Постановление Администрации Красночетайского района Чувашской Республики от 21 декабря 2016 г. N 407 "Об утверждении муниципальной программы Красночетайского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016-2020 годы" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Администрации Красночетайского района Чувашской Республики
от 21 декабря 2016 г. N 407
"Об утверждении муниципальной программы Красночетайского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016-2020 годы"

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2017 г., 25 января 2018 г.

В соответствии с Федеральным Законом от 07.05.2013 N 104-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием бюджетного процесса", в целях совершенствования системы муниципального управления, повышения эффективности и информационной прозрачности деятельности органов местного самоуправления Красночетайского района Чувашской Республики администрация Красночетайского района постановляет:

1. Утвердить муниципальную программу Красночетайского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016 - 2020 годы.

2. Утвердить ответственным исполнителем Муниципальной программы сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района.

3. Признать утратившим силу постановление администрации района от 26.10.2016 N 348 "Об утверждении муниципальной программы Красночетайского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014 - 2020 годы.

4. Финансовому отделу администрации Красночетайского района при формировании бюджета Красночетайского района на очередной финансовый год и плановый период предусматривать бюджетные ассигнования на реализацию Муниципальной программы.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района.

6. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в информационном издании "Вестник Красночетайского района".

Глава администрации района

А.В. Башкиров

Утвержден
постановлением администрации
Красночетайского района
от 21 декабря 2016 г. N 407

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2017 г., 25 января 2018 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 27 января 2018 г. - Постановление Администрации Красночетайского района Чувашской Республики от 25 января 2018 г. N 38

См. предыдущую редакцию

Паспорт
муниципальной программы Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016-2020 годы

Ответственный исполнитель муниципальной программы	-	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района
Соисполнители муниципальной программы	-	Структурные подразделения администрации Красночетайского района; администрации сельских поселений Красночетайского района*
Подпрограммы муниципальной программы	-	"Развитие муниципальной службы в Красночетайском районе"; "Противодействие коррупции в Красночетайском районе"; "Обеспечение реализации муниципальной программы Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016 - 2020 годы"; "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции"
Программно-целевые инструменты муниципальной программы	-	подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Красночетайском районе"; подпрограмма "Противодействие коррупции в Красночетайском районе"; подпрограмма "Обеспечение реализации муниципальной программы Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016 - 2020 годы"; "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции"
Цели муниципальной программы	-	совершенствование системы муниципального управления Красночетайского района; повышение эффективности и информационной прозрачности деятельности органов местного самоуправления в Красночетайском районе
Задачи муниципальной программы	-	повышение эффективности местного самоуправления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти всех уровней; формирование высококвалифицированного кадрового состава органов МСУ Красночетайского района, способного обеспечить эффективность муниципального управления
Целевые индикаторы (показатели) муниципальной программы	-	к 2020 году будут достигнуты следующие показатели: удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления - 47,0 процента от числа опрошенных; доля муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики, - 100 процентов от числа представленных
Срок реализации муниципальной программы	-	2016 - 2020 годы:
Объемы финансирования муниципальной программы с разбивкой по годам ее реализации	-	Предполагаемый общий объем финансирования Программы на 2016 - 2020 годы составит 112 092 тыс. 410 рублей 22 коп., в том числе: в 2016 году - 18 361 тыс. 300 рублей; в 2017 году - 22 124 тыс. 910 рублей 22 коп.; в 2018 году - 25 406 тыс. 200 рублей; в 2019 году - 23 343 тыс. 900 рублей; в 2020 году - 22 856 тыс. 100 рублей; из них средства: федерального бюджета - 6 722 тыс. 800 рублей, в том числе: в 2016 году - 1 074 тыс. 200 рублей; в 2017 году - 1 461 тыс. рублей; в 2018 году - 1 576 тыс. рублей; в 2019 году - 1 549 тыс. 600 рублей; в 2020 году - 1 061 тыс. 700 рублей; республиканского бюджета - 1 тыс. рублей, в том числе: в 2016 году - 600 рублей; в 2017 году - 100 рублей; в 2018 году - 100 рублей; в 2019 году - 100 рублей; в 2020 году - 100 рублей; бюджета Красночетайского района - 105 368 тыс. 810 руб. 22 коп., в том числе: в 2016 году - 17 286 тыс. 500 рублей; в 2017 году - 20 663 тыс. 810 рублей 22 коп.; в 2018 году - 23 830 тыс. 100 рублей; в 2019 году - 21 794 тыс. 200 рублей; в 2020 году - 21 794 тыс. 200 рублей. Объемы и источники финансирования программы уточняются при формировании бюджета Красночетайского района Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	-	реализация муниципальной программы позволит: повысить степень ответственности органов местного самоуправления в Красночетайском районе перед населением; обеспечить высокий уровень доступности для населения информации и технологий в области государственного управления и местного самоуправления; укрепить доверие граждан к органам местного самоуправления; повысить эффективность местного самоуправления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти всех уровней; сформировать высококвалифицированный кадровый состав органов МСУ Красночетайского района; обеспечить дальнейшее развитие системы услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; обеспечить надлежащие условия для отправления правосудия мировыми судьями Чувашской Республики; реализовать конституционные права граждан на получение достоверной информации, создать условия для получения информации о муниципальных нормативных правовых актах органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами и организациями.

