздел VII.I изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "раздел VII.I изложить в следующей редакции" имеется в виду "дополнить разделом VII.I"

"VII.I. Другие вопросы оплаты труда

7.1.1. Из средств фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь. Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.

Материальная помощь выплачивается работникам учреждения и руководителю учреждения в случае смерти близких родственников, в случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража, необходимость в платном лечении или приобретении дорогостоящих лекарств при хронических заболеваниях (по представлении подтверждающих документов), и в иных случаях, установленных локальным нормативным актом учреждения.

Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

Материальная помощь руководителю учреждения оказывается на основании распоряжения администрации Аликовского района.

7.1.2. Из средств фонда оплаты труда педагогическим работникам, являющимся молодым специалистом, принятым на работу с 1 сентября 2016 г., однократно выплачивается единовременное денежное пособие в размере 10 окладов (ставок) (далее - единовременное денежное пособие).

Решение о предоставлении единовременного денежного пособия принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления педагогического работника, являющегося молодым специалистом.

Педагогический работник, являющийся молодым специалистом, вправе обратиться с заявлением о предоставлении единовременного денежного пособия по истечении одного года и не позднее трех лет со дня заключения им трудового договора с учреждением.

Единовременное денежное пособие предоставляется педагогическому работнику, являющемуся молодым специалистом, при условии осуществления им трудовой деятельности по основному месту работы в данном учреждении в течение трех лет с учетом периода, отработанного до получения единовременного денежного пособия.

Педагогический работник, являющийся молодым специалистом, обязан возвратить часть единовременного денежного пособия, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду, в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 20 рабочих дней с даты его прекращения.".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам - начальника отдела образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района Николаева Э.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 года.

И.о. главы администрации Аликовского района

Л.М. Никитина