Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 5 декабря 2017 г. N 2831 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики
от 5 декабря 2017 г. N 2831
"Об утверждении примерных положений об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары"

ГАРАНТ:

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 24 мая 2018 г. N 879

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 18.10.2004 N 26 "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.11.2008 N 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации", от 13.09.2013 N 377 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки", распоряжением администрации города Чебоксары от 29.10.2008 N 4016-р "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Чебоксары" администрация города Чебоксары постановляет:

1. Утвердить:

Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, занятых в сфере культуры, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, занятых в сфере образования, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда за счет средств бюджетных субсидий, выделяемых в установленном порядке на предоставление бюджетным и автономным учреждениям субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам, а также за счет средств бюджетных субсидий на иные цели, за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и прочих источников.

3. Учреждениям, подведомственным управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, принять в соответствии с Положениями аналогичные локальные акты об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, занятых в сфере культуры и образования.

4. Признать утратившим силу постановление администрации города Чебоксары от 12.05.2014 N 1665 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары".

5. Управлению информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам А.Л. Салаеву.

Глава администрации города Чебоксары

А.О. Ладыков