* - по согласованию

Раздел 1. Существующие проблемы и обоснование необходимости их решения программными методами

На территории Красночетайского района Чувашской Республики сложилась система правового регулирования и организации муниципальной службы в соответствии с действующим федеральным и республиканским законодательством. В частности, нормативными правовыми актами Красночетайского района урегулированы вопросы организации и прохождения муниципальной службы в рамках полномочий, предоставленных муниципальным образованиям.

Вместе с тем с учетом складывающейся практики реализации законодательства о муниципальной службе происходит его совершенствование. Как следствие, требуется постоянный мониторинг обновления федерального, а также регионального законодательства по вопросам муниципальной службы и изменение (по мере необходимости) нормативно-правовой базы Красночетайского района о муниципальной службе. Данная работа должна носить планомерный и системный характер. Задачи по совершенствованию нормативной правовой базы муниципальной службы должны решаться профессионально и оперативно.

Еще одним важным показателем развития муниципальной службы является антикоррупционная направленность контроля качества предоставляемых муниципальными служащими услуг, а также деятельность по выявлению и борьбе с коррупциогенными факторами, возникающими в процессе реализации муниципальными служащими своих служебных обязанностей.

Главным же условием развития муниципальной службы является повышение профессионализма и компетентности кадрового состава органов местного самоуправления, которое тесно взаимосвязано с решением задачи по созданию и эффективному применению системы непрерывного профессионального развития муниципальных служащих. Основой для решения данной задачи является постоянный мониторинг кадрового состава муниципальных служащих, выполняемых ими функций, а также потребностей органов местного самоуправления в кадрах.

Так, общая численность работников, замещающих должности муниципальной службы Красночетайского района на 01 января 2016 года составляет 86 чел. (из них должности поселенческого уровня - 30 чел.).

Анализируя кадровый потенциал структурных подразделений администрации района по группам должностей, следует отметить что высшие, главные должности составляют 7,5% от общего числа муниципальных служащих, 92,5% составляют муниципальные служащие, замещающие ведущие, старшие и младшие должности.

Анализ возрастного состава муниципальных служащих показывает, что в целом в структурных подразделениях администрации района сложилась достаточно сбалансированная возрастная пирамида: до 30 лет - 8 человек, от 31 года до 50 лет - 35 человек, от 51 до 60 лет - 10 человек.

Наиболее продуктивный возраст, в котором большинство людей достигли профессионализма (35-50 лет), представлен почти по всем группам должностей муниципальной службы и в целом составляет 66% от числа работающих. Средний возраст муниципальных служащих составляет - 42 года. Безусловно, особое внимание должно придаваться решению задачи омоложения муниципальных кадров. Привлечение на муниципальную службу талантливых молодых специалистов обеспечит преемственность поколений в системе муниципального управления, ротацию кадров в органах местного самоуправления, усиление конкуренции и конкурсных начал в процессе отбора, подготовки и карьерного роста муниципальных служащих.

