Постановление Администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 6 июня 2017 г. N 865 "О внесении изменений в постановление администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 19.05.2015 N 183"

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.01.2017 N 14 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. N 317", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22.02.2017 N 61 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 07.03.2017 N 82 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. N 377", руководствуясь статьей 43 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации г. Новочебоксарска Чувашской Республики от 19.05.2015 N 183 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Отделу культуры администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики":

в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Отделу культуры администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики:

1) в раздел I "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Отделу культуры администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики":

в подразделе I:

пункт 1.4 после слов "минимального размера оплаты труда" дополнить словами ", установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации";

пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.";

в подразделе III:

в пункте 3.5:

абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:

"3.5. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктом 2.2 настоящего Положения, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и законами и иными нормативно-правовыми актами Чувашской Республики.

Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктом 2.3 настоящего Положения, за исключением выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, предусмотренной подпунктом 2.3.4 пункта 2.3 настоящего Положения, и выплаты за качество выполняемых работ, предусмотренной подпунктом "а" подпункта 2.3.5 пункта 2.3 настоящего Положения.";

в пункте 3.7:

абзац третий после слов "типовой формы трудового договора" дополнить словами "с руководителем государственного (муниципального) учреждения";

пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 4.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 3.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения органы местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики должны исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представление указанными лицами данной информации осуществляются в порядке, установленном администрацией города Новочебоксарска Чувашской Республики.";

в подразделе IV:

в пункте 4.4 слова "с пунктом 2.1.7" заменить словами "с подпунктом 2.1.7 пункта 2.1";

в пункте 4.5:

абзац второй после слов "материальной помощи работнику" дополнить словами "и ее конкретных размерах";

2) в раздел II "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Отделу культуры администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики":

в подразделе I:

пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.";

в подразделе V:

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 7.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представление указанными лицами данной информации осуществляются в порядке, установленном администрацией города Новочебоксарска Чувашской Республики.

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения органы местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики должны исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";

в пункте 5.5 слова "заключаемом на основе типовой формы трудового договора" заменить словами "заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики по социальным вопросам.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Глава администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики

О.В. Чепрасова