Раздел I. План мероприятий по обеспечению кадрами хозяйствующих субъектов, функционирующих на территории Вурнарского района Чувашской Республики на 2017 - 2020 годы

Раздел I. План мероприятий по обеспечению кадрами хозяйствующих субъектов, функционирующих на территории Вурнарского района Чувашской Республики на 2017 - 2020 годы

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1. Организационные мероприятия
1.1.	Создание Координационного совета (Рабочей группы) по обеспечению кадрами хозяйствующих субъектов района с целью формирования скоординированной политики по обеспечению кадрами организаций, индивидуальных предпринимателей (хозяйствующих субъектов)	2017 год	Отдел организационной, кадровой и юридической службы
1.2.	Корректировка Плана мероприятий по обеспечению кадрами хозяйствующих субъектов, функционирующих на территории Вурнарского района Чувашской Республики на 2017 - 2020 годы, квалифицированными кадрами на 2017 - 2020 годы (далее - План мероприятий) с учетом показателей прогноза социально-экономического развития района (включая данные ГУ Центр занятости населения Вурнарского района Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - "ВЦЗН"), состояния трудовых ресурсов и возможностей профессионального образования	ежегодно	Отдел организационной, кадровой и юридической службы, отдел экономики и имущественных отношений, работодатели, профсоюзы
1.3.	Организация и проведение совещаний с руководителями хозяйствующих субъектов, образовательных учреждений, направленных на реализацию Плана мероприятий	1 раз в полугодие	Отдел организационной, кадровой и юридической службы, отдел образования и молодежной политики, отдел экономики и имущественных отношений, работодатели
1.4.	Оказание помощи (консультация) совместно с "ВЦЗН" руководителям кадровых служб хозяйствующих субъектов района по развитию персонала	по мере необходимости	Отдел организационной, кадровой и юридической службы, отдел экономики и имущественных отношений, "ВЦЗН"
1.5.	Организация и проведение семинаров (круглых столов) по проблемам кадрового обеспечения, развитию персонала в современных условиях, распространение передового опыта работы и другие	ежегодно	Отдел организационной, кадровой и юридической службы, отдел экономики и имущественных отношений, работодатели, профсоюзы
1.6.	Организация и проведение конкурсов на лучшую организацию работы с персоналом и участие в республиканских конкурсах (в рамках Праздника труда)	ежегодно	Отдел организационной, кадровой и юридической службы, работодатели, профсоюзы
1.7.	Создание (корректировка) банка данных кадрового резерва специалистов хозяйствующих субъектов для решения задач социально-экономического развития района	ежегодно	Отдел организационной, кадровой и юридической службы, отдел экономики и имущественных отношений
1.8.	Подготовка рекомендаций по включению в коллективный договор раздела "Подготовка и закрепление рабочих кадров"	2017 - 2020 гг.	Отдел организационной, кадровой и юридической службы, отдел экономики и имущественных отношений, профсоюзы
2. Аналитическая работа
2.1.	Анализ социально-демографической ситуации района, трудовых ресурсов, их распределение по видам занятости, отраслям экономики, разработка прогноза по этим показателям	ежегодно	Отдел организационной, кадровой и юридической службы, отдел экономики и имущественных отношений
2.2.	Участие (проведение) в мониторингах спроса на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе отраслей народного хозяйства района	ежегодно	Отдел организационной, кадровой и юридической службы, отдел экономики и имущественных отношений
2.3.	Разработка прогноза потребностей хозяйствующих субъектов района в кадрах в разрезе отраслей экономики и профессий (специальностей)	ежегодно	Отдел организационной, кадровой и юридической службы, отдел экономики и имущественных отношений
2.4.	Проведение работы совместно с "ВЦЗН" по исследованию возможности количественного и качественного удовлетворения потребностей хозяйствующих субъектов района в рабочей силе за счет имеющихся источников кадрового обеспечения, в том числе: а) взаимодействие с Вурнарской МО ВОС, Вурнарской районной организацией Чувашской республиканской организации общероссийской общественной организации "Всероссийского общества инвалидов" по вопросу возможности трудоустройства инвалидов; б) проведение мониторинга с целью выявления хозяйствующих субъектов, использующих труд инвалидов, в том числе в счет установленной квоты, и вакантных квотируемых рабочих мест для их трудоустройства; в) разработка мероприятий по использованию труда инвалидов в организациях и у индивидуальных предпринимателей района (по итогам мониторинга), профессиональному обучению и переподготовке инвалидов, стоящих на учете в "ВЦЗН"; г) содействие военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов, лицам, уволенным в запас, в профориентации и профессиональной переподготовке на гражданские специальности; д) анализ трудовой маятниковой миграции рабочей силы и учебной маятниковой миграции	ежегодно	отдел экономики и имущественных отношений, "ВЦСН", работодатели
3. Регулирование спроса и предложения на рынке труда
3.1.	Решение вопросов совместно с "ВЦЗН" о содействии в трудоустройстве: а) содействие в трудоустройстве безработных граждан, стоящих на учете в "ВЦЗН"; б) содействие в трудоустройстве лиц, ведущих домашнее хозяйство; в) содействие в трудоустройстве выпускников учебных заведений и молодежи в целом	2017 - 2020 годы	отдел экономики и имущественных отношений, "ВЦСН", работодатели
3.2.	Решение вопросов совместно с "ВЦЗН", связанных с реализацией мероприятий содействия занятости населения	2017 - 2020 гг.	отдел экономики и имущественных отношений, "ВЦСН"