Муниципальные служащие по стажу муниципальной службы распределяются следующим образом: до 1 года - 6 чел. (11,3%), от 1 года до 5 лет - 11 чел. (20, 8%), от 5 до 10 лет - 16 чел. (30,2%), от 10 до 15 лет - 9 чел. (17%), свыше 15 лет - 11 чел. (21%).

45 муниципальных служащих (85%) администрации района имеют высшее образование, из них 2 и более - 8 чел., 8 чел. - среднее специальное, из них 5 человек учатся заочно. К сожалению, профессиональный уровень муниципальных служащих сельских поселений не соответствует требованиям сегодняшнего дня, только 39% (11 чел.) муниципальных служащих поселенческого уровня имеют высшее образование. Отсутствие необходимых знаний у муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений.

С учетом современных потребностей и динамики развития муниципальной службы необходимо сформировать систему профессионального развития муниципальных служащих на основе долгосрочного планирования.

Таким образом, формирование квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих должно стать основным направлением развития муниципальной службы в Красночетайском районе.

Раздел 2. Приоритеты муниципальной политики в сфере развития потенциала муниципального управления Красночетайского района, цели, задачи, показатели (индикаторы) достижения целей и решений задач, сроки и этапы реализации Муниципальной программы

Приоритеты муниципальной политики в сфере развития муниципального управления Красночетайского района определены Стратегией социально-экономического развития Красночетайского района Чувашской Республики до 2020 года, ежегодными посланиями Главы Чувашской Республики Государственному Совету Чувашской Республики.

Основными целями муниципальной политики в сфере развития муниципального управления Красночетайского района являются:

- совершенствование системы муниципального управления Красночетайского района;

- повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в Красночетайском районе.

Муниципальная программа Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления Красночетайского района" на 2016 - 2020 годы разработана в развитие Стратегии социально-экономического развития Красночетайского района Чувашской Республики до 2020 года, ее целей, задач и приоритетных направлений и направлена на достижение следующих задач:

- повышение эффективности местного самоуправления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти всех уровней

- формирование высококвалифицированного кадрового состава органов МСУ Красночетайского района, способного обеспечить эффективность муниципального управления;

- будут разработаны и приняты нормативные правовые акты Красночетайского района, регулирующие сферу развития муниципального управления Красночетайского района, повышение качества деятельности органов местного самоуправления.

- продолжится реализация мер по развитию и повышению эффективности муниципального управления Красночетайского района, в результате чего будет обеспечен высокий уровень доступности для населения информации и технологий, создан резерв управленческих кадров из числа высококвалифицированных специалистов, способных профессионально и результативно осуществлять управленческую деятельность в приоритетных сферах экономики, муниципального управления.

Состав показателей (индикаторов) Муниципальной программы определен исходя из принципа необходимости и достаточности информации для характеристики достижения целей и решения задач Муниципальной программы.

Сведения о целевых индикаторах, показателях Муниципальной программы, подпрограмм Муниципальной программы и их значениях приведены в приложении N 1 к настоящей Муниципальной программе.

Перечень показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае потери информативности показателя (достижение максимального значения или насыщения).

Реализация Муниципальной программы позволит:

повысить степень ответственности органов местного самоуправления в Красночетайском районе перед населением;

обеспечить высокий уровень доступности для населения информации и технологий в области государственного управления и местного самоуправления;

укрепить доверие граждан к органам местного самоуправления;

повысить эффективность местного самоуправления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти всех уровней;

сформировать высококвалифицированный кадровый состав органов МСУ Красночетайского района;

обеспечить дальнейшее развитие системы услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния;

реализовать конституционные права граждан на получение достоверной информации, создать условия для получения информации о муниципальных нормативных правовых актах органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами и организациями.

Раздел 3. Обобщенная характеристика основных мероприятий Муниципальной программы

Система целевых ориентиров (цели, задачи) Муниципальной программы позволяет сформировать четкую согласованную структуру мероприятий, которая обеспечивает достижение конкретных целей Муниципальной программы.

Основные мероприятия Муниципальной программы будут решаться в рамках трех Подпрограмм: "Развитие муниципальной службы в Красночетайском районе", "Противодействие коррупции в Красночетайском районе" и "Обеспечение реализации муниципальной программы Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016 - 2020 годы".

