Приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 10 октября 2017 г. N 1395 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 26 января 2016 г. N 101"

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 26 января 2016 г. N 101 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 18 марта 2016 г., регистрационный N 2914) (с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 11 июля 2017 г. N 908 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 31 июля 2017 г., регистрационный N 3873)), следующие изменения:

в Порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (приложение N 1), утвержденном указанным приказом;

в пункте 2:

дополнить новыми абзацами вторым - шестым следующего содержания:

"Кадровый резерв формируется по четырем целевым группам:

целевая группа 1. Кадровый резерв на руководителя медицинской организации, находящейся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики;

целевая группа 2. Кадровый резерв на руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики;

целевая группа 3. Кадровый резерв на руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики;

целевая группа 4. Кадровый резерв на руководителя иных организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики.";

абзацы второй - третий считать абзацами седьмым - восьмым;

пункт 13 дополнить абзацами следующего содержания:

"Включение граждан в кадровый резерв производится с указанием целевой группы, на которые они могут быть назначены.

Данные о лицах, включенных в кадровый резерв, вносятся в список лиц, включенных в кадровый резерв.

Список лиц, включенных в кадровый резерв на замещение должности руководителя, размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в двенадцатидневный срок со дня проведения заседания Конкурсной комиссии.

Назначение гражданина, состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность осуществляется с его согласия по решению министра в пределах целевой группы, для замещения которой гражданин включен в кадровый резерв, с учетом установленных квалификационных требований для замещения вакантной должности.

Включение лица в кадровый резерв не является основанием для обязательного назначения его на вакантную должность.

Основаниями исключения гражданина из кадрового резерва являются:

личное заявление;

назначение на должность руководителя в пределах целевой группы, для замещения которой гражданин включен в кадровый резерв;

мотивированное предложение Министерства;

непрерывное пребывание в кадровом резерве более трех лет в одной целевой группе.

Исключение гражданина из кадрового резерва оформляется приказом Министерства.";

в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Чувашской Республики или государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (приложение N 2), утвержденной указанным приказом:

пункты 1, 2, 13, 14 приложения N 1 после слова "отчество" дополнить словами "(последнее при наличии)";

в графе 2 приложения N 2 слова "Ф.И.О. кандидата" заменить словами "Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

И.о. министра

А. Кизилов

Зарегистрировано в Минюсте ЧР 17 октября 2017 г.

Регистрационный N  4032