Постановление Администрации г. Шумерли Чувашской Республики от 18 апреля 2016 г. N 323 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Шумерля Чувашской Республики, утвержденное постановлением администрации города Шумерля от 13 февраля 2014 года N 127" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Шумерли Чувашской Республики
от 18 апреля 2016 г. N 323
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Шумерля Чувашской Республики, утвержденное постановлением администрации города Шумерля от 13 февраля 2014 года N 127"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Шумерли Чувашской Республики от 5 апреля 2017 г. N 170 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", п. 3 Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 года N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки", п. 3 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 года N 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации", Уставом города Шумерля Чувашской Республики Администрация города Шумерля постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Шумерля Чувашской Республики, утвержденное постановлением администрации города Шумерля от 13 февраля 2014 года N 127 следующие изменения:

1.1. Пункт 3.2. изложить в новой редакции:

"3.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы. При отсутствии основного персонала должностной оклад руководителя устанавливается в размере от 2 до 4 МРОТ".

2. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений внести в соответствии с настоящим Положением изменения в Положения об оплате труда и другие локальные акты учреждений.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам - начальника отдела образования администрации города Шумерля.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2016 года.

Глава администрации

А.Г. Зиновьев