Приложение. Программа "Обеспечение кадрами хозяйствующих субъектов, функционирующих на территории Ибресинского района Чувашской Республики"

Приложение
к постановлению администрации
Ибресинского района
Чувашской Республики
от 1 марта 2017 г. N 100

Программа
Ибресинского района "Обеспечение кадрами хозяйствующих субъектов, функционирующих на территории Ибресинского района Чувашской Республики"

Паспорт
программы "Обеспечение кадрами хозяйствующих субъектов, функционирующих на территории Ибресинского района Чувашской Республики"

Ответственный исполнитель программы	Отдел экономики и управления имуществом администрации Ибресинского района Чувашской Республики
Соисполнители программы	1) Отдел образования администрации Ибресинского района Чувашской Республики; 2) Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения Ибресинского района" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (по согласованию); 3) Организации (в том числе муниципальные образовательные учреждения) (по согласованию).
Цель программы	содействие развитию кадрового потенциала Ибресинского района Чувашской Республики
Задачи программы	прогнозирование потребности хозяйствующих субъектов в квалифицированных кадрах; информационное и организационно-методическое обеспечение хозяйствующих субъектов в сфере кадровой политики
Целевые показатели (индикаторы) программы	к 2021 году будут достигнуты следующие целевые индикаторы и показатели: - доля хозяйствующих субъектов в районе, участвующих в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах, от общего количества хозяйствующих субъектов в районе 100%; - количество человек, заключивших договора на целевое обучение ежегодно - 5 человек; - количество прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки 40 человек; - снизить уровень регистрируемой безработицы до 0,5%.
Сроки и этапы реализации программы	2017 - 2020 годы
Объемы финансирования программы	прогнозируемые объемы финансирования мероприятий программы в 2017 - 2020 годах составят 225 тыс. рублей: в том числе: в 2017 году - 50,00 тыс. рублей; в 2018 году - 60,00 тыс. рублей; в 2019 году - 65,00 тыс. рублей; в 2020 году - 50,00 тыс. рублей; из них средства: местного бюджета, в том числе: в 2017 году - 0 тыс. рублей; в 2018 году - 0 тыс. рублей; в 2019 году - 0 тыс. рублей; в 2020 году - 0 тыс. рублей; внебюджетных источников - 225 тыс. рублей, в том числе: в 2017 году - 50 тыс. рублей; в 2018 году - 60 тыс. рублей; в 2019 году - 65 тыс. рублей; в 2020 году - 50 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации программы	обеспечение хозяйствующих субъектов кадрами, квалификация которых соответствует реальным потребностям рынка труда района; повышение производительности труда в организациях района за счет повышения профессионализма занятых в отраслях экономики; создание новых рабочих мест; снижение уровня безработицы; увеличение числа хозяйствующих субъектов в районе, участвующих в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах; увеличение числа хозяйствующих субъектов в районе, реализующих эффективную кадровую политику в интересах организаций и работников; улучшение качественных характеристик кадрового состава хозяйствующих субъектов