Приложение N 1. Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих Янтиковского района Чувашской Республики, замещающих должности муниципальной службы администрации Янтиковского района Чувашской Республики, курирующих вопросы привлечения инвестиций

Приложение N 1
к постановлению администрации
Янтиковского района
от 29.05.2014 N 258

Перечень
квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих Янтиковского района Чувашской Республики, замещающих должности муниципальной службы администрации Янтиковского района Чувашской Республики, курирующих вопросы привлечения инвестиций

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих Янтиковского района Чувашской Республики, замещающих должности муниципальной службы администрации Янтиковского района Чувашской Республики, курирующих вопросы привлечения инвестиций.

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих Янтиковского района Чувашской Республики, замещающих должности муниципальной службы администрации Янтиковского района Чувашской Республики, курирующих вопросы привлечения инвестиций (далее - муниципальные служащие, муниципальная служба соответственно), являются:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики, Устава Янтиковского района и иных муниципальных правовых актов Янтиковского района, регламентирующих осуществление инвестиционной, предпринимательской и финансовой деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

знание принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;

знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются:

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного

языка.

2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы категории "руководители" главной или ведущей групп должностей, курирующих вопросы привлечения инвестиций

2.1. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы категории "руководители" главной или ведущей групп должностей, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании (экономическом или финансовом, либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения администрации Янтиковского района и определенным должностной инструкцией) и (или) о дополнительной подготовке в области взаимодействия с инвесторами;

б) наличие профессиональных знаний: основ проектного управления;

основ инвестиционного маркетинга и инвестиционного менеджмента;

методов анализа, планирования и прогнозирования процессов в инвестиционном секторе экономики;

об инвестиционных возможностях экономики, организаций района;

о привлечении инвестиций и заемных средств, использовании собственных средств организаций для реализации инвестиционных проектов;

методов оценки эффективности деятельности в области привлечения инвестиций и взаимодействия с инвесторами;

о формах государственно-частного партнерства;

методов формирования и использования собственной базы данных администрации Янтиковского района;

в) наличие специальных навыков:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

принятия управленческих решений;

аналитической работы;

осуществления контроля;

ведения деловых переговоров;

разрешения конфликтов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

работы с системами управления проектами.

2.2. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих указанной категории, устанавливаются их должностными инструкциями.

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы категории "специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей, курирующих вопросы привлечения инвестиций.

3.1. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы категории "специалисты" ведущей группы должностей, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании (экономическом или финансовом, либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения администрации Янтиковского района и определенным должностной инструкцией) и (или) о дополнительной подготовке в области взаимодействия с инвесторами;

б) наличие профессиональных знаний:

основ экономики, предпринимательства и инвестиционного менеджмента; конъюнктуры инвестиционного рынка;

методов сбора, обработки и анализа информации с применением современных информационно-коммуникационных технологий;

форм и методов взаимодействия с инвесторами и партнерами;

в) наличие профессиональных навыков:

планирования управленческой деятельности;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

принятия управленческих решений;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

осуществления контроля;

систематизации и подготовки информационных материалов;

ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации подчиненных;

публичных выступлений.

3.2. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы категории "специалисты" старшей группы должностей, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании (экономическом или финансовом, либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения администрации Янтиковского района и определенным должностной инструкцией) и (или) о дополнительной подготовке в области взаимодействия с инвесторами;

б) наличие профессиональных знаний:

о структуре и текущем состоянии инвестиционного рынка; методов анализа статистической и финансовой информации; методов сбора, обработки и анализа информации с применением современных информационно-коммуникационных технологий;

в) наличие профессиональных навыков:

планирования служебной деятельности;

организационной работы;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

ведения деловых переговоров;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

подготовки профессиональных заключений;

консультирования.

3.3. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании (экономическом или финансовом, либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения администрации Янтиковского района и определенным должностной инструкцией) и (или) о дополнительной подготовке в области взаимодействия с инвесторами;

б) наличие профессиональных навыков:

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

консультирования.

3.4. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих указанной категории, устанавливаются их должностными инструкциями.

4. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей, курирующих вопросы привлечения инвестиций.

4.1. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании (экономическом или финансовом, либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения администрации Янтиковского района и определенным должностной инструкцией) и (или) о дополнительной подготовке в области взаимодействия с инвесторами;

б) наличие профессиональных навыков:

работы с информацией;

составления документов справочно-информационного характера;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

консультирования.

4.2. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих указанной категории, устанавливаются их должностными инструкциями.