Приложение N 3. Положение о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Алатыря

Приложение N 3
к постановлению администрации
города Алатыря
от 22 декабря 2016 г. N 1110

Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Алатыря

1. Данное Положение определяет цели, задачи, состав, полномочия, ответственность, порядок и сроки работы комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Алатыря (далее - комиссия).

2. Цели и задачи комиссии:

- способствовать своевременному формированию кадрового резерва на должности муниципальной службы администрации города Алатыря (далее - кадровый резерв);

- обеспечение соблюдения технологии работы с кадровым резервом;

- проведение конкурсов на включение в кадровый резерв;

- формирование кадрового резерва в соответствии с квалификационными требованиями.

3. Состав комиссии:

Комиссия действует на постоянной основе и утверждается правовым актом администрации города Алатыря. В состав комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, в число которых входят представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов, количество которых должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. Общее количество членов комиссии составляет 7 человек.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Руководство деятельностью комиссии осуществляет председатель комиссии. В период временного отсутствия председателя руководство комиссией осуществляет его заместитель.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов.

4. Полномочия:

Комиссия вправе принимать следующие решения:

- о включении в кадровый резерв гражданина (муниципального служащего);

- об исключении из кадрового резерва гражданина (муниципального служащего);

- направить на дополнительное обучение;

- рекомендовать пройти дополнительное самостоятельное обучение;

- о расширении или сокращении списка должностей, на которые готовится кадровый резерв.

5. Ответственность:

Комиссия несет ответственность за объективность в принятии решений, соблюдение стандартов в работе с кадровым резервом и за соблюдение сроков принятия решений по вопросам, связанным с формированием кадрового резерва.

6. Порядок работы Комиссии:

Комиссия осуществляет свою работу в соответствии с настоящим Положением.

Внеочередное заседание комиссии может быть назначено по решению главы администрации города Алатыря.