Приложение. Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по охране здоровья"

Приложение
к постановлению Правительства
Брянской области
от 10 апреля 2017 г. N 142-п

Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по охране здоровья"

1. Наименование Положения изложить в редакции "Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений по виду экономической деятельности "Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки".

2. В абзацах первом, втором пункта 1.1 раздела 1 "Общие положения" слова "Прочая деятельность по охране здоровья" заменить словами "Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки".

3. В разделе 3 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера":

3.1. Абзац восьмой изложить в редакции:

"Премирование руководителей учреждений производится по результатам оценки деятельности учреждений в целом в соответствии с приказом исполнительного органа власти, осуществляющего в отношении учреждений функции и полномочия учредителя.".

3.2. Абзацы с десятого по двенадцатый изложить в редакции:

"Предельный уровень заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается через определение соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячная заработная плата работников учреждений в целях определения предельного уровня соотношения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Брянской области приказом исполнительного органа власти, осуществляющего в отношении учреждения функции и полномочия учредителя, на календарный год для каждого учреждения в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости.".

3.3. Дополнить раздел 3 текстом следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости:

Группы учреждений здравоохранения	Предельный уровень
I	1:4,5
II	1:4,0

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости:

Группы учреждений здравоохранения	Предельный уровень
I	1:4,0
II	1:3,5

При установлении условий оплаты труда руководителей учреждений исполнительный орган власти, осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, должен исходить из необходимости обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".