Приложение N 2. Порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Алатыря

Приложение N 2
к постановлению администрации
города Алатыря
от 14.02.2017 г. N 118

Порядок и сроки
работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Алатыря

1. Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Алатыря определяют процедуру работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Алатыря (далее - конкурсная комиссия).

2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии включаются заместители главы администрации, муниципальные служащие кадрового и правового подразделений, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса утверждается правовым актом администрации города Алатыря.

4. Руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии.

В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет его заместитель.

Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (регистрация документов, представленных на конкурс, ведение протокола заседания конкурсной комиссии).

В период временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из ее членов.

5. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы.

6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, либо по количеству баллов, набранных кандидатами при использовании оценочных листов.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

7. Результаты конкурса оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы.

9. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.