Подпрограмма N 1 "Развитие муниципальной службы в Красночетайском районе" направлена на развитие и эффективное функционирование муниципальной службы и резерва управленческих кадров, способствующих созданию условий для повышения уровня социально-экономического развития Красночетайского района, и предполагает реализацию мероприятий по следующим направлениям:

- организация повышения профессионального уровня муниципальных служащих путем повышения квалификации муниципальных служащих: без отрыва от работы; с отрывом от работы; дистанционно с применением современных образовательных технологий; подготовка и размещение информации о деятельности органов местного самоуправления Красночетайского района в средствах массовой информации и электронных СМИ;

- организация повышения профессионального уровня лиц, включенных в резерв управленческих кадров, повышение квалификации муниципальных служащих.

Реализация предусмотренных мероприятий обеспечит:

формирование высокопрофессиональной муниципальной службы, обеспечивающей качественное выполнение задач и функций, возложенных на муниципальное образование;

создание необходимых условий для профессионального развития муниципальных служащих.

Подпрограмма N 2 "Противодействие коррупции в Красночетайском районе" направлена на повышение эффективности противодействию коррупции в Красночетайском районе, при этом предполагает реализацию мероприятий по следующим направлениям:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Подпрограмма N 3 "Обеспечение реализации муниципальной программы Красночетайского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016 - 2020 годы" направлена на обеспечение исполнения муниципальных функций, способствующих созданию условий для повышения уровня социально-экономического развития Красночетайского района, и предполагает реализацию мероприятий по следующим направлениям:

- обеспечение выполнения полномочий и функций администрации Красночетайского района;

- развитие материально-технической базы администрации Красночетайского района;

- дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет.

- хранение, комплектование архивных документов.

Подпрограмма N 4 "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" направлена на осуществление полномочий Российской Федерации по государственной регистрации актов гражданского состояния за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета, а также осуществление полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации за счет субвенции, предоставляемой из Федерального бюджета, и предполагает реализацию мероприятий по следующим направлениям:

- укрепление материально-технической базы органов ЗАГС;

- сокращение сроков предоставления информации органами ЗАГС гражданам и юридическим лицам.

Перечень основных мероприятий Муниципальной программы приведен в приложении N 2 к настоящей Муниципальной программе.

Раздел 4. Общая характеристика мер правового регулирования

В целях правового регулирования, направленного на достижение целей и (или) конечных результатов Муниципальной программы, необходимо дальнейшее совершенствование законодательства Красночетайского района Чувашской Республики в области муниципального управления.

В связи с изменением законодательства Российской Федерации в сфере муниципального управления и в целях эффективной реализации мероприятий Муниципальной программы в течение периода ее действия ответственный исполнитель Муниципальной программы разрабатывает муниципальные нормативные правовые акты Красночетайского района Чувашской Республики в сфере совершенствования муниципального управления, повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления в Красночетайском районе Чувашской Республики.

Раздел 5. Обоснование выделения подпрограмм

Комплексный характер целей и задач Муниципальной программы обуславливает целесообразность использования программно-целевых методов управления для скоординированного достижения взаимосвязанных целей и решения соответствующих им задач как в целом по Муниципальной программе, так и по ее отдельным направлениям.

Ряд взаимосвязанных целей Муниципальной программы направлен на развитие потенциала муниципального управления Красночетайского района.

Основные цели и задачи Муниципальной программы не могут быть достигнуты без реализации комплекса мероприятий, предусмотренных в рамках соответствующих Подпрограмм.

В связи с этим в рамках Муниципальной программы предусмотрена реализация следующих Подпрограмм

- "Развитие муниципальной службы в Красночетайском районе";

- "Противодействие коррупции в Красночетайском районе";

- "Обеспечение реализации муниципальной программы Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016 - 2020 годы";

- "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции".

Информация об изменениях:

Раздел 6 изменен с 27 января 2018 г. - Постановление Администрации Красночетайского района Чувашской Республики от 25 января 2018 г. N 38

См. предыдущую редакцию

Раздел 6. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Муниципальной программы

Расходы Муниципальной программы формируются за счет средств федерального бюджета, республиканского бюджета Чувашской Республики, бюджета Красночетайского района Чувашской Республики и средств внебюджетных источников.

