Приложение 1. Группы государственных казенных учреждений социальной защиты населения (ОСЗН) и социального обслуживания населения (КЦСА БОМЖ) в зависимости от критериев масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения

Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников государственных казенных
учреждений социальной защиты
населения и социального обслуживания
населения Брянской области

Группы государственных казенных учреждений социальной защиты населения (ОСЗН) и социального обслуживания населения (КЦСА БОМЖ) в зависимости от критериев масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения

1. Учреждения социальной защиты населения (ОСЗН):

Группа учреждений социальной защиты населения в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости	Критерии масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения социальной защиты населения
	численность населения муниципального образования, человек
V	до 5 000
IV	от 5 001 до 10 000
III	от 10 001 до 20 000
II	от 20 001 до 50 000
I	от 50 001 и более

Для учреждений социальной защиты населения (ОСЗН) юго-западных городов и районов области, исполняющих функции по реализации законодательства о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС, группа по оплате труда руководителей устанавливается на 1 группу выше.

Перечень юго-западных городов и районов:

г. Клинцы;

г. Новозыбков;

Климовский район;

Новозыбковский район;

Гордеевский район;

Злынковский район;

Красногорский район;

Клинцовский район;

Стародубский район.

Для учреждений социальной защиты населения (ОСЗН), исполняющих государственные полномочия Брянской области в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения на территории двух и более муниципальных образований, группа по оплате труда начальника устанавливается на 1 группу выше.

2. Учреждения социального обслуживания населения (КЦСА БОМЖ) (со стационаром):

Группа учреждений социального обслуживания населения в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости	Критерии масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения социального обслуживания населения
	число сметных коек
V	до 50
IV	51 - 100
III	101 - 250
II	251 - 400
I	401 и более

Комплексные центры социальной адаптации лиц без определенного места жительства и занятий (со стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от среднегодового количества койко-мест.