Приложение 1. Порядок определения размера платы за осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда

Приложение 1
к приказу управления государственной
службы по труду и занятости
населения Брянской области
от 25 апреля 2016 N 141

Порядок
определения размера платы за осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда

С изменениями и дополнениями от:

24 мая 2016 г., 21 февраля 2017 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 25 мая 2016 г. - Приказ Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области от 24 мая 2016 г. N 177

См. предыдущую редакцию

1.1. Порядок определения размера платы за осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда разработан в целях определения (расчета) размера платы за осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) на основании обращений (заявлений) работодателей, их объединений, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также иных страховщиков и организаций, проводивших специальную оценку условий труда (далее - заявитель), поданным непосредственно в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (далее - управление).

1.2. Размер платы за осуществление экспертизы определяется управлением путем составления расчета затрат для каждого заявителя в отдельности с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Порядком.

2. Определение нормативных затрат на проведение экспертизы

2.1. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается на основе нормативных затрат на осуществление экспертизы в отношении одного объекта экспертизы*, определяемых по формуле:

, где:

NЗ - нормативные затраты на осуществление экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (базовый размер платы);

Nот - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих управления, проводящих экспертизу;

Ккр - коэффициент косвенных расходов, который рассчитывается как отношение суммы норматива годовых расходов на оплату услуг связи, приобретение канцелярских принадлежностей, расходных материалов и хозинвентаря к годовому фонду оплаты труда государственных гражданских служащих управления, проводящих экспертизу.

Коэффициент косвенных расходов (Ккр) определяется на основе расчета соответствующих расходов, при этом его значение не может превышать 35 процентов годового фонда оплаты труда государственных гражданских служащих управления, осуществляющих экспертизу.

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 изменен с 22 февраля 2017 г. - Приказ Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области от 21 февраля 2017 г. N 49

См. предыдущую редакцию

2.2. Управлением при расчете размера платы за осуществление экспертизы по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов к величине показателя NЗ применяется понижающий коэффициент в размере 0,5.

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен с 22 февраля 2017 г. - Приказ Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области от 21 февраля 2017 г. N 49

См. предыдущую редакцию

2.3. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих управления, осуществляющих экспертизу (), определяются на основе размеров денежного содержания, рассчитанных в соответствии с Правилами исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Брянской области, утвержденных постановлением администрации Брянской области от 08.08.2008 N 753 по формуле:

где:

- годовой фонд оплаты труда государственных гражданских служащих управления, осуществляющих экспертизу;

- фонд рабочего времени государственных гражданских служащих управления, осуществляющих экспертизу, за год (дней) по производственному календарю;

- средняя трудоемкость видов работ по осуществлению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (человеко-дней).

Средняя трудоемкость видов работ по осуществлению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (человеко-дней) определяется в соответствии с Перечнем видов работ по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда (приложение к настоящему Порядку).

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 22 февраля 2017 г. - Приказ Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области от 21 февраля 2017 г. N 49

См. предыдущую редакцию

3. Определение коэффициента трудоемкости осуществления экспертизы

3.1. Коэффициент трудоемкости осуществления экспертизы рассчитывается исходя из базового коэффициента трудоемкости работ с учетом объема экспертных работ в зависимости от вида экономической деятельности организации.

3.2. За базовый коэффициент трудоемкости работ (), равный 1, принята средняя трудоемкость видов работ по осуществлению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (0,55 человеко-дня).

3.3. Коэффициенты трудоемкости () по видам экономической деятельности организации представлены в приложении 2 к настоящему приказу.

Информация об изменениях:

Приложение 1 дополнено разделом 4 с 22 февраля 2017 г. - Приказ Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области от 21 февраля 2017 г. N 49

4. Определение размера платы за осуществление экспертизы одного рабочего места и стоимости экспертизы

4.1. Размер платы за осуществление экспертизы одного рабочего места определяется по следующей формуле:

, где:

- нормативные затраты на осуществление экспертизы в отношении одного объекта экспертизы (базовый размер платы);

- коэффициент трудоемкости по видам экономической деятельности организации.

4.2. Плата за экспертизу аналогичных рабочих мест, входящих в перечень рабочих мест организации, представленный на государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, не начисляется.

4.3. Размер платы за осуществление экспертизы одного рабочего места в зависимости от вида экономической деятельности организации представлен в приложении 2 к настоящему приказу.

4.4. Стоимость экспертизы в отношении всех объектов экспертизы (рабочих мест, за исключением аналогичных) определяется по формуле:

, где:

- стоимость экспертизы;

- размер платы за осуществление экспертизы одного рабочего места, определенный в зависимости от вида экономической деятельности организации;

n - количество рабочих мест от одного до десяти включительно;

К - корректирующий коэффициент к стоимости экспертизы в зависимости от количества объектов экспертизы (далее - корректирующий коэффициент).

4.5. Размер корректирующего коэффициента определяется следующим образом:

при количестве объектов экспертизы от 1 до 10, корректирующий коэффициент равен 1;

при количестве объектов экспертизы от 11 до 50, корректирующий коэффициент, равен 1,5;

при количестве объектов экспертизы от 51 до 100, корректирующий коэффициент, равен 1,7;

при количестве объектов экспертизы от 101 до 150, корректирующий коэффициент, равен 1,8;

при количестве объектов экспертизы от 151 и более, корректирующий коэффициент, равен 2.

-----------------------------

* Под объектом экспертизы понимается рабочее место, в отношении условий труда на котором проведена специальная оценка условий труда.