Общий объем финансирования Муниципальной программы в 2016 - 2020 годах составит 112 092 тыс. 410 рублей 22 коп, в том числе за счет средств:

федерального бюджета - 6 722 тыс. 800 рублей;

республиканского бюджета Чувашской Республики - 1 тыс. рублей;

бюджета Красночетайского района Чувашской Республики - 105 368 тыс. 810 руб. 22 коп.

Объемы финансирования Муниципальной программы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.

Ресурсное обеспечение муниципальной программы Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016 - 2020 годы за счет всех источников финансирования приведены в приложении N 3 к настоящей Муниципальной программе.

Раздел 7. Анализ рисков реализации Муниципальной программы и описание мер управления рисками реализации Муниципальной программы

К рискам реализации Муниципальной программы, которыми могут управлять ответственный исполнитель и соисполнители Муниципальной программы, уменьшая вероятность их возникновения, следует отнести следующие:

1. Институционально-правовые риски, связанные с отсутствием законодательного регулирования основных направлений Муниципальной программы на региональном уровне и (или) недостаточно быстрым формированием институтов гражданского общества, предусмотренных Муниципальной программой.

2. Организационные риски, связанные с ошибками управления реализацией Муниципальной программы, неготовностью организационной инфраструктуры к решению задач, поставленных Муниципальной программой, что может привести к нецелевому и (или) неэффективному использованию бюджетных средств, невыполнению ряда мероприятий Муниципальной программы или задержке их выполнения.

3. Финансовые риски, которые связаны с финансированием Муниципальной программы в неполном объеме как за счет бюджетных, так и внебюджетных источников. Данный риск возникает по причине значительной продолжительности Муниципальной программы, а также высокой зависимости ее успешной реализации от привлечения внебюджетных источников.

4. Непредвиденные риски, связанные с кризисными явлениями в экономике Красночетайского района Чувашской Республики и с природными и техногенными катастрофами и катаклизмами, что может привести к снижению бюджетных доходов, ухудшению динамики основных макроэкономических показателей, в том числе повышению инфляции, снижению темпов экономического роста и доходов населения, а также потребовать концентрации средств бюджетных средств на преодолении последствий таких катастроф.

Приложение N 1
к муниципальной программе
Красночетайского района
"Развитие потенциала
муниципального управления"
на 2016-2020 годы

Сведения
о целевых индикаторах, показателях муниципальной программы Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016-2020 годы

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

N пп	Целевой индикатор (показатель) (наименование)	Единица измерения	Значения целевого индикатора (показателя)
			2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	6	7	8	9	10
1.	Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления Красночетайского района Чувашской Республики	%, от числа опрошенных	37,8	39,8	41,8	43,8	47,0
2.	Доля муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Красночетайского района Чувашской Республики	%, от поступивших	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1.	Доля подготовленных нормативных правовых актов Красночетайского района Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы в Чувашской Республике, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления	процентов	100,0	Х	Х	Х	Х
2.	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе	процентов	не менее 70	Х	Х	Х	Х
3.	Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв	процентов	не менее 50	Х	Х	Х	Х
4.	Доля муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств бюджета Красночетайского района Чувашской Республики	человек	не менее 30	Х	Х	Х	Х
5.	Оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих	Х	удовлетворительно	Х	Х	Х	Х
6.	Оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе	Х	удовлетворительно	Х	Х	Х	Х
1.	Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционные механизмы в кадровую работу	процентов	100	100	100	100	100
2.	Уровень коррупции в Красночетайском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции	баллов	5	4	4	3	3
3.	Уровень коррупции в Чувашской Республике по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции	баллов	5	4	4	3	3
1.	Предоставление государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния в электронном виде (доля заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния и совершении иных юридически значимых действий, поступивших в электронном виде, в общем количестве поступивших заявлений)	процентов	x	x	x	x	x
2.	Срок предоставления информации органами записи актов гражданского состояния гражданам и юридическим лицам	дней	9	9	8	8	7
3.	Актуализация муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики	процентов	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0

