Постановление Клинцовской городской Администрации Брянской области от 03.11.2015 N 3485 "О внесении изменений и дополнений в Постановления Клинцовской городской администрации от 14.02.2013 N 344, от 04.04.2013 N 831, от 05.11.2013 N 3378, от 04.09.2014 N 2524, от 11.11.2014 N 3240"

1. Внести в Постановление Клинцовской городской администрации от 14.02.2013 N 344 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, МБОУ прогимназия N 1, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, г. Клинцы" следующие изменения и дополнения:

1.1. В Положении о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, МБОУ прогимназия N 1, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, г. Клинцы (приложение к постановлению):

1.1.1. Пункт 2.4 раздела 2 "Формирование фонда оплаты труда муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, МБОУ прогимназия N 1, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, г. Клинцы" изложить в новой редакции:

"2.4. Фонд оплаты труда образовательного учреждения определяется по формуле:

ФОТ = ФОТбаз + ФКВ + ФСВ + ФМП, где:

ФОТ - фонд оплаты труда образовательного учреждения;

ФОТбаз - базовая часть фонда оплаты труда;

ФКВ - фонд компенсационных выплат;

ФСВ - фонд стимулирующих выплат;

ФМП - фонд разовой материальной помощи к отпуску.

Фонд разовой материальной помощи к отпуску определяется исходя из установленного нормативным правовым актом Брянской области размера выплаты разовой материальной помощи к отпуску и численности работников образовательного учреждения, имеющих право на ее получение.

Разовая материальная помощь к отпуску работникам образовательного учреждения в установленном размере выплачивается:

один раз в календарном году при условии занятости не менее 25 процентов нормы рабочего времени (не менее 0,25 ставки);

постоянным работникам по основному месту работы, а также сезонным работникам (кочегары, истопники, операторы газовых котельных).".

1.2. В приложении 3 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, МБОУ прогимназия N 1, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, г. Клинцы (Примерное положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения):

1.2.1. Пункт 4 изложить в новой редакции:

"4. К другим выплатам, осуществляемым из стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения, относится выплата материальной помощи.

Единовременная материальная помощь работникам учреждения может выплачиваться в следующих случаях:

в связи со смертью близкого родственника (родители, муж, жена, дети);

в связи с несчастным случаем, произошедшим с работником или членами его семьи;

в связи с необходимостью длительного лечения работника (более двух месяцев, при представлении подтверждающих документов);

в связи с утерей имущества в результате стихийного бедствия (при представлении подтверждающих документов);

в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65);

при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Материальная помощь выплачивается по личному заявлению работника при наличии экономии по фонду оплаты труда.".

2. Внести в Постановление Клинцовской городской администрации от 04.04.2013 N 831 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных дошкольных учреждений, муниципального бюджетного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста (прогимназии), групп детей при школах реализующих программу дошкольного образования" следующие изменения и дополнения:

2.1. В Положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных дошкольных учреждений, муниципального бюджетного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста (прогимназии), групп детей при школах, реализующих программу дошкольного образования (приложение к постановлению):

2.1.1. Пункт 2.4 раздела 2 "Формирование фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных учреждений, муниципального учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, групп детей при школах, реализующих программу дошкольного образования, г. Клинцы" изложить в новой редакции:

"2.4. Фонд оплаты труда образовательного учреждения определяется по формуле:

ФОТ=ФОТбаз+ФКВ+ФСВ+ФМП, где:

ФОТ - фонд оплаты труда образовательного учреждения;

ФОТбаз - базовая часть фонда оплаты труда;

ФКВ - фонд компенсационных выплат;

ФСВ - фонд стимулирующих выплат;

ФМП - фонд разовой материальной помощи к отпуску.

Фонд разовой материальной помощи к отпуску определяется исходя из установленного нормативным правовым актом Брянской области размера выплаты разовой материальной помощи к отпуску и численности работников образовательного учреждения, имеющих право на ее получение.

Разовая материальная помощь к отпуску работникам образовательного учреждения в установленном размере выплачивается:

один раз в календарном году при условии занятости не менее 25 процентов нормы рабочего времени (не менее 0,25 ставки);

постоянным работникам по основному месту работы, а также сезонным работникам (кочегары, истопники, операторы газовых котельных).".

2.2. В приложении 2 к Положению об оплате труда муниципальных бюджетных дошкольных учреждений, муниципального бюджетного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, группы детей при школах, реализующих программу дошкольного образования, г. Клинцы (Примерное положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения):

2.2.1. Пункт 2.3.4 изложить в новой редакции:

"2.3.4. К другим выплатам, осуществляемым из стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения, относится выплата материальной помощи.

Единовременная материальная помощь работникам учреждения может выплачиваться в следующих случаях:

в связи со смертью близкого родственника (родители, муж, жена, дети);

в связи с несчастным случаем, произошедшим с работником или членами его семьи;

в связи с необходимостью длительного лечения работника (более двух месяцев, при представлении подтверждающих документов);

в связи с утерей имущества в результате стихийного бедствия (при представлении подтверждающих документов);

в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65);

при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Материальная помощь выплачивается по личному заявлению работника при наличии экономии по фонду оплаты труда.".