3.3	Решение вопросов совместно с "ВЦЗН" по обеспечению организаций и индивидуальных предпринимателей требуемыми кадрами за счет регулирования объемов привлечения иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности	2017 - 2020 гг.	отдел экономики и имущественных отношений, "ВЦСН"
4. Организация и развитие системы подготовки персонала на производстве
4.1.	Проведение семинаров со специалистами хозяйствующих субъектов в целях обмена опытом по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров	постоянно	отдел экономики и имущественных отношений, работодатели
4.2.	Разработка совместно с "ВЦЗН", руководителями образовательных учреждений мероприятий по созданию и развитию в организациях (у индивидуальных предпринимателей) системы внутрифирменной подготовки и переподготовки кадров	ежегодно	отдел образования и молодежной политики, отдел экономики и имущественных отношений, работодатели, "ВЦЗН", образовательные учреждения
4.3.	Формирование базы данных об организациях (индивидуальных предпринимателях), осуществляющих внутрифирменную подготовку и переподготовку кадров	2017 - 2020 гг.	отдел экономики и имущественных отношений, работодатели
4.4.	Взаимодействие работодателей с образовательными учреждениями профессионального образования по вопросам целевой подготовки и переподготовки кадров, в т. ч. на договорной основе	2017 - 2020 гг.	отдел образования и молодежной политики, отдел экономики и имущественных отношений, работодатели, "ВЦЗН", образовательные учреждения
4.5.	Восстановление шефских связей промышленных предприятий с общеобразовательными учреждениями	2017 - 2020 гг.	отдел образования и молодежной политики, отдел экономики и имущественных отношений, работодатели, "ВЦЗН", образовательные учреждения, профсоюзы
4.6.	Заключение договоров о перспективном сотрудничестве работодателей с образовательными учреждениями по подготовке специалистов (при содействии "ВЦЗН")	2017 - 2020 гг.	отдел образования и молодежной политики, отдел экономики и имущественных отношений, работодатели, "ВЦЗН", образовательные учреждения
4.7.	Создание благоприятных условий для обучающихся по профессиям, наиболее востребованным на производстве (повышенные стипендии, льготы)	2017 - 2020 гг.	работодатели, образовательные учреждения
4.8.	Организация мероприятий (семинаров, круглых столов) по повышению профессионального уровня работников кадровых служб организаций, индивидуальных предпринимателей, а также повышения квалификации по вопросам управления персоналом (при содействии "ВЦЗН")	2017 - 2020 гг.	отдел экономики и имущественных отношений, "ВЦЗН", работодатели
4.9.	Повышение квалификации персонала организаций, индивидуальных предпринимателей за счет участия в Президентской программе подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства	в течение года	отдел экономики и имущественных отношений, "ВЦЗН", работодатели
4.10.	Профессиональное обучение безработных граждан по профессиям, которые пользуются повышенным спросом (при содействии "ВЦЗН", учебных заведений)	2017 - 2020 гг.	отдел образования и молодежной политики, отдел экономики и имущественных отношений, работодатели, "ВЦЗН", образовательные учреждения
5. Профориентационная работа с молодежью
5.1.	Развитие системы профессиональной ориентации учащихся 9-11 классов общеобразовательных учреждений при участии "ВЦЗН"	ежегодно	отдел образования и молодежной политики, работодатели, образовательные учреждения, "ВЦЗН"
5.2.	Проведение ярмарок вакансий "ВЦЗН"	ежегодно	отдел образования и молодежной политики, работодатели, образовательные учреждения, "ВЦЗН"
5.3.	Организация и проведение дней открытых дверей (экскурсий) профессиональными учебными заведениями, организациями и индивидуальными предпринимателями района	ежегодно	отдел образования и молодежной политики, отдел экономики и имущественных отношений, работодатели, учебные заведения
5.4.	Организация и проведение встреч учащихся школ с передовиками производства, высококвалифицированными специалистами	ежегодно	отдел образования и молодежной политики, работодатели, образовательные учреждения
5.5.	Организация временного трудоустройства молодежи в период каникул и внеурочное время при участии "ВЦЗН"	ежегодно	отдел образования и молодежной политики, "ВЦЗН"
5.6.	Проведение родительских собраний (в т. ч. общерайонных) с участием представителей предприятий, индивидуальных предпринимателей	ежегодно	отдел образования и молодежной политики, работодатели, образовательные учреждения
6. Повышение квалификации сотрудников администрации Вурнарского района
6.1.	Проведение работы по повышению квалификации сотрудников структурных подразделений администрации района	2017 - 2020 гг.	отдел организационной, кадровой и юридической службы
7. Информационное обеспечение
7.1.	Использование банка вакансий "ВЦЗН" для кадрового обеспечения организаций и индивидуальных предпринимателей района	постоянно	отдел экономики и имущественных отношений, "ВЦЗН", работодатели
7.2.	Информирование населения посредством средств массовой информации о прогнозируемой потребности в кадрах в разрезе профессий и специальностей с целью оказания помощи при выборе профиля и уровня получаемого образования	постоянно	отдел экономики и имущественных отношений, отдел информатизации, работодатели
07.03.16	Организация систематических публикаций в средствах массовой информации, направленных на восстановление позитивного имиджа рабочих профессий	постоянно	отдел информатизации, работодатели
7.4.	Проведение работы по созданию в организациях (индивидуальных предпринимателей) досок почета, музеев, уголков труда, стендов и др., содержащих сведения об организации (индивидуальном предпринимателе), о рабочем процессе, о передовиках труда (лучших по профессии) и т.д.	2017 - 2020 гг.	работодатели, профсоюзы