Приложение N 2
к муниципальной программе
Красночетайского района
"Развитие потенциала
муниципального управления"
на 2016-2020 годы

Перечень
основных мероприятий муниципальной программы Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016-2020 годы

N п/п	Наименование подпрограммы муниципальной программы Красночетайского района Чувашской Республики, основного мероприятия, мероприятий, реализуемых в рамках основного мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Красночетайском районе"
1.1.	Развитие нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	01.01.2016	31.12.2020	Полнота нормативно-правовой базы Красночетайского района Чувашской Республики по вопросам муниципальной службы
1.2.	Мониторинг законодательства в сфере муниципальной службы в целях обеспечения соответствия муниципальных правовых актов, регулирующих отношения в сфере муниципальной службы и кадровой политики, требованиям действующего законодательства	Сектор правовой работы	01.01.2016	31.12.2020	Соответствия муниципальных правовых актов требованиям действующего законодательства
1.3.	Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	01.01.2016	31.12.2020	Повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих и лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления
1.4.	Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	01.01.2016	31.12.2020	Создание эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей муниципальной службы для включения в кадровые резервы органов местного самоуправления; применение современных методов оценки граждан и муниципальных служащих
1.5.	Повышение престижа муниципальной службы	Структурные подразделения администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	01.01.2016	31.12.2020	Наличие высококвалифицированного кадрового состава на муниципальной службе; эффективность использования кадровых резервов; укрепление стабильности кадрового состава муниципальной службы; повышение престижа муниципальной службы
1.6.	Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления	Структурные подразделения администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	01.01.2016	31.12.2020	Формирование объективного общественного мнения деятельности муниципальных служащих; удовлетворенность граждан уровнем эффективности муниципальной службы и результативности деятельности муниципальных служащих; удовлетворенность муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе
Подпрограмма "Противодействие коррупции в Красночетайском районе"
2.1.	Проведение организационных мер по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Красночетайском районе	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района	01.01.2016	31.12.2020	Создание эффективных условий для предупреждения и искоренения коррупции
2.2.	Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности, антикоррупционная экспертиза нормативно-правовых актов	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, сектор правовой администрации Красночетайского района	01.01.2016	31.12.2020	Совершенствованная нормативно-правовая база Красночетайского района, регулирующая вопросы противодействия коррупции
2.3.	Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной политики	Структурные подразделения администрации Красночетайского района	01.01.2016	31.12.2020	Повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями
2.4.	Внедрение антикоррупционных механизмов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	Структурные подразделения администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	01.01.2016	31.12.2020	Повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями
2.5.	Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Красночетайском районе	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, сектор правовой работы администрации Красночетайского района; администрации сельских поселений Красночетайского района*	01.01.2016	31.12.2020	Снижение уровня злоупотреблений со стороны муниципальных служащих Красночетайского района при осуществлении ими должностных обязанностей
2.6.	Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления Красночетайского района	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, сектор правовой работы администрации Красночетайского района; администрации сельских поселений Красночетайского района*	01.01.2016	31.12.2020	Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими Красночетайского района ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе
2.7.	Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления Красночетайского района	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, администрации сельских поселений Красночетайского района*	01.01.2016	31.12.2020	Укрепление доверия граждан к органам местного самоуправления Красночетайского района
2.8.	Расходы, связанные с проведением информационно-пропагандистских профилактических мероприятий, предусмотренные бюджетом Красночетайского района	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы	01.01.2016	31.12.2020	Просвещенность среди населения по противодействию коррупции на "удовлетворительно"
2.9.	Субвенции на обеспечение деятельности административных комиссий для рассмотрения дел об административных правонарушениях	Сектор правовой работы	01.01.2016	31.12.2020	Улучшить деятельность административных комиссий
Подпрограмма "Обеспечение реализации муниципальной программы Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014 - 2020 годы
3.1	Общепрограммные расходы, обеспечение функций муниципальных органов	Финансовый отдел, сектор бухгалтерского учета	01.01.2016	31.12.2020	-
3.2.	Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих на основе анализа образования муниципальных служащих, пройденной подготовке, переподготовке и повышения квалификации	Структурные подразделения администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	01.01.2016	31.12.2020	Высококвалифицированный кадровый состав органов местного самоуправления Красночетайского района Чувашской Республики (доля муниципальных служащих, прошедших обучение в рамках программы, 100% в соответствии с мониторингом потребности, определенным в начале года)
3.3.	Организация непрерывного профессионального образования и развития муниципальных служащих, кадрового резерва: проведение научно-практических конференций, семинаров, тренингов, деловых игр с муниципальными служащими, резервом кадров по актуальным вопросам муниципальной службы и муниципального управления	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района	01.01.2016	31.12.2020	Повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих и лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления
3.4.	Осуществление мониторинга и анализа эффективности процесса повышения квалификации муниципальных служащих, кадрового резерва	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района	01.01.2016	31.12.2020	К 2021 году доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную подготовку, повышение квалификации не менее 90%
3.5.	Организация консультационной и разъяснительной работы по применению нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы кадровой политики	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы администрации Красночетайского района	01.01.2016	31.12.2020	К 2021 году удовлетворительность населения деятельностью органов местного самоуправления не менее 46% от числа опрошенных
Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции"
4.1.	Составление (изменение) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации	Сектор правовой работы	01.01.2016	31.12.2020	-
4.2	Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде	Отдел ЗАГС администрации Красночетайского района	01.01.2016	31.12.2020	-

