Постановление Администрации Урмарского района Чувашской Республики
от 18 января 2018 г. N 50
"О внесении изменений в постановление администрации Урмарского района от 08.10.2013 N 698 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования"
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 07.12.2017 N 480 "О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", постановлением администрации Урмарского района от 13.12.2017 г. N 962 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений Урмарского района Чувашской Республики" Администрация Урмарского района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Урмарского района от 08.10.2013 N 698 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования", следующие изменения:
1) в пункте 2.3 раздела II "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников учебно-вспомогательного персонала":
таблицу изложить в следующей редакции:
слова "Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3807 рублей" заменить словами "Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3960 рублей".
2) в пункте 3.1 раздела III "Условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего Положения)":
таблицу изложить в следующей редакции:
слова "Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3807 рублей" заменить словами "Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 3960 рублей".
3) в разделе IV "Условия оплаты труда работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих":
в пункте 4.1 таблицу изложить в следующей редакции:
Профессиональные квалификационные группы |
Квалификационные уровни |
Квалификационные разряды в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск I, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" |
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей |
1 |
2 |
3 |
4 |
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
1 квалификационный разряд |
3037 |
2 квалификационный разряд |
3341 |
||
3 квалификационный разряд |
3670 |
||
2 квалификационный уровень |
|
4039 |
|
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
4 квалификационный разряд |
4223 |
5 квалификационный разряд |
4487 |
||
2 квалификационный уровень |
6 квалификационный разряд |
4752 |
|
3 квалификационный уровень |
7 квалификационный разряд |
5015 |
|
8 квалификационный разряд |
5321 |
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Глава администрации |
А.В. Васильев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Урмарского района Чувашской Республики от 18 января 2018 г. N 50 "О внесении изменений в постановление администрации Урмарского района от 08.10.2013 N 698 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования"
Настоящее постановление вступает в силу с 26 января 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Урмарский вестник" от 26 января 2018 г. N 2
Постановлением администрации Урмарского муниципального округа Чувашской Республики от 30 марта 2023 г. N 385 настоящий документ признан утратившим силу с 30 марта 2023 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.