3. Внести в Постановление Клинцовской городской администрации от 05.11.2013 N 3378 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр детского творчества", муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Станция юных техников", муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Клинцовский городской центр психолого-медико-социального сопровождения" следующие изменения и дополнения:

3.1. В Положении о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр детского творчества", муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Станция юных техников", муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Клинцовский городской центр психолого-медико-социального сопровождения" (приложение к постановлению):

3.1.1. Пункт 2.3 раздела 2 "Формирование фонда оплаты труда образовательных учреждений" изложить в новой редакции:

"2.3. Фонд оплаты труда образовательного учреждения определяется по формуле:

ФОТ=ФОТбаз+ФКВ+ФСВ+ФМП, где:

ФОТ - фонд оплаты труда образовательного учреждения;

ФОТбаз - базовая часть фонда оплаты труда;

ФКВ - фонд компенсационных выплат;

ФСВ - фонд стимулирующих выплат;

ФМП - фонд разовой материальной помощи к отпуску.

Фонд разовой материальной помощи к отпуску определяется исходя из установленного нормативным правовым актом Брянской области размера выплаты разовой материальной помощи к отпуску и численности работников образовательного учреждения, имеющих право на ее получение.

Разовая материальная помощь к отпуску работникам образовательного учреждения в установленном размере выплачивается:

один раз в календарном году при условии занятости не менее 25 процентов нормы рабочего времени (не менее 0,25 ставки);

постоянным работникам по основному месту работы, а также сезонным работникам (кочегары, истопники, операторы газовых котельных).".

4. Внести в Постановление Клинцовской городской администрации от 04.09.2014 N 2524 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей - детско-юношеских спортивных школ г. Клинцы" следующие изменения и дополнения:

4.1. В Положение о системе оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей - детско-юношеских спортивных школ г. Клинцы (приложение к постановлению):

4.1.1. Пункт 2.3 раздела 2 "Формирование фонда оплаты труда образовательных учреждений" изложить в новой редакции:

"2.3. Фонд оплаты труда образовательного учреждения определяется по формуле:

ФОТ=ФОТбаз+ФКВ+ФСВ+ФМП, где:

ФОТ - фонд оплаты труда образовательного учреждения;

ФОТбаз - базовая часть фонда оплаты труда;

ФКВ - фонд компенсационных выплат;

ФСВ - фонд стимулирующих выплат;

ФМП - фонд разовой материальной помощи к отпуску.

Фонд разовой материальной помощи к отпуску определяется исходя из установленного нормативным правовым актом Брянской области размера выплаты разовой материальной помощи к отпуску и численности работников образовательного учреждения, имеющих право на ее получение.

Разовая материальная помощь к отпуску работникам образовательного учреждения в установленном размере выплачивается:

один раз в календарном году при условии занятости не менее 25 процентов нормы рабочего времени (не менее 0,25 ставки);

постоянным работникам по основному месту работы, а также сезонным работникам (кочегары, истопники, операторы газовых котельных).".

5. Внести в Постановление Клинцовской городской администрации от 11.11.2014 N 3240 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа имени Е.М. Беляева г. Клинцы Брянской области" и "Детская художественная школа г. Клинцы Брянской области" следующие изменения и дополнения:

5.1. В Положении о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа имени Е.М. Беляева г. Клинцы Брянской области" и "Детская художественная школа г. Клинцы Брянской области" (приложение к постановлению):

5.1.1. Пункт 2.3 раздела 2 "Формирование фонда оплаты труда образовательных учреждений" изложить в новой редакции:

"2.3. Фонд оплаты труда образовательного учреждения определяется по формуле:

ФОТ=ФОТбаз+ФКВ+ФСВ+ФМП, где:

ФОТ - фонд оплаты труда образовательного учреждения;

ФОТбаз - базовая часть фонда оплаты труда;

ФКВ - фонд компенсационных выплат;

ФСВ - фонд стимулирующих выплат;

ФМП - фонд разовой материальной помощи к отпуску.

Фонд разовой материальной помощи к отпуску определяется исходя из установленного нормативным правовым актом Брянской области размера выплаты разовой материальной помощи к отпуску и численности работников образовательного учреждения, имеющих право на ее получение.

Разовая материальная помощь к отпуску работникам образовательного учреждения в установленном размере выплачивается:

один раз в календарном году при условии занятости не менее 25 процентов нормы рабочего времени (не менее 0,25 ставки);

постоянным работникам по основному месту работы, а также сезонным работникам (кочегары, истопники, операторы газовых котельных).".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Управляющей делами (руководителю аппарата) Клинцовской городской администрации (Харкович В.Ф.) внести соответствующие изменения в архивную документацию.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возлагаю на заместителя главы Клинцовской городской администрации Л.Д. Лубскую.

ГАРАНТ:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.