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 27 января 2018 г. - Постановление Администрации Красночетайского района Чувашской Республики от 25 января 2018 г. N 38

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к муниципальной программе
Красночетайского района
"Развитие потенциала
муниципального управления"
на 2016-2020 годы

Ресурсное обеспечение
муниципальной программы Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления" на 2016-2020 годы за счет всех источников финансирования

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2017 г., 25 января 2018 г.

Статус	Наименование муниципальной программы (основного мероприятия)	Ответственный исполнитель, соискатели	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Оценка расходов по годам, тыс. рублей
			ГРБС	Рз Пр	ЦСР	ВР		2016	2017	2018	2019	2020
1	2		3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Программа	"Развитие потенциала муниципального управления" на 2016 - 2020 годы	Ответственный исполнитель - сектор организационно-контрольной и кадровой работы, соискатели - структурные подразделения администрации района, сельские поселения Красночетайского района	903	0113	Ч537010	244	всего	18361,3	22 124,91	25 406,2	23 343,9	22 856,1
			х	х	х	х	Федеральный бюджет	1 074,2	1 461	1 576	1 549,6	1 061,7
			х	х	х	х	Республиканский бюджет	0,6	0,1	0,1	0,1	0,1
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	17 286,5	20 663,81	23 830,1	21 794,2	21 794,2
Подпрограмма 1	"Развитие муниципальной службы в Красночетайском районе"	структурные подразделения администрации района, сельские поселения Красночетайского района	974	0705	Ч530200000	200	всего	15,0	18,0	24,0	24,0	24,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	15,0	18,0	24,0	24,0	24,0
Основное мероприятие 1	Развитие нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы	сектор организационно-контрольной и кадровой работы,	903	0113	Ч537010	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2	Мониторинг законодательства в сфере муниципальной службы в целях обеспечения соответствия муниципальных правовых актов, регулирующих отношения в сфере муниципальной службы и кадровой политики, требованиям действующего законодательства	Сектор правовой работы	903	0113	Ч537010	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3	Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, администрации сельских поселений Красночетайского района*	974	0705	Ч530200000	200	всего	15,0	18,0	24,0	24,0	24,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0	0	0	0	0,0
Основное мероприятие 4	Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, администрации сельских поселений Красночетайского района*	903	0113	Ч537010	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 5	Повышение престижа муниципальной службы	Структурные подразделения администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	903	0113	Ч537010	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 6	Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления	Структурные подразделения администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	903	0113	Ч537010	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 2	"Противодействие коррупции в Красночетайском районе "	Структурные подразделения администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	903	0113	Ч521004	244	всего	0,6	1,1	1,1	1,1	1,1
			x	x	x	x	бюджет Красночетайского района	0,0	1,0	1,0	1,0	1,0
			x	x	x	x	Республиканский бюджет	0,6	0,1	0,1	0,1	0,1
Основное мероприятие 1	Проведение организационных мер по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Красночетайском районе	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, сельских поселений Красночетайского района*	903	0113	Ч521004	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2	Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности, антикоррупционная экспертиза нормативно-правовых актов	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, Сектор правовой работы	903	0113	Ч521004	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3	Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной политики	Структурные подразделения администрации Красночетайского района	903	0113	Ч521004	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 4	Внедрение антикоррупционных механизмов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, Сектор правовой работы, Администрации сельских поселений Красночетайского района	903	0113	Ч521004	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 5	Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Красночетайском районе	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, Сектор правовой работы, Администрации сельских поселений Красночетайского района	903	0113	Ч521004	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 6	Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления Красночетайского района	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, Сектор правовой работы, Администрации сельских поселений Красночетайского района	903	0113	Ч521004	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 7	Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления Красночетайского района	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы, Администрации сельских поселений Красночетайского района	903	0113	Ч521004	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 8	Расходы, связанные с проведением информационно-пропагандистских профилактических мероприятий, предусмотренные бюджетом Красночетайского района	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы	903	0113	Ч521004	244	всего	0,0	0,0	1,0	1,0	1,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	1,0	1,0	1,0
Основное мероприятие 9	Субвенции на обеспечение деятельности административных комиссий для рассмотрения дел об административных правонарушениях	Сектор правовой работы	903	0113	Ч521004	244	всего	0,6	0,1	0,1	0,1	0,1
			х	х	х	х	Республиканский бюджет	0,6	0,1	0,1	0,1	0,1
Подпрограмма 3	"Обеспечение реализации муниципальной программы Красночетайского района "Развитие потенциала муниципального управления " на 2016 - 2020 годы"	Структурные подразделения администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	903	0113	Ч537010	244	всего	17 286,5	20 644,81	23 805,1	21 769,2	21 769,2
			x	x	x	x	бюджет Красночетайского района	17 286,5	20 644,81	23 805,1	21 769,2	21 769,2
Основное мероприятие 1	Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих на основе анализа образования муниципальных служащих, пройденной подготовке, переподготовке и повышения квалификации	Структурные подразделения администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	903	0113	Ч537010	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2	Организация непрерывного профессионального образования и развития муниципальных служащих, кадрового резерва: проведение научно-практических конференций, семинаров, тренингов, деловых игр с муниципальными служащими, резервом кадров по актуальным вопросам муниципальной службы и муниципального управления	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы	903	0113	Ч537010	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3	Осуществление мониторинга и анализа эффективности процесса повышения квалификации муниципальных служащих, кадрового резерва	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы	903	0113	Ч537010	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 4	Организация консультационной и разъяснительной работы по применению нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы кадровой политики	Сектор организационно-контрольной и кадровой работы,	903	0113	Ч537010	244	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 5	Общепрограммные расходы	Финансовый отдел, Сектор бухгалтерского учета	903	0113	Ч537010	244	всего	17 286,5	20 644,81	23 805,1	21 769,2	21 769,2
			х	х	х	х	бюджет Красночетайского района	17 286,5	20 644,81	23 805,1	21 769,2	21 769,2
Подпрограмма 4	"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции "	Структурные подразделения администрации Красночетайского района, администрации сельских поселений Красночетайского района*	903	х	х	х	всего	1 074,2	1 461	1 576	1 549,6	1 061,7
			х	х	х	х	Федеральный бюджет	1 074,2	1 461	1 576	1 549,6	1 061,7
Основное мероприятие 1	Составление (изменение) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации	Сектор правовой работы	903	0113	Ч537010	240	всего	12,6	0,0	1,5	0,1	0,2
			х	х	х	х	Федеральный бюджет	12,6	0,0	1,5	0,1	0,2
Основное мероприятие 2	Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде	Отдел ЗАГС администрации Красночетайского района	903	0304	Ч540259300	х	всего	1 061,6	1 461	1 574,5	1 549,5	1 061,6
			х	х	х	х	Федеральный бюджет	1 061,6	1 461	1 574,5	1 549,5	1 061,6