Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации
города Чебоксары
от 14 февраля 2017 г. N 405
Приложение N 1
к муниципальной программе
города Чебоксары "Развитие
образования" на 2014 - 2020 годы"
Сведения
о показателях (индикаторах) муниципальной программы, подпрограмм муниципальной программы и их значениях
N п/п |
Показатели (индикаторы) (наименование) |
Ед. изм. |
Значение показателя |
||||||
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Муниципальная программа города Чебоксары "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы | |||||||||
1 |
Удовлетворенность потребности населения в услугах дошкольного образования детей в возрасте от 1,5 до 7 лет |
% |
78 |
82 |
84 |
85 |
88 |
90 |
95 |
2 |
Обеспеченность детей дошкольного возраста местами в частных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по программам дошкольного образования |
мест |
383 |
390 |
400 |
415 |
425 |
435 |
459 |
3 |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы общеобразовательных организаций |
% |
80 |
82 |
85 |
87 |
90 |
95 |
100 |
4 |
Удовлетворенность родителей (законных представителей) качеством оказываемых услуг в дошкольных образованных организациях |
% |
80 |
87 |
90 |
92 |
94 |
96 |
99 |
5 |
Удовлетворенность населения качеством начального общего, основного общего и среднего общего образования |
% |
88 |
89 |
90 |
92 |
94 |
96 |
99 |
6 |
Доля учащихся начальной и основной ступени общего образования, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам |
% |
51 |
59 |
59 |
60 |
62 |
63 |
65 |
7 |
Доля образовательных организаций, принимающих участие в реализации инновационных проектов и мероприятий по воспитательной работе |
% |
43 |
45 |
45 |
46 |
47 |
48 |
50 |
8 |
Доля детей школьного возраста, охваченных различными формами организованного отдыха в каникулярный период |
% |
55 |
56 |
56 |
57 |
58 |
60 |
62 |
9 |
Доля детей, в возрасте от 5 - 18 лет, охваченных программами дополнительного образования детей |
% |
62 |
65 |
67 |
68 |
70 |
72 |
74 |
Подпрограмма "Поддержка развития образования" муниципальной программы города Чебоксары "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы" | |||||||||
10 |
Количество муниципальных общеобразовательных организаций |
ед. |
65 |
65 |
66 |
68 |
69 |
69 |
69 |
11 |
Численность обучающихся в муниципальных дневных общеобразовательных организациях |
чел. |
44899 |
46352 |
48543 |
49357 |
50448 |
50948 |
51450 |
12 |
Численность выпускников муниципальных общеобразовательных организаций |
чел. |
2294 |
2332 |
2515 |
2662 |
2765 |
2792 |
2819 |
13 |
Численность работников муниципальных общеобразовательных организаций |
чел. |
4491 |
4500 |
4595 |
4735 |
4857 |
4860 |
4860 |
14 |
Численность учителей муниципальных общеобразовательных организаций |
чел. |
2612 |
2620 |
2680 |
2770 |
2858 |
2860 |
2860 |
15 |
Количество классов в муниципальных общеобразовательных организациях |
ед. |
1730 |
1788 |
1870 |
1898 |
1917 |
1937 |
1942 |
16 |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и средней заработной платы в Чувашской Республике |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
17 |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования и средней заработной платы учителей общеобразовательных организаций |
% |
80 |
82 |
85 |
86 |
89 |
91 |
94 |
18 |
Доля учащихся муниципальных общеобразовательных организаций, обеспеченных горячим питанием |
% |
94,5 |
94,5 |
95,0 |
95,5 |
96,0 |
96,5 |
97,0 |
19 |
Доля молодых специалистов, имеющих стаж работы до 5 лет включительно |
% |
- |
- |
- |
4,5 |
6,5 |
8,0 |
10 |
20 |
Доля молодых специалистов, охваченных социально значимыми мероприятиями с целью их адаптации, самореализации, закрепления на рабочих местах |
% |
- |
- |
- |
18 |
27 |
40 |
50 |
21 |
Доля молодых специалистов, охваченных мероприятиями по повышению квалификации |
% |
- |
- |
- |
45,5 |
47,0 |
48,5 |
50,0 |
Подпрограмма "Молодежь - инвестиции в будущее города Чебоксары" муниципальной программы города Чебоксары "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы" | |||||||||
22 |
Доля молодежи в возрасте от 14 до 30 лет, охваченной деятельностью молодежных общественных объединений, в общей ее численности |
% |
20 |
23 |
25 |
25 |
26 |
27 |
28 |
23 |
Доля молодых людей, принимающих участие в добровольческой деятельности, в общем количестве молодежи |
% |
18 |
19 |
20 |
20 |
21 |
21 |
22 |
24 |
Увеличение количества структурных образований молодых специалистов (советов молодежи) на предприятиях (организациях) города |
ед. |
20 |
21 |
23 |
23 |
24 |
25 |
25 |
25 |
Достижение уровня по количеству безработных среди населения в возрасте от 16 до 29 лет |
чел. |
2000 |
2000 |
2000 |
2034 |
2085 |
2141 |
2201 |
26 |
Доля образовательных организаций, организующих смены профильных лагерей |
% |
18 |
19 |
25 |
25 |
26 |
27 |
28 |
Подпрограмма "Создание в городе Чебоксары новых мест в общеобразовательных организациях в соответствии с прогнозируемой потребностью и современными условиями обучения" муниципальной программы города Чебоксары "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы" | |||||||||
27 |
Число новых мест в общеобразовательных организациях, введенных путем строительства (реконструкции) объектов инфраструктуры общего образования и капитального ремонта |
мест |
- |
- |
1600 |
2000 |
1925 |
2700 |
300 |
28 |
Удельный вес численности обучающихся, занимающихся в одну смену, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях, % |
% |
- |
- |
93,5 |
93,7 |
96,2 |
97,4 |
98,6 |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 14 февраля 2017 г. N 405 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.