Постановление Правительства Брянской области от 23 января 2017 г. N 14-п "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе"

В соответствии с Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года N 28-З "О законах и иных нормативных правовых актах Брянской области" Правительство Брянской области постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 25 декабря 2015 года N 691-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг населению по организации отдыха на платной основе", следующие изменения:

1.1. В разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников":

1.1.1. Пункт 2.1 изложить в редакции:

"2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утверждаемых в установленном порядке. По должностям служащих, не включенным в ПКГ, размеры должностных окладов устанавливаются на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

В локальных нормативных актах устанавливаются фиксированные размеры окладов (должностных окладов) применительно к каждой профессии (должности), но не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), установленных настоящим Положением.".

1.1.2. Таблицу подпункта 2.1.1 пункта 2.1 изложить в редакции:

"Квалификационные уровни ПКГ	Минимальный должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	4000
2 квалификационный уровень	4400
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	6500
2 квалификационный уровень	8100
3 квалификационный уровень	9200
4 квалификационный уровень	9300
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	9400
2 квалификационный уровень	9500
3 квалификационный уровень	9600
4 квалификационный уровень	10400
5 квалификационный уровень	11000
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	11600
2 квалификационный уровень	11700
3 квалификационный уровень	11800".

1.1.3. Таблицу подпункта 2.1.2 пункта 2.1 дополнить строкой:

"Главный инженер

10000".

1.1.4. Подпункт 2.1.3 пункта 2.1 изложить в редакции:

"2.1.3. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Разряд выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Должностной оклад
1 разряд	4000
2 разряд	4500
3 разряд	5000
4 разряд	5500
5 разряд	6500
6 разряд	7500
7 разряд	7600
8 разряд	7700".

1.1.5. Дополнить пункт 2.1 подпунктом 2.1.4 следующего содержания:

"2.1.4. Отнесение должностей и профессий, установленных штатным расписанием, к соответствующему квалификационному уровню или разряду выполняемых работ осуществляется учреждением самостоятельно в соответствии с утвержденными ПКГ и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих исходя из требований по уровням соответствия профессиональной деятельности и отражаются в соответствующих локальных нормативных актах учреждения.".

1.2. В абзаце седьмом пункта 5.3 раздела V "Виды, условие, размер и порядок установления оплат стимулирующих характера" слова "до 25% должностного оклада" исключить.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Название названного раздела V следует читать как "Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера"

2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.

Губернатор

А.В. Богомаз