Приложение. Положение о комиссии по распределению денежного поощрения между руководителем, заместителями руководителя и педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных организаций Комсомольского района

Приложение
к постановлению администрации
Комсомольского района
от 12 декабря 2016 г. N 380

Положение
о комиссии по распределению денежного поощрения между руководителем, заместителями руководителя и педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных организаций Комсомольского района

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок распределения комиссией денежных поощрений Главы Чувашской Республики для общеобразовательных организаций в Чувашской Республике, вошедших во всероссийские рейтинги лучших общеобразовательных организаций, достигших высоких образовательных результатов, между руководителем, заместителями руководителя и педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных организаций Комсомольского района.

2. Порядок выплаты денежных поощрений

2.1. Для распределения денежного поощрения создается комиссия по распределению денежного поощрения между руководителем, заместителями руководителя и педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных организаций Комсомольского района (далее - комиссия). В состав комиссии входят педагогические и руководящие работники общеобразовательной организации, родители (законные представители) несовершеннолетних, обучающихся в общеобразовательной организации и представители общественных и иных организаций.

Состав комиссии по распределению денежного поощрения утверждается приказом отдела образования администрации Комсомольского района.

2.2. Денежное поощрение распределяется между руководителем, заместителями руководителя и педагогическими работниками общеобразовательной организации (далее также - претендент) на основании протокольного решения комиссии.

2.3. Размер средств, направляемых на выплату денежного поощрения каждому претенденту, определяется комиссией пропорционально набранным баллам, присуждаемым по следующим показателям:

2.3.1. Для руководителя и заместителей руководителя общеобразовательной организации:

наличие условий, созданных общеобразовательной организацией для достижения высоких учебных результатов (до 25 баллов);

наличие условий, созданных общеобразовательной организацией для достижения высоких результатов внеурочной деятельности (до 15 баллов);

наличие системы организационно-методического сопровождения непрерывного профессионального развития педагогических работников (до 15 баллов);

участие общеобразовательной организации в муниципальных, республиканских, всероссийских и международных конкурсах, проектах и экспериментах (до 15 баллов);

создание условий для сохранения здоровья обучающихся (до 15 баллов);

обеспечение условий охраны труда участников образовательного процесса (до 15 баллов).

2.3.2. Для педагогических работников общеобразовательной организации:

высокий уровень образовательных достижений обучающихся по результатам всероссийских проверочных работ, государственной итоговой аттестации, всероссийской олимпиады школьников, проводимой на муниципальном, республиканском, всероссийском уровнях (до 25 баллов);

высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету (до 15 баллов);

создание условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции (до 15 баллов);

создание условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением) (до 15 баллов);

обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий (до 15 баллов);

непрерывность профессионального развития (до 15 баллов).

2.4. Доля средств, направляемых на выплату денежного поощрения руководителю и заместителям руководителя общеобразовательной организации, составляет не более 10 процентов от общей суммы денежного поощрения, присужденного общеобразовательной организации.

2.5. Руководителю общеобразовательной организации денежное поощрение выплачивается в соответствии с распоряжением администрации Комсомольского района.

Основанием для выплаты денежного поощрения заместителям руководителя и педагогическим работникам общеобразовательной организации является приказ общеобразовательной организации.