Постановление Администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 25 мая 2017 г. N 816 "О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 10 февраля 2017 года N 250"

Руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляю:

1. Внести в Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики, утвержденное Постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики N 250 от 10.02.2017 года, следующие изменения:

1.1. пункт 5. изложить в следующей редакции:

"5. Решение об организации Конкурса принимает учредитель муниципального образовательного учреждения (далее - Организатор конкурса) при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя муниципального образовательного учреждения (далее - Образовательное учреждение), предусмотренной штатным расписанием Образовательного учреждения.

Организатор конкурса выполняет следующие функции:

формирует конкурсную комиссию по организации и проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия) и утверждает ее состав;

размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на своем официальном сайте в сети Интернет не позднее, чем за 30 дней до объявленной даты проведения Конкурса;

принимает заявления от Кандидатов;

проверяет правильность оформления заявлений Кандидатов и перечень прилагаемых к ним документов;

организует независимую экспертизу программ развития образовательного учреждения (далее - Программы), представленных Кандидатами с привлечением экспертов;

передает в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов."

1.2. пункт 7. изложить в следующей редакции:

"7. Конкурсная комиссия (приложение N 1 к положению) в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии (13 человек) формируется из числа:

представителей учредителя Образовательного учреждения;

органов самоуправления Образовательного учреждения включая родительский комитет;

независимых от Организатора конкурса экспертов в области управления в сфере образования (по согласованию).

Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания Конкурсной комиссии, необходимого для заседания технического оборудования, уведомляет членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания.

Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей ее членов."

1.3. пункт 8. изложить в следующей редакции:

"8. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в Конкурсную комиссию в установленный срок следующие документы:

заявление установленной формы;

анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

фотографию 3 x 4 см;

копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

программу развития образовательного учреждения, заверенную собственноручно;

справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

согласие на обработку персональных данных;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме."

1.4. пункт 14. изложить в следующей редакции:

"14. В случае если к окончанию срока приема конкурсных документов не поступило ни одного заявления, Организатор конкурса принимает решение:

о признании Конкурса несостоявшимся;

о переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приема заявлений."

1.5. пункт 18. изложить в следующей редакции:

"18. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям (от 0 до 5 баллов):

актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой, и учет изменений социальной ситуации);

эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);

проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по балльной системе (от 0 до 5 баллов) с занесением результатов в оценочный лист."

1.6. пункт 23. изложить в следующей редакции:

"23. В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Организатор конкурса принимает одно из следующих решений:

объявить проведение повторного Конкурса;

рекомендовать главе администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место рейтинга."

1.7. пункт 24. изложить в следующей редакции:

"24. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, возвращаются по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению."

2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики разместить настоящее постановление на официальном сайте города Новочебоксарска Чувашской Республики в сети Интернет и опубликовать в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.

И.о. главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики

О.В. Чепрасова