Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Брянской области от 29 декабря 2015 г. N 151-З "О социальном партнерстве в сфере труда в Брянской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1. Правовая основа социального партнерства в сфере труда
-
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
-
Статья 3. Цели и задачи социального партнерства в сфере труда
-
Статья 4. Полномочия Брянской областной Думы по вопросам социального партнерства в сфере труда
-
Статья 5. Полномочия Губернатора Брянской области по вопросам социального партнерства в сфере труда
-
Статья 6. Полномочия Правительства Брянской области по вопросам социального партнерства в сфере труда
-
Статья 7. Полномочия уполномоченного органа по вопросам социального партнерства в сфере труда
-
Статья 8. Органы социального партнерства в сфере труда
-
Статья 9. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
-
Статья 10. Территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
-
Статья 11. Отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
-
Статья 12. Региональное соглашение
-
Статья 13. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области
-
Статья 14. Областные отраслевые (межотраслевые) соглашения
-
Статья 15. Территориальные соглашения
-
Статья 16. Уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров
-
Статья 17. Вступление в силу настоящего Закона
-
Статья 18. Признание утратившими силу законов Брянской области
Закон Брянской области от 29 декабря 2015 г. N 151-З
"О социальном партнерстве в сфере труда в Брянской области"
Принят Брянской областной Думой 24 декабря 2015 года
|
Губернатор Брянской области |
А.В. Богомаз |
г. Брянск
29 декабря 2015 года
N 